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面試時同時一次三個女主管 分別為一個人資、兩個業務主管 業務主管問完話後 她們到會議室外討論 然後只有人資主管進來跟我說 "如果你真的想要這份工作,請寫E-mail給我, 當然我也會問一下兩位業務主管, 然後我幫你排二面,是我們的大主管" 最後問了我的期望待遇 我現在的糾結點是: 我要不要寫信要二面 因為在面試的時候 其中一位業務女主管一直強力挑戰我上台北投這份工作的動機 甚至拿出剝洋蔥般的功力 挑戰了我每一點要應徵這份工作的理由 甚至說出了 "你是出來試水溫嗎?" "如果你前公司挽留你,我要確定你真的會離職,不要浪費彼此時間" "你的青春都獻給了現在這間公司,不覺得可惜嗎" 因為沒有想到我需要寫信去要求二面這種事 產生了以下的考慮點: 1、女主管很有壓力(面試的感覺)。因為目前是在男生超過四分之三的單位 2、台北市的房租真的很可怕。 所以大家可以幫我解答一下, 我要不要寫信呢? --- 順帶一提: 今天問到保13個月、沒有加班費 一定要說是代理商、不能說是現貨商,她們很CARE 女主管雖然很壓力,但是很尊重我 沒有問我是不是要嫁給雙北人或生小孩(事實兩者皆無) 這點我非常感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.31.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1536239049.A.012.html
carrotkaka: 男主管也不見得好,妳還是要就這家公司的體質獲利狀態 09/06 21:26
carrotkaka: ,還有福利獎金等具體的來評估。二面OK啊! 09/06 21:26
joeyweng: FAI部門? 09/06 22:16
joanmayannie: 是的 09/06 22:29
snoopy790428: 先考驗奴性而已 09/07 04:32
shietsd: 面啊為啥不面?薪資給的夠好就去啊 09/07 13:45
shietsd: 薪資談不攏不去就好了,跟原公司就沒關係了啊 09/07 13:45