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【獨家爆料】華碩9月電競人力精簡 電競手機或成絕響 https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180915/1430295/ 華碩(2357)本周搶先蘋果iPhone,12日宣布旗下最高階、電競ROG Phone手機10月上市 ,搶攻台灣市場近、祭出3萬元的早鳥預購配件免費大放送;然而換個場景,就在當天, 電競部門員工正在進行媒合優離說明會,ROG Phone對他 們而言,會是第一支電競手機, 也是在華碩職涯中的最後一支。 時間繼續往下走,9月13日全台灣關注的焦點是史上最貴的iPhone手機問世,9月14日電信 資費公告,熱烈展開預購,不少台灣民眾殷殷期盼,下周就能領到新款iPhone。同樣換個 場景,在台北士林區承德路大同廠區的華碩電競部門員工,這天卻是他們告別華碩的最後 一天,而9月25日第2波人力精簡,也正在進行中。 華碩發言體系對此回應,公司進行營運調整,因應明年產品線的開案,或有資源相關調整 ,對相關人員會有提供內部媒合、外部轉職選擇,主要是營運規劃下的人力調整。但對於 此批資遣人數,華碩發言體系低調沒有多做說明。 事實上,華碩在今年8月法說會中,預告華碩將進行「轉型和傳承」釋出第4季將力拼手機 業務由虧轉盈,就透露出後續人力調整的可能,緊接在8月中起組織調整、人員精簡策略 甚囂塵上,業界甚至傳出,今年手機如果達不到獲利目標,明年恐收攤,但華碩發言體系 均否認相關傳聞,並強調手機事業會持續調整,華碩會有相關方案,來協助手機事業部持 續獲利。 但面對手機、電競市場同步競爭,批踢踢網路上華碩游泳池陸續額滿的消息不斷。《蘋果 》接獲民眾爆料指出,早在9月7日華碩人資就已經發出內部信,告知電競員工相關時程, 包括:9月3日~9月7日選擇內部職缺或優哩、9月10日~9月12日說明會、9月14日~9月28日 內部媒合或辦理離職手續。 華碩對外多以力拼電競為主要營運涉略,相關人士指出,但令人不解的是,這波資遣主要 是員工就是電競部門,主要就在士林區承德路七段的大同廠區,首波資遣是在9月14日辦 理離職,而下波離職日期會在9月25日。 據了解,這次人員精簡先從原先手機、平板轉進電競事業的相關人員為主,後續是否有其 他事業部,目前不得而知。 華碩今年第2季單季匯損達14.07億元,加上認列子公司亞旭單季虧損6.12億元,影響獲利 表現,淨利僅13.32億元,季減44%,年減34%;每股純益1.8元,創下2010年第2季以來單 季新低。 華碩第3季營運迄今,營運進展仍不如預期,主要受中美貿易戰、新產品供貨遞延、市場 競爭影響,預期下半年營運面仍有壓力,保守看待下半年營收及獲利狀況。 華碩內部已 啟動2019年營運計畫之規劃,主軸為營運聚焦、效率改善。 面對產業的快速變化及同業競爭壓力, 售價3.1萬元的ROG Phone 10月即將上市,這款手 機不僅將是華碩高階、電競事業整合的代表作,要肩負華碩手機要獲利的重任,更可能會 是明年電競手機去留的重要風向球。(陳俐妏/台北報導) https://goo.gl/49RyjC 華碩內部規劃9月人力精簡時程。爆料民眾提供 https://goo.gl/RW7YfU 華碩內部規劃9月人力精簡時程。爆料民眾提供 -- 第一隻就是最後一隻 買了以後會不會找不到人修 XDDDDD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.11.154 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1536974203.A.F6D.html
WenliYang: 電競wwww 09/15 09:25
manlike: 優離可以拿幾個月?☺ 09/15 09:26
eason77: 不是掛個電競就要騙錢,我還電競籃球鞋咧 09/15 09:27
abandsdx: 最近下比較多雨,泳池水滿了 09/15 09:28
ASUSboy: ROG phone不是Gaming BU做的 09/15 09:29
weinine32: 好慘,這家公司非筆電部門還是別去了。 09/15 09:31
agbr2: 水池棒棒棒 09/15 09:36
cplusplus426: 單季eps 1.8已屌打一堆公司整年了 09/15 09:36
ChairMan007: 話講一半,這波砍電競的,大部分都是原先從NB轉過去 09/15 09:42
ChairMan007: 的,原本石頭會做電競的研發人員,去輔導阿斗們。做 09/15 09:42
ChairMan007: 什麼倒什麼原先手機、平板人員,被砍的很少,還有人 09/15 09:42
ChairMan007: 可以在人事精簡的狀況下,繼續升官。有關係就沒關係 09/15 09:42
super4v: 一堆肥貓看起來還在岸邊做太陽浴,看著平常拼死拼活的基層 09/15 09:50
super4v: 在池內載浮載沉,反正出事再多推幾個下去就好 09/15 09:50
freezee: 朋友是原本做gaming的 轉過去之後案子被分走 09/15 09:54
freezee: 然後整個team就掰了 09/15 09:54
yygalk: 樓上專業耶! 09/15 09:54
radstar: 紅明顯,這記者打聽到的風聲錯了,電競裁員跟手機無關 09/15 09:55
radstar: 電競手機根本就不是Gaming BU做的,跟這波裁員無關 09/15 09:55
radstar: 只是之後phone會不會整頓就很難說 09/15 09:56
hata506: 電競泳池熱烈招募中 09/15 09:57
ujhzjp51: 手機部門會砍嗎 09/15 10:03
hata506: 賺錢的單位都砍人了 不賺錢的單位當然... 09/15 10:08
zero321: 現在電競筆電,是華碩之前最強的平板部門做的嗎,等等去 09/15 10:09
zero321: 買微星好了! 09/15 10:09
Wishmaster: 推文再推下去等等文章又要消失惹 XDDDDDDDD 09/15 10:11
MIT5566: 現在電競筆電開案根本抓不到方向 只知道一直要便宜 一直 09/15 10:15
MIT5566: 拿代工廠價格來比 是怎樣 09/15 10:15
MIT5566: 代工廠做的連pl1都跑不足瓦 又貼rog 砸自己腳爽嗎 09/15 10:15
Roderickey: 水池有缺人嗎XD 09/15 10:16
cplusplus426: 所以要發展電競 有幹掉微星了嗎 感覺華碩沒發展多 09/15 10:18
cplusplus426: 久而已又要換了 09/15 10:18
rexyi2009: ROG貴得要死誰要買 09/15 10:22
bubunana: 9月電競(50%) 10月手機(??) 有差這一個月嗎? EE BU Hea 09/15 10:27
bubunana: d 跟處長 軟體大老都趁著波優離了 怎麼會覺得會沒事? 09/15 10:27
bevius: 這個難得好週末,HR就先喘口氣吧!事實是刪也刪不完的^_^ 09/15 10:28
bubunana: 只能說 可憐基層 任人宰割 有關係就沒關係 真正讓公司賠 09/15 10:31
bubunana: 錢決策錯誤的升官升爽爽 很多有戰功老將這次看開了 不想 09/15 10:31
bubunana: 再幫一些狗腿抬轎背黑鍋了 這就是台灣老人管理群文化 家 09/15 10:31
bubunana: 天下 09/15 10:31
PoloHuang: 真爽 09/15 10:33
rfvujm: 平板部門到底強還弱啊 09/15 10:33
mamc95e: 推一下,有人知道蠶寶寶賣的好不好啊?感覺火會一直燒, 09/15 10:35
mamc95e: 有內部員工要出來加碼爆料嗎?XD 09/15 10:35
samitsai: 蠶寶寶有學術單位會滿吧 09/15 10:36
hata506: 厲害了 我的碩 09/15 10:37
cplusplus426: 平板效能被手機屌打 後來只考慮ipad 09/15 10:38
bubunana: 所以對岸 手機 代工廠 晶片廠會起來真的要感謝台灣這群 09/15 10:39
bubunana: 管理階層 從華為 OV到展訊 海思 核心RD 都有台灣人影子 09/15 10:39
bubunana: 為了生活被逼上梁山 09/15 10:39
rfvujm: 勸你不要嘴我AI大蠶寶喔 09/15 10:39
freezee: 有八卦XD 09/15 10:39
ASUSboy: 要把達文西拖出來鞭了嗎 09/15 10:40
TheIronMan: 石頭就這樣阿做電競的不會打電動 賣電腦的不懂電腦 開 09/15 10:41
TheIronMan: ㄧ堆自以爲對玩家好的spec結果浪費錢再來嫌cost太高 09/15 10:41
rfvujm: 樓上鋼鐵人真的 09/15 10:42
weinine32: 都被叫子龍機了,還一直想著要costdown,真的沒救了。 09/15 10:43
TheIronMan: 別小看蠶寶寶 雖然沒AI腦但都能生小孩了(小聲) 09/15 10:46
albert1119: 殘寶目前都沒新案子啦,達文西人也走了不少 09/15 10:48
albert1119: 大概人事開銷不算高,還沒被盯上 09/15 10:49
GiantChicken: 水池夠大嗎 09/15 10:49
rfvujm: 小蠶寶?有八卦 09/15 10:51
ASUSboy: 有開放平台事業處的師兄弟嗎 09/15 10:51
rfvujm: 對啊 gaming主機板有被看嗎 09/15 10:53
rfvujm: 砍 09/15 10:53
abstainer: 海邊收購T公司的PC/NB,快去海邊大展身手.. 09/15 10:55
abstainer: 海邊最愛收留這種沒戰力只能嘴的高階長官 09/15 10:57
rfvujm: 游泳變跑步有比較好嗎 09/15 10:57
Roderickey: google也沒收htc的管理階層 09/15 11:01
crc2121: 去華擎、永擎、和碩和亞旭吧? 09/15 11:07
HappyKH: 朋友優離能拿一百多萬耶 感覺走的吃肉 留下來的吃兩倍工 09/15 11:29
HappyKH: 作量 09/15 11:29
craig: 底層再能幹,也無法解決高層隕石開發法造成的問題 09/15 11:30
xan222: 每年都來人事大風吹,高高層拿這當自己績效嗎? 09/15 11:36
tonybin: Google買HTC真的是經典.只留基層砍管理階層 住巷子裡的 09/15 11:39
ivylinlin: HTC高層一堆雪中紅教會的麻吉 下面人才當然狂跳 09/15 11:42
ivylinlin: Google又不是白癡 養一堆冗員管理層 09/15 11:42
squard: 無法理解,為何要優離電競部門,這不是目前的主力嗎? 09/15 11:43
TBBT1: 當你的品牌還撐不起產品的時候,不要妄想人們會理性地用買 09/15 11:45
TBBT1: 金蘋果的錢去買顆未知的石頭。 09/15 11:45
redpapa: 電競手機本身就是個笑話 哪位高層發想的要不要出來解釋一 09/15 11:46
redpapa: 下 09/15 11:46
MIT5566: 因為原本做電競只有一小群人 現在變一個bu在做 然後都是 09/15 11:47
MIT5566: 新手 是要有什麼跳躍性改變 09/15 11:47
shenmue1001: 買這個電競手機不如買iPhone 09/15 11:50
redpapa: 嘔嘔嘔嘔嘔嘔 09/15 11:56
zhi5566: 一直砍下面的公司會有什麼出息 坐等第二個HTC 09/15 11:59
redpapa: 去年浩浩蕩蕩成立電競BU 玩不到一年搞成這樣 這負責決策 09/15 12:03
redpapa: 的都不用負責喔 真爽 09/15 12:03
renejanse: rog不知有沒有辦法賣一萬支 09/15 12:04
tcf: 囂張沒落魄的快拉..笑話一場 09/15 12:10
kuohsi: 孔劉或成最大贏家 09/15 12:14
agbr2: 樓上的,連1千隻可能都要問號 09/15 12:14
turnpoint: 其實砍手機還能理解,砍電競就真的不懂了,這不是PC領 09/15 12:18
turnpoint: 域少數有在成長的一塊?而且Nvidia才剛發新GPU,應該 09/15 12:18
turnpoint: 很好賺的階段啊? 09/15 12:18
cplusplus426: 手機拿來電競本質就搞錯了 09/15 12:18
rfvujm: 如果你能理解 石頭就不是石頭了 09/15 12:21
turnpoint: 台灣老闆都很有創意,另外一家手機廠要拿手機去挖礦 09/15 12:21
lovecmghs: 電競BU和最早的ROG是不同部門,最早的ROG是做MB有在賺 09/15 12:22
lovecmghs: 錢的 09/15 12:22
rcp90: 平板的人還不知道怎麼設計筆電,也能外行帶內行喔 09/15 12:23
flysonics: 砍電競真的一堆問號 現成的銀子放在那裏不去賺 09/15 12:31
flysonics: 要設計電競手機不如設計個能兼容掌機遊戲的還比較實在 09/15 12:32
cphe: 聽說以前有個手機部門也是原本做筆電拉去做的,做平板被拉去 09/15 12:35
cphe: 做電競會很意外嗎XD 標準老扣扣思維,柯p講的不專重專業阿 09/15 12:35
flysonics: 也不能這樣講 一來你哪來招這麼多會做電競的人? 09/15 12:36
flysonics: 二來你要另外招電競的人 那筆電平板的要全部裁掉? 09/15 12:37
flysonics: 科技廠都這樣搞的話 台灣的失業率只會更恐怖而已 09/15 12:37
cphe: 樓上我不是回你,是回前面有人很氣憤在講砍的不是後來進去的 09/15 12:38
SEEDA: 半調子的公司 你跟我說能走多遠? 09/15 12:39
timandtony: 上面還是那些阿 要怎麼進步 09/15 12:58
benting: 幫QQ 09/15 13:00
Diplexer: 電競原本NB過去的都算是還不錯的RD,帶了平板那群真無言 09/15 13:07
Diplexer: 不過平板那群是紅人,但做出來的東西,呵呵 09/15 13:07
Diplexer: 這間大概就是什麼紅了就開始大招人,獨立BU狂出機海 09/15 13:09
Diplexer: 然後賣不動了開始cost down,還不見成效就水池或裁員 09/15 13:09
zenoho: 上面老闆除了隕石開發法之外,還專門讓外行領導內行放任平 09/15 13:12
zenoho: 板team來做電競 。要爛也不奇怪了 09/15 13:12
Ratucao: 有電競拖把嗎? 09/15 13:20
ctes940008: 那個69K的ROG螢幕誰做的 09/15 13:21
redpapa: 石頭怎麼不發展電競珍奶 發揚台灣小吃 名揚海內外 為國 09/15 13:23
redpapa: 爭光 09/15 13:23
Diplexer: 有電競泳池,池裡有打ROG logo光 09/15 13:24
redpapa: 電競鹽酥雞 09/15 13:25
TBEX: MP 之後解編 以後會不會徵臨時工 09/15 13:28
rfvujm: 電競男女養生館 09/15 13:29
terryjr: 平板底層RD也很無奈,被美國V平線客戶摧殘完又被塞進電競 09/15 13:32
Diplexer: 平板那群人曾經也因為上頭紅領得不錯過啦 現在不知了 09/15 13:35
terryjr: 每個平板RD都是邊做電競邊黑人問號... 09/15 13:37
rfvujm: 朋友在裡面說平板過去的主管什麼都不會 下面問問題就說我 09/15 13:40
rfvujm: 也還在學 叫他們問別人 09/15 13:40
dimanche: 做電競海外訪談的也很讓人問號啊......完全不知道結論 09/15 13:58
dimanche: 怎麼出來的 09/15 13:59
nick40127: 平板team做電競,結果砍的是真正原本做電競的人 09/15 14:37
radstar5566: 平板SW到ROG也就只能寫寫AP、做arm筆電 這波還踢了一 09/15 14:44
radstar5566: 半出ROG呢 轉職轉職再轉職 紅人請把他們排除謝謝 09/15 14:44
jiunchenlee: 有3.1萬預算你叫誰買華碩?真的笑死 09/15 14:50
HappyKH: 電競手機跟電競BU根本一點鳥蛋關係都沒有 09/15 14:51
romeburn: 聽說那個專門在做各種大型研究的team,資源是滿多,但做 09/15 15:26
romeburn: 出來的報告品質… 09/15 15:26
romeburn: 是說為什麼有了電競BU,結果電競手機卻又不是他們做的啊 09/15 15:28
romeburn: ? 09/15 15:28
Diplexer: 樓上不要問,很恐怖。那個大型研究的team真的很...無言 09/15 16:29
chiuhsun: 這篇新聞也太多錯誤了吧,明明電競BU都砍NB過去的人居多 09/15 16:45
chiuhsun: ROG phone也不是電競BU做的,又不是掛ROG就是電競BU做的 09/15 16:46
GrayFS: 去年沒退的那個高層要負全責, 搞成這樣有夠難看 09/15 17:21
maiklover: 基本上電競BU的主管都是外行中的外行 09/15 19:32
maiklover: 不但不懂電玩 也不懂PC生態 卻又很愛演 笑死 09/15 19:33
maiklover: 也確實很多有實力的員工因為不是平板的人馬就被砍了 09/15 19:55
maiklover: 政治惡鬥 看了就噁心 09/15 19:55
toosweet: 每次風波,好像做MB、graphic card、server的open BG都 09/15 20:15
toosweet: 安然無恙,果然有華碩最大金主鏘哥在罩就是不一樣 09/15 20:15
romeburn: 雖然這樣講有點難聽 不過怎麼越聽越有乞丐趕廟公的感覺 09/15 20:17
romeburn: … 09/15 20:17
c94dk40204: 也是最後一隻了吧 哈哈哈 09/15 20:27
gm79227922: 連筆電都輸MSI,Lenovo了 華碩真的科科 09/15 20:44
chocopie: Google很聰明,養只會說空話的管理層幹嘛 09/15 20:50
rfvujm: 大型研究 team是哪個?達文西? 09/15 21:06
howard753: 主板事業是華碩賺錢主力,靠他們養的怎麼會動到他們? 09/15 21:43
zenoho: 留下來的ASUSER老屁股最多,該走的沒走。最有創造力和執行 09/15 22:54
zenoho: 能力的中階層全部蒸發。RD team是鬥爭贏的留下來, MKT te 09/15 22:54
zenoho: am 接連找兩個沒全球行銷經驗的門外漢(一個只會media buy 09/15 22:54
zenoho: 和做event,一個只有封閉型市場巴西經驗的人)當CMO,加 09/15 22:54
zenoho: 上聖上的隕石開發法,不衰敗才有鬼 09/15 22:54
IceSword: 塊陶鴨~~~ 09/15 23:36
Diplexer: 高層真的問題很多但又不自知,加上一堆不會帶人的主管 09/16 00:09
uysnhoj: 我以為我們代工廠上面一堆不玩電玩的老人做電競筆電才瞎 09/16 00:11
uysnhoj: ,原來品牌廠也半斤八兩~ 09/16 00:11
TBBT1: 有些根本是「不會」做事的肥貓 09/16 01:16
pagaasus: 電競BU沒創新又亂cost down~手機BU只要會捧老闆的LP就會 09/16 01:53
pagaasus: 紅 這種公司會賺錢? 09/16 01:53
BirdOfGod: 據朋友爆料,這家公司電競已經不能買了,真正做電競的 09/16 03:19
BirdOfGod: 都被趕走了,裡面某D及Y主管早就想趕走本來做電競團隊 09/16 03:19
BirdOfGod: ,! 09/16 03:19
cerwvk: 管理層一直亂搞, 公司每況愈下, 下面走光光, 管理層都沒事 09/16 07:36
cerwvk: 很多公司都有. 難怪台灣... 09/16 07:37
mlbay: 看起來亂中有序阿,簡單的講就是高層沒事,中階出走,基層 09/16 10:59
mlbay: 拿來砍。能力經驗不重要,派系對不對才重要 09/16 10:59
cigaishen: 整串推文看:[產品] 亂壓成本 不懂技術電競 沒創新 [人 09/16 10:59
cigaishen: [人才] 原電競rd被裁,有rD被鬥, 還有處級BU HEAD戰功 09/16 11:00
cigaishen: 抬轎太苦自己優離(BU HEAD自己最大怎會優離...推文寫 09/16 11:00
cigaishen: 錯了吧) 那問題來了: 09/16 11:01
cigaishen: [問題] 滾的是rd, 那[產品]部分你們公司市場&產品企劃 09/16 11:02
cigaishen: 的沒事? 背後是大股東還是皇親國戚? 09/16 11:02
cigaishen: 對得起買股票挺台灣電競的股東?! 09/16 11:03
maiklover: 股東看到股價沒掉就好了 誰管這麼多XD 09/16 11:52
freezee: 股利高就好 其他還好啦 09/16 11:55
acingulate: 策略腦型股東 確實會CARE品牌廠人才與產品企劃出問題 09/16 12:07
bevius: 講到重點了,股價沒掉就和WHA得到的一句「誰理你們」一樣 09/16 12:49
bevius: 。 09/16 12:49
acingulate: 這篇推文資料 在股版應可有更專業的長期價值投資解讀 09/16 12:55
Sixigma: 安著手機可以當電競手機,除非高通變成兔子 09/16 13:34
zero321: 我推測明年還可以砍一個處,會是一處二處三處還是四處呢 09/16 13:59
zero321: ! 09/16 13:59
haleyye: 意外嗎XD 09/16 15:31
mhmichelle: 滿滿的卦耶 09/16 16:48
ywbBetter: 台灣不注重有新創能力的年輕人 09/16 18:01
wake7078: 滿滿的大泳池! 09/16 18:02
whitecow: 做決策的爽領....做事的優離..台灣老闆吃屎吧 09/16 18:32
HappyKH: 其實優離給的超好,留下來的沒錢有事才超可憐,沒看過這 09/16 19:50
HappyKH: 樣的管理手法的。 09/16 19:50
bear753951: 還年輕的話,優離超爽的,反正工作好找 09/16 20:43
bear753951: 如果中年就慘了,優離這點錢可能撐不到下個工作 09/16 20:45
Diplexer: 優離大概也玩不了幾次,之後應該只剩下裁員一路 09/17 00:12
photonic: 曾幾何時 華碩已經比MSI弱了 09/17 10:21
sheepbogi: Roadmap...主機板->eeePC->平板->手機平板->電競->? 09/17 13:15