Re: [討論] 過去面試最差的經驗

[haru3 (Au3)]

以卵擊石

面試主管遲到40分鐘就算了，聽完期望薪資後還跟我說：你薪水開太高了、你現在拿的薪水太誇張了（我開的數字跟當時薪水一模一樣），這樣我們很難考慮等等。一個月後聯絡我說錄取，薪水開比我期望值低5000，主管還理所當然的說：我們會派資深的人教你，所以這個數字很合理。

另外分享一個不是科技業的，法扶基金會
進去後面試主管才叫人印履歷，一拿到履歷就說你履歷不符合我們的需求，謝謝你過來。  從我搭電梯到離開不到10分鐘，不符合的話叫人去面試幹嘛，浪費別人時間有夠爛的。

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推 OAVAYAVAO: 推
推 b20026106: 台灣的人資篩選跟面試人主管常常都很不專業 對求職者
→ b20026106: 很不友善
推 SentLiTryPay: 想到之前有人一直力推請尊重HR的專業~嗯?......
→ willism: 是尊重專業的HR，其他的就看心情了
推 fox1986: 我也有遇過你第二點情況，所以之後人資寄通知，我都反問
→ fox1986: 他
推 fightword: 以卵擊石我也有不好的經驗 拿博士班等級的題目問你演
→ fightword: 算法 我亂答 被電到翻掉 不過最後有上 但薪水低於預期
→ fightword:  放棄
推 jay70154: 我們會派資深的人教你，所以這數字很合理。是我哪裡理
→ jay70154: 解不過來嗎，這兩句話有必然的關係嗎
推 fake0617: 給樓上，慣老闆思維覺得找個前輩教你，你薪水就應該拿少
→ fake0617: 一點喔
推 LLika: 石頭將是下一個HTC了。
推 cityhunter04: 台灣的公司都這樣，不砍你薪水感覺對不起自己！
推 ncu1319: 不曉得石頭裡面的前輩有沒有因為帶新人而薪水增加吼？