Re: [討論] 被主管呼隆多久才會逃

[sendtony6 (TY)]

※ 引述《Suck5566Dick (魯拉拉)》之銘言：
: 大家好，台尬齁
: 有事請教小弟在此跟各位先進拜個碼頭
: 事情發生在去年，因為前公司大約5-6月調薪
: 小弟等到去年7月一直沒調就有想離職的念頭
: 剛好部門經理有意要組織工作重分配，要把之前副理級的工作丟出來
: 打定主意就是要我們課去接（替死鬼的概念？原本工作是掛在她底下）
: 想當然的大家推來推去沒有人想要接，但是會議上經理打定主意沒人接就不放人出會議
室
: 這時候小弟看情況不對，為了皇城之內的和諧硬著頭皮說我可以

出來混，連這種戲碼都看不懂，硬是要跳出來當個跳樑小丑，你怪誰???

人家早就都內定好人選了，怎麼可能用一個關門放狗就決定人事

"沒人接就不放人"，這種屁話你也信

部經都不用吃喝拉屎撒尿嗎

你那時候如果不要擧手，大概在安靜個10分鐘，部經就會說"那xxx你來接"

xxx就會一臉無辜樣的站出來


: In return 希望我可以有個升遷當課長的機會
: 當下經理也同意，說這件事他會跟協理還有總經理報告
: 過了一個禮拜經理說協理跟總經理都同意了
: 但是希望先觀察個3個月，看是不是可以勝任管理職
: 中間這期間我接了一堆工作，跟管理階層報告也是我去
: 還以課長？的身分面試了幾個新人
: 結果到了12月從部門其他主管口中聽到經理根本當初沒有跟協理報告
: 小弟也私下問過總經理有沒有聽過我們部門組織異動的消息
: 總經理也說沒有
: 所以把我當白痴耍QQ

是你自己愛出風頭，一個基層主管人事不可能用這樣決定

你當下不配合演出，部經下不了台，他也只好陪你演一段番外篇，等你自爆後，再找他屬
意的人

: 當下不爽到了極點，等到隔年2月確定領到年終當天直接提離職
: 離題了.....
: 想請問如果遇到這種事情，大概大家都多久看清主管然後離職的？
: 3Q~


這樣簡單的政治哲學都看不出來，想當官，最重要的是揣摩上意，你還是再練練吧

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.97.33
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→ lovec: 正解
※ 編輯: sendtony6 (115.82.97.33), 09/28/2018 08:56:59
推 star99: 想太多 這經理有腦就不會這樣了
→ sendtony6: 他就不是經理的人馬。。。
→ sendtony6: 很多主管就是沒腦才會喜歡玩政治
推 accin: 有好康親信還沒人接球嗎
→ flysonics: 簡單講 你不是人馬 做到死都沒用 在台廠別再想苦勞能被
→ flysonics: 看見這回事了
推 hsuan1980: 看公司規模吧，有的基層主管經理決定就好。過來人經驗
→ hsuan1980: 。
推 palapalanhu: 走是對了
推 flyerknight: 正解
→ jimmycycu: 大家都年輕過 都把世界想的跟自己以為的一樣
推 ACDC69: 老人家沒本事只能玩這些，不然他們怎麼那麼愛看新聞
推 badbadook:   包個紅包   好談多了
→ badbadook:                     ?
推 Basa9: 正解
推 giantwinter: 離職就對了
推 terryroc: 正解！不過與其說是政治哲學，不如說是聽的懂話中的話，
→ terryroc: 戲演到哪要看得清楚。