推 aacs0130: lol 09/29 03:28
噓 Tigerman001: 這類的新聞 聽聽就好了...別太當真 09/29 04:26
推 Rocker5566: 名字取得好 小平同志 中國的未來不能沒有你啊！ 09/29 06:00
→ physicsdk: 幹20年 45k 不信 09/29 06:32
推 Tapqou: 45K十倍，450K 09/29 06:32
推 PoloHuang: 他的老闆絕對要砍 連自己屬下是怎樣的人都不曉得 09/29 07:22
噓 kmaster: 這也信？ 一個組織如果缺一個人就什麼事也不能做的話，代 09/29 07:25
→ kmaster: 表管理有很嚴重的問題 09/29 07:25
噓 laieshen: 分手後才發現自己有多依賴他? 唬爛! 09/29 07:52
→ cphe: 沒頭沒尾的取暖文，事實上就是沒有不能取代的人 09/29 08:36
噓 povin: 什麼鬼 09/29 08:59
推 tsao1211: 酸之前看看對岸鬧多大，用點腦，有些靈魂人物就是很難被 09/29 09:01
→ tsao1211: 取代 09/29 09:01
推 benden: 為什麼會有中國管理很先進沒問題的錯覺 09/29 09:14
推 auva: 先別噓太快。管理荒腔走板的單位真得不少見 09/29 09:55
噓 revise: 笑死，走了一個人單位就不能運作了 09/29 09:57
推 tanakataro: 不知道他們制度是怎樣 如果像台灣中科院大概也是有個 09/29 10:01
→ tanakataro: 照職等領薪和上限? 人才可能在業界領十倍 09/29 10:02
推 ptx003c: 把自己放在對的地方才會賺錢XD 09/29 10:24
推 chung74511: 他老闆到底在搞啥...這麼重要居然輕易放.... 09/29 11:57
推 fox1986: 沒有無法取代的人，除非他藏私 09/29 13:35
噓 rewqasdf: 造謠 09/29 15:00
推 kimuralin: 假新聞笑笑就好 09/29 16:12
推 YukiTW: 藏私只是代表很難上手，但如果到無法交接的程度 09/29 16:19
→ YukiTW: 那麼就代表主管自己也只是薪水小偷而已，沒有培養出代理人 09/29 16:20
→ remax: 對岸國企薪水根本比不上地下經濟所得，你懂的 09/29 17:52
推 gj942l41l4: 哈哈哈哈哈哈哈哈 酸中國的以為台灣管理有比較好？ 09/29 18:12
→ gj942l41l4: 10倍可能誇張 但台灣企業、法人也多得是被埋沒的人 09/29 18:14
推 seal46825: 他老闆後來好像有說是想要他回來才故意誇大 09/29 21:59
推 HiJimmy: 無法取代是屁話，只是陣痛期長短 09/29 23:53
→ HiJimmy: 會要離職員工回來的，只是發現加薪成本低於新人從頭來過 09/29 23:54
→ beyondthe: 最近遇到一樣的問題哈哈哈 09/30 01:57
→ mikejhou: 小平叔贏橋牌還得靠他 09/30 02:11
推 Doukyusei: 前老闆不願意花錢練新人+1 09/30 06:59
→ mangoldfish: 一個對航太工程有關鍵影響的人才拿45k？不信 09/30 11:03
噓 ACDC69: 幻想文 09/30 11:37
推 rammstein: 出包找理由而已，回去也是死路一條 09/30 17:43
→ airvivi: 這新聞在微薄微信流傳一陣了 10/01 11:50
→ p574yenl: 離開才知道小平重要？其他工程師都忙這捧藍？ 10/01 15:21
→ p574yenl: 還是單位內一堆皇親國戚? 10/01 15:22
噓 ibsmalla: 中國不是人人450k 台灣年輕人井蛙嗎 10/02 01:29
→ jump9128: 太假 10/02 20:25