噓 la1aco: 馬超啦幹 10/10 10:40
→ flysonics: 這種根本到處都是好嗎 下班時間到了就趕緊回家自己練功 10/10 10:41
→ flysonics: 練完就逃了啊 不然你是要在那邊傻傻等街亭喔 10/10 10:42
噓 mathrew: 說穿了 其他人不就沒本事找更好工作而已 10/10 10:51
→ mathrew: 不爽幹嘛幫麻抬轎 快找更好的 10/10 10:52
→ mathrew: 馬謖有本事讓下面的乖乖做事 還不會吵 也是他的本事 10/10 10:52
噓 allen1115: 先想想自己有沒有本事當馬謖。這種可以把事情搞定的人 10/10 10:55
→ allen1115: ，才是老闆最需要的人。 10/10 10:55
推 squard: 要是大陸員工，馬謖肯定被下面的人幹翻 10/10 11:01
→ squard: 獎金變少還不吵，真的是做功德嗎=.= 10/10 11:02
→ cloud6732: 可以統合所有人來做這個project,就是他的能力了 10/10 11:02
→ abbei: 不然你覺得PL要幹嘛，讓專案順利走下去就是他的能力。 10/10 11:06
推 miketk: 你都說他包了五六成的工作了 又是leader. 考績好是應該 10/10 11:09
→ miketk: 的 0.0 看不出問題在那耶 不然leader負責打雜 成敗其 10/10 11:09
→ miketk: 他人扛嗎？ 10/10 11:09
推 miketk: 覺得自己沒表現跟增長的空間就走啊 有技能工作沒那麼難 10/10 11:11
→ miketk: 找 10/10 11:11
推 fox1986: 我知道有一個部門類似這樣，馬謖下5人中4人全部同年離職 10/10 11:14
→ fox1986: 剩下一個研發替代役走不掉，最後馬謖自己也離職 10/10 11:14
→ fox1986: 那個部門的馬謖更誇張，只會剪貼，DATA也是底下人分析 10/10 11:15
→ fox1986: 就剪剪貼貼別人分析好的圖表 顆顆 10/10 11:16
推 kof2200: 馬良表示： 10/10 11:19
推 fox1986: 馬良表面上說遺憾:實際上又少了一個對手和他搶分紅 10/10 11:22
→ TCChen4989: 馬氏五常，馬謖排第幾呢？ 10/10 11:52
推 Aixtron: 嘴砲沒用，黑他啊，看柯學黑人都學不會，剛好而已 10/10 11:53
→ fkman0831: 揮淚斬馬謖呀。馬謖的基本數據設定還不錯的呢 10/10 12:01
推 zooegg: 會應付老闆跟分析DATA也是特殊技能 沒什麼好嘴的 10/10 12:19
→ vacuo: 既然掛 project leader 那分配工作並扛 performance 沒什 10/10 12:26
→ vacuo: 麼問題啊！獎金是老闆分的，底下的人應該跟老闆反應。 10/10 12:26
→ aaron2034b: 這種人很多 主要是快升管理階級的小leader... 10/10 12:28
推 bnd0327: 只能讓他趕快升上去了吧 10/10 12:38
噓 eviljackchou: 你以為屁跟找事情邀攻很容易?雜事當然雜兵幹囉 10/10 12:38
→ cloud6732: PM的定義本來就比較偏整合,獎金有疑問直接找老闆啊 = = 10/10 12:38
→ eviljackchou: 你也得靠著一些小功勞 努力往上屁往上邀功爬阿 10/10 12:39
→ cloud6732: 你可以把你做的事都cc給老闆知道 10/10 12:40
噓 wtfconk: 反過來想那為什麼你們的努力上面看不到呢?怎麼不檢討一下 10/10 12:40
→ wtfconk: ? 10/10 12:40
→ cloud6732: 反過來想,一個PM底下的人都叫不動,黑的也是PM啊 XD 10/10 12:41
→ cloud6732: 真的不爽,你們可以聯合起來搞PM,第一個死的就是他 = = 10/10 12:41
推 kof2200: 把你同事上演淚揮斬馬謖，你不就奪位了嗎？ 10/10 12:41
→ wtfconk: 就跟一些自己沒發展就看什麼都不順眼一樣,以為別人都輕輕 10/10 12:42
→ wtfconk: 鬆鬆就能取得好成績,卻看不到人家背後的其他努力,怎麼不 10/10 12:42
→ wtfconk: 多學學別人的好? 10/10 12:42
→ mathrew: 事實上就是 PM扛老闆的時候 你們雜兵都看不見 10/10 12:42
→ mathrew: 只會覺得他很嘴的叫你們做事情，等你們自己去扛老闆的要 10/10 12:43
→ mathrew: 求時，你才會知道那個痛苦 10/10 12:43
→ cloud6732: 然後等PM死的時候,下一個替死鬼大概就是你們選一了 XD 10/10 12:45
推 TCChen4989: 笑話一則，各位看倌別太激動 10/10 12:46
→ abbei: 跟好PL、PM合作過，感覺像天堂，不用自己去應付老闆和客戶 10/10 12:48
推 forfan: 這不是很正常？你只是要抱怨分紅領太少霸了 10/10 13:04
推 gy29289957: 超討厭這種垃圾！自己也遇過，利用完後還直接跟主管說 10/10 13:11
→ gy29289957: 這個project九成都他做的，然後嗆大家都沒做事，後來 10/10 13:11
→ gy29289957: 賭爛到整個team不是跳槽就是換team了 10/10 13:11
推 erial: 他雜事有做得很漂亮嗎 沒救廢物閉嘴 10/10 13:21
推 andyjaw: 人家是leader呀，本來就有權力這樣，不然你朋友也去爭取 10/10 13:26
→ andyjaw: 一下當leader看看 10/10 13:26
→ bobju: 天生當老闆的料 你可能不知道美國總統川普最愛用這種人 10/10 13:40
→ ackon1978: 立場對調想一下，就不會這麼不平衡了 10/10 13:48
→ mogii: 學不到 績效又不好 升遷又輪不到你 快逃阿 不然幫抬轎喔 10/10 14:16
→ ACDC69: 拖他時間，繞過馬報告老闆問題， 打雜聯合起來，工作第一 10/10 14:19
→ ACDC69: 年就遇到這種情況了。學習那個主角怎麼跟老闆應對 10/10 14:19
噓 shownche: 多想想他為什麼這樣，你為什麼這樣比較實在…… 10/10 15:08
→ loadingN: 他做五六成領分紅理所當然 還被你們嫌 看完真的是笑死 10/10 15:14
噓 melody1003: 要嘴別人前，先秤秤自己幾斤重！如果你覺得夠強就把他 10/10 15:17
→ melody1003: 幹掉啊 10/10 15:17
推 pccheni: 據點兵長就做好雜魚的事，別越級打怪！ 10/10 15:30
噓 xan222: 不然PL是要負責寫測試程式，跑測試嗎？ 10/10 17:47
噓 xan222: 別自己該負責的弄不好，只會抱怨跟做小動作 10/10 17:52
噓 xan222: leader自己就包了五成以上的事，其他人還有臉靠腰 10/10 17:55
噓 fijaboy: 心眼別這麼小 10/10 18:25
→ JRD: 人才啊!! 10/10 20:30
推 ggfinger: 馬謖最後也被砍了 沒有比較好 10/10 21:33
→ eeleader: 他唸中山? 10/11 01:13
推 label99: PL工作不就是分配 協調 彙整 好像很正常，PL出包要扛責 10/11 01:22
→ label99: 任的 10/11 01:22
推 ll1117: 如果下面真正做事的人來來去去，東西也都還能交的出來，這 10/11 15:07
→ ll1117: 個馬謖才是人才啊，噓點在哪？又要牽拖無良老闆？ 10/11 15:07
→ mangoldfish: 如果你要形容一個人馬謖，首先他必須是四大畢業，出 10/11 15:40
→ mangoldfish: 來卻很廢的那種 10/11 15:40
推 balius: 一個leader懂得分配工作給底下的人，能夠準時完成該有的工 10/12 08:11
→ balius: 作，底下的人也不會搞革命罷工這樣沒80分也有90分了啊.. 10/12 08:12
推 vtr198172: 看過pl出包要扛責的，但看過很多leader出包卻沒事 10/12 08:21
推 piyoduckyy: 快學馬謖呀 10/12 16:44
→ physicsdk: 同事有能力就主動去搶事情做啊，然後就可以拒絕扛屎了 10/13 10:41
→ physicsdk: ，本來就這樣啦，挑事情做很重要 10/13 10:41