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[huangpin86 (huangpin86)]

各位大大好，小弟四中碩畢，剛退伍找第一份工作，最近有幸獲得以下職缺，想請教各位
前輩的意見:
公司     揚智           聯發科           南亞科
職位  CAD工程師  約聘工程師(synthesis)  DRAM IC設計
地點     內科            新竹             泰山
薪水 (N+15K)*14~16     約(N+5K)*14       (未知)
住宿      家裡           租屋             租屋

考量:
揚智與聯發科的工作內容大致相同，聯發科教育訓練較完整，大公司使用的技術跟tool較
新，但約聘分紅福利都沒有，主管是說有轉正的例子但要看公司的名額，揚智則是電視盒
晶片競爭激烈近年來都虧損，公司未來發展較不看好，但是薪資福利較佳，家人的建議是
到MTK 未來發展較佳，如沒辦法轉正以聯發科的履歷也比較好跳其他公司(?) 但薪資差距
不小還要租屋，南亞科則是穩定，但所使用的技術有別於一般的IC設計，訓練期較長。

想請教版上大大如何做抉擇，謝謝各位!

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推 yue831023: n=?
推 Iamjkc: 不要約聘....
噓 owen5566: 純噓約聘
→ owen5566: 轉正就是大餅，慢慢等吧 約聘仔
→ wake7078: 聯發科約聘轉正職  要多久?
推 alaskaman: 要砍人先從約聘砍
推 Armuu: 約聘砍人超EZ 直接不續聘完全不虧
→ Iamjkc: 我之前在當勞方代表收過申訴  七年沒轉正  我只能欽佩他
→ Iamjkc: 還能不離職XD
→ kobesoul5566: 少子化效應。學歷都很好。改天非台大都約聘
推 lp123gbaj: 牙科不錯啦，只是不知道dram能撐多久
推 wan8088: N45吧啊
→ bluesapphire: 不要約聘...不要想不開 Orz
推 hightech: 不懂,mtk的ic gate count應該很大很複雜，synthsis有這
→ hightech: 樣單純到找約聘的做啊？
推 yytseng: 約聘就是沒缺，黑的部門不敢要人，期待黑的部門可以轉正?
→ yytseng: 刪除法我建議你選1
推 apolloapollo: 約聘就是打雜
推 stevenshih: N多少啦 不要上來問一直n
→ stevenshih: 政府都禁止企業面議了你還一直n
→ ken1325: 我看過外商約聘的一兩年轉正，本土的你慢慢等吧.....
推 ljmk1246: 南亞科
推 Linares: 不要約聘
推 yustonejay: 從揚智到南亞科路過推
推 fumini: 約聘先砍掉啊。只會拿轉正畫大餅給你吃，就是讓你每年都有
→ fumini: 期待，你才不會走
→ fumini: 最討厭那種，會說去大公司履歷較好看，並不會有人因為你去
→ fumini: 大公司而錄取你，只是有加分而已，最後還是看你肚子裡面有
→ fumini: 沒有墨水
→ micky64: 約聘兩年還沒轉正的血汗例子在此哈哈