[新聞] 立院三讀 月薪未達4萬職缺禁「薪資面議」

[magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)]

立院三讀 月薪未達4萬職缺禁「薪資面議」

https://goo.gl/g6FxC1

為杜絕薪資面議，立法院院會今天三讀修正通過就業服務法部分條文，明定經常性薪資未
達新台幣4萬元的職缺，雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍，違者最高處30萬元。
為保障國民就業機會平等，立法院院會下午三讀修正通過就業服務法部分條文。明定未來
雇主在招募或僱用員工，職缺經常性薪資未達4萬元，應公開揭示或告知其薪資範圍，違
者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。
提案的國民黨籍立委林為洲表示，各大求職網及報紙求職廣告，雇主常以薪資面議做為薪
資待遇條件的敘述，求職的社會新鮮人面對資訊不對等，通常會被壓抑薪資，工作權受損
，薪資面議等於是低薪幫凶，損害勞動市場發展。
他說，根據勞動部統計，台灣目前平均起薪約為2萬6000元，最高者為3萬6000元，因此以
最高平均起薪為基準，並設定4萬元以下須公告或通知求職者最低薪資，以杜絕薪資面議
資訊不對稱的情形發生。
另外，現行第5條條文規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思
想等為由，予以歧視。國民黨籍立委陳宜民認為，部分雇主在招聘與面試時，要求求職者
提供星座、命理、血型等與工作表現無關的項目，造成具某類特質的求職者失去與他人公
平競爭的機會。
修正後條文也增列雇主對求職者或所僱用員工，不得以星座、血型為由，予以歧視。違者
可處30萬元以上、150萬元以下罰鍰，經處以罰鍰者，地方主管機關應公布姓名、名稱、
負責人姓名，並限期令其改善，屆期未改善者，應按次處罰。
陳宜民在三讀後發言表示，消費者走到超級市場，可以清楚看到每一個同質類商品的價格
，
但今天台灣的就業市場，就像一個完全沒有標價的市場，沒有人知道面議後的薪資數額是
否
為市場行情，造成惡性循環，為什麼不讓雇主也加入到競爭人才的行列，請不到人才，企
業
就該提高薪資。

p.s.
這有用嗎?
薪資範圍:22k~100k也是公告薪資

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推 TllDA: 哀 不該用40K這種固定數字 用每年的平均這種變動數字才好
推 abc0922001: 不錯
噓 cacalota: 媽的果然又要選舉了
推 BaGaJohn5566: 這種很多漏洞可以鑽啊......
推 stevenshih: 民進黨真的有在做事。德政又一件
→ stevenshih: 給政府讚一個
→ stevenshih: 至少不會再一堆，N跟面議了
→ noobmuch: 實薪登錄不就好了，這是什麼鬼，吃死人不償命，說錯理
→ noobmuch: 由拒絕三十萬，好棒棒
推 ckp4131025: 4萬太低惹啦，應該設定基本工資三倍比較合理，還可以
→ ckp4131025: 每年自動update
推 kevin28: 用固定+非固定的中位數比較接近
→ pnsboy: 太低了  某功德說五萬
推 ahlolha: 訂好法騙選票 背後開漏洞或是零執行力 一向是某最愛勞工
→ ahlolha: 的黨的作風
推 antiUSA: Good
噓 bab7171: 那就開22k-40k
推 asamiakio: 至少是往前一小步啊，希望能趕快補漏洞。
推 jamesyu545: 薪資: 22000~40000，依能力敍薪 (選我正解
應該要跟房屋一樣，實價登錄
※ 編輯: magic704226 (110.28.77.187), 11/09/2018 17:30:09
推 freedomwing5: 這板不適用吧，人人不是都百萬年薪
噓 wellkom: 一定要快到選舉才會心不甘情不願真的做事
→ houting: 都這麼聰明想到人家用22-40 也該聰明到知道要避開了吧 哈
噓 rewqasdf: 罰6萬
推 yytseng: 唉，勞保上限45600怎麼不調，至少調到跟健保一樣吧
噓 xjiang: 怎麼不用平均薪資五萬呢？
→ yytseng: 應該健保最高級以下都禁止面議薪資才對
推 doogie: 選舉到了!!
推 wanzi0601: XD.....你突破盲點了
推 visa9527: 勞保不敢調的，失業救濟金是投保薪資六成耶
推 bba75149: 哈哈怎麼改都有人會酸
推 Dreamer77: 勞保上限45k 健保上限150k 這點最可笑
推 CIIIO: 調勞保!! 跟健保一樣
噓 amingfirst: 都已經往好的方向改了 大家還在那邊哭
推 michaelgodtw: 要五萬啦
推 justdoit: 又一堆在跳針選舉到了的
噓 lovecorgi: 立法院三讀。表示很早就規劃了。乾選舉屁事
→ calase: 這件事已經運作很久了，我記得幾個月前新聞就提過了
噓 jeff918: 25000-50000 面議
→ jeff918: 零執行力，假法案無誤
推 siemen: 0執行力沒錯啊，連罰則只有上限，表示無下限罰則
→ siemen: 罰則最高30萬，最低，口頭勸說XDDD
→ Homedoni: 日月光表示:
推 antu1019: 除了台北，其他地方有勞工局嗎？
噓 gigisteve: 拜託通過，一堆寫面議的都不到30k，浪費時間
→ yytseng: 健保上限182000啦，勞保45800
→ lostrain00: 這講這麼久了，選舉前才通過Ｘ
→ lostrain00: 關渡那兩間公司，台北有勞工局？
推 aak3147: 打出個範圍，你還是要去談才知道薪水阿.....
推 calase: 是不是以為修法都word打一下就可以完成啊？這不是寫程式打
→ calase: 字打下去就會有成果出來耶?一大串法令的修訂溝通都要時間
→ calase: 耶？
推 sendtony6: 推。。。
推 yinrw: 立意正確，至於詳細規範就要看之後怎麼制定了，這種還有在
→ yinrw: 酸的就知道，台灣勞動環境惡劣有一半的原因是某些低能勞工
→ yinrw: 自己造成的
推 sendtony6: 有總比沒有好，民進黨回來了
→ sendtony6: 酸民應該是失業吃屎中，才會無感
推 codehard: 應該要最低薪資的倍數 不然整天改法案不累嗎
噓 rewqasdf: 綠屎高潮 就4這些人弄垮經濟
推 owen5566: 好事一堆人噓...
噓 stpcurry: 調勞保上限我就承認你政績，不要一天到晚立那些適合黑箱
→ stpcurry: 的法條
推 jeff872984: 不錯了啦
推 yuzulee: 25000-40000 面議 這種不都心知肚明25000 XDDD
推 gn01216674: 推
→ gaygay5566: 至少你看到23000-40000跟你預期薪資有差你就不用浪費
→ gaygay5566: 時間去面試啊 不然花了車馬費結果開28000你會爽嗎
推 deugene05: 不錯啊 硬要扯特例
推 feng77: 依公司規定怎麼算?? 沒違法 也沒告知
噓 ab4daa: 先還我七天假
→ feng77: 很多工作都是人資依照學經歷核薪, 核完數字不滿意再談
→ feng77: 請勞動部解釋, 企業用[依公司規定]理由有無違法之虞
推 squard: 目前台灣只有18%的月薪有55K   訂這個沒用吧
→ squard: 乾脆訂最低薪資要40K
推 crossworld: 這樣生科業界會GG 生科給到40K主管還會說跟天一樣高
噓 Kobe5210: 提案的國民黨籍立委林為洲.....某樓是眼睛業障重??
推 maxsho: 通過又如何，臺灣有勞工局嗎？
→ GG5566BOYGG: 這種黨...陳其邁...
推 overhead: 非常好，我還特地按提該法的立委fb讚以示讚同，好像叫
→ overhead: 林為洲
推 HRyan: 推政策
→ overhead: 記得幾個月前就有相關提案報導了。大家不要往好的改還
→ overhead: 在那邊靠腰，這種風氣很差。
推 ian41360: 往好的改？勞工局先抓嚴格一點啦 法改的嚴格 不主動抓
→ ian41360:  投訴只罰5萬塊 有屁用？ 現在不合法的滿街
推 catcatdog: 反對用40k 建議用每年主計處的統計資料當標準
推 PTTcrazy: 如果企業壟斷大家都把薪資寫在4萬以內
推 sean2449: 推
推 PTTcrazy: 把原本有競爭的薪水，用公道價，大家不用跳槽XD
推 centra: 這真的要給個推了
推 s860134: 有比沒有好
→ s860134: 反正最低沒過四萬根本不用去
→ fjuuu: 讚讚
推 ahlolha: 選舉完風頭過了 先來個勸導4年不開罰
→ physicsdk: 快選舉了來讓大家遺忘勞基法修惡的不滿
推 calase: 人家搞這個法案多久了，一句為了選舉就把人家的努力打死..
→ calase: .
推 kusoduck: 開22-40也太傻了，22-60比較唬得到人吧
→ yytseng: 要是我提案就按健保級距實價登錄，職務薪資不符的1人一罰
→ yytseng: ，簡單
推 lovewsc: 推一下
推 mathrew: 做事也嫌  不做也嫌  至少有總比沒有好
→ babyMclaren: 當然嫌啦
→ babyMclaren: 不想想看為啥透明度一直這麼低
→ babyMclaren: 其他新勞工政策也是圍繞自己跟老闆講
推 qoo60606: 講歸講又不查 講幹話
推 clamperni: PTT徵才文早就4~10萬在開了
推 crossworld: 104 Coding、演算法相關的也是寫4到10萬
→ fan5566: 取低的值就是實際薪資了吧 22K～40K = 22K
推 acidrain: 有促進薪資透明度的法案通過還嫌 難道這些人這麼喜歡N?
推 stevenshih: 就一堆國民黨的選民來亂啊 這麼好的德政也酸 那你們就
→ stevenshih: 繼續N來了啦N去
推 acidrain: 好笑的是 這還是KMT立委提案的
噓 LinuxKernel: 22K~40K面議 謝謝指教
→ asamiakio: 你看到22~40還會保持著對方一定是40開始算的心態，不是
→ asamiakio: 也很怪嗎？這種法令至少讓資方需要多花點工夫掩飾了，
→ asamiakio: 也更有助於判斷職缺。就算助益很小，但至少是朝正確方
→ asamiakio: 向前進。
推 tihs104: 有進步總比沒進步好啊 好卑微
推 YSJ543: 是23K~40K好嗎= =有點SENSE
推 calase: 薪資這種東西本來就是自己和老闆談，除了最低薪資以外，我
→ calase: 從來沒看過哪一國政府可以規定這個的...大家在板上整天跳
→ calase: 槽加幾千幾萬的，還不是靠自己談出來的...政府能做的就是
→ calase: 盡量增加談判用的籌碼，如此而已
噓 cityhunter04: 一堆酸民，你自己看到22K還去面試？怪誰啊？
推 aacs0130: 推推
推 winohya: 推！
推 tobashi: 德政啊 噓？五毛？
→ mussina001: 你可以選擇，錄取然後不去問薪水，有這麼奇葩ZZZZZZZZ
→ physicsdk: 那砍七天假的時候怎麼就不用考慮久一點呢？ 說砍就砍捏
推 skxbob127: 有改善推一個，希望能更進步
推 jkokpcu: ptt 自己都在n了還噓這麼爽政府有做事還酸
推 kingof303: 比垃圾22K狗黨好就給推
推 crc2121: 薪資低於7萬3嚴禁面議，這才合理。可見…民進黨這次選舉
→ crc2121: 掰掰囉。
推 yogo3388: 這個不錯啊
→ apley: 這是KMT提案的，初審就被DPP資動部擋過了，還有人刷DPP政績
→ apley: 立法院許多藍綠黃的努力，資動部網軍也好意思搶功... XDDD
→ rexn: https://tinyurl.com/lf597pd
→ rexn: 我們的政府的確做了一堆事，幫忙財團擋法案，真不愧是狗黨
噓 azkledu: 罰太少
→ toothache: 爲何規定4萬上限？