Re: [請益] 新鮮人offer請益[群創\緯創\鴻海\台達]

[sujayla2 (AK大俠)]

※ 引述《sujayla2 (AK大俠)》之銘言：
: (代PO)
: 各位年薪300W的版友們，大家好，想向各位請教些資訊
: 小弟是 四中學四大碩 機械畢,社會新鮮人,即將在11月底役畢
: 目前手頭上有幾個口頭offer
: 不過皆要確認完我的意願之後才會開始跑流程
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: | 公司      群創        緯創       鴻海       台達    |
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: | 職位   機構工程師  熱流工程師 熱傳工程師 熱傳工程師 |
: |        (車用面板)     (PC)     (server)  (散熱模組) |
: |-----------------------------------------------------|
: | 薪資   (N+6)*14~16   N*16~18   (N+7)*14    N*18up   |
: |                                +績效獎金            |
: |-----------------------------------------------------|
: | 加班費   可能無        有         有         有     |
: |-----------------------------------------------------|
: | 出差      偶爾       幾乎不     幾乎不    1年1~2次  |
: |                              (新人須至對 (每次2~4週)|
: |                             岸受訓1~2個月)          |
: |-----------------------------------------------------|
: | 地點      竹南        汐科       土城       桃二    |
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: | 離家      租屋       90 min     15 min     25 min   |
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: 由於自己是熱流組畢業的
: 所以投了比較多熱流相關職缺，但對機構也很有興趣
: 薪資部分皆是向朋友探聽或人資給的大概範圍
: 以上資料可能有疏漏之處,再請版上先進們補充,並請教各位的看法
: 先謝過大家了


※ 補充

謝謝各位版友大大們的回覆，看來一面倒是台達(不知道是反串還是認真XD)

小弟經過重重考慮，目前在鴻海和台達間做抉擇，久久無法決定，

主要的考量點在於工作內容還有薪資，想請各位大大幫我指點迷津。

下面列出目前較為詳細的工作內容與薪資給版友們參考。


1、 鴻海

(1) 工作內容：

主要是做server散熱，客戶有dell、amazon等等，而部門以客戶群分幾個team，

會參與到產品量產前的各個phase：設計、模擬、提案、接單、測試，

也會定期與客戶con-call，因此有機會可以訓練英文(?)。

據說部門很缺人，面談時主管誠摯希望我能選擇鴻海，也分享很多他對工作的看法，

工作可能會有點累，不過幾乎不用出差(主管說他進來這幾年都沒出過)。

(2) 薪資：(N+7)*14+績效獎金，其中2k是伙食津貼


2、 台達(FMBG的TMPBU)

(1) 工作內容：

產品為非PC之散熱模組，雖然職稱是熱傳工程師，

但還是會做機構的事(繪製散熱模組)，

還有跑模擬(icepack、flotherm)，然後自己兜樣品測試，

出差的部分則是到對岸看看量產的情況，但新人通常不會出差，加班約20小/月。

(2) 薪資：

N*14+端午+績效分紅。據人資表示，考績ABC的人數約90%，

以C為例，中秋端午+分紅大概各2個月up，所以估計年薪18個月起跳。


3、 總結

鴻海該部門靠接案營運，需要時常與客戶做討論，工作內容會比較廣；

而台達則是自行設計、生產產品，工作可能會比較專注在細節上。

目前比較有疑慮的地方是，台達的薪資是否真如人資所說得那麼好?

台達年薪很吃考績，傳聞新人前幾年免不了是一定要揹D的。

月薪已經比鴻海少7K，倘若加上考績因素，台達可能要多敖幾年年薪才會有所起色。

以上是個人所知道的淺薄資訊，還請各位幫幫迷惘的新鮮人指點迷津~


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推 star99: 鴻海就是打雜缺啦 什麼都沾一點=不會
推 MikiChen0819: 推達達的那些人 真的待過？
推 pizzaDD: 要為了7k去海邊就去吧～^_^
推 duser: 台達讚讚讚
推 J456636: 鴻海+1，離家近又不用出差，新人底薪高比較重要！
推 f0001314: 台達新人第一年是固定C,第二年就憑本事
推 xyz30317: 群創沒人要 幫QQ
→ BarryBai: 可以看看哪間加班比較狂了
→ abstainer: 你的內心已經給了答案"海邊",好好待著,稱久就是你的
推 Assyla: 看來你內心已經決定好了，那接下來能給你的建議就是保壽險
推 cat79414: 海邊很看單位 有的單位考績A都不會有一個月 最好進去前
→ cat79414: 先打聽清楚
推 nt01580a: 你就是想去紅海 別騙自己了
→ owen5566: 鴻海進去應該是子公司 不是鴻海事業群
推 sevenw: 台達啦 認真推
→ ljmk1246: 台達老屁股一堆 ㄏㄏ
推 wincy: 認真推進鴻海
推 mker: 怎麼現在都推鴻海? 時代真的變了
推 u103403698: 要走熱流的話，台達那邊比較不會碰到整個系統散熱
推 gn01216674: 海邊八成是CESBG吧
→ nickboy78: 鴻海職位都掛工程師是有用意的...沒有所謂的熱流工程師
→ nickboy78: 只有工程師做熱流相關工作或其他工作...
→ nickboy78: 然後鴻海說phase廣...設計、模擬？你先問主管公司有沒
→ nickboy78: 買相關開發軟體吧...
推 q3712587: 你就是想去鴻海阿
→ abstainer: 海邊是有買F開頭的軟體啦.不然上個月哪敢去研討會報告
推 loadingN: 那你就去海邊啊 大家不爽的是海邊不尊重人
→ loadingN: 但沒錢還談什麼尊重 薪水能接受就去啊
→ Busufu: 想一堆不如丟骰子啦人生有其他值得煩惱的
→ ASUSboy: 你只要記得我們已經勸過你就好
→ dolphin01520: 1.海邊都說部門很缺人了，不就代表.......    2.台
→ dolphin01520: 達你都認為考績不好導致錢少了。 「總結」再找，你
→ dolphin01520: 薪資不止這樣
→ mangoldfish: HR: I'm watching you.
推 master32: 感覺你比較想去海邊，那就順從自己的心吧
推 cosLove: 新鮮人要的不就是錢? 選錢多又離家近的呀
推 cosLove: 反正一般也是做兩三年就換工作  不用想太遠
推 ACDC69: 海邊練腿，不用問了你就買雙好鞋好好鍛煉一下吧
→ providence: 海邊先練跑步 順便練一下在選舉期間
→ providence: 怎麼欄候選人的車比較容易上報
噓 idmaker: 當然台達 鴻海千萬絕對別去
推 srwhite: 去鴻海啊 記得明年上來發心得文
推 westron: 台達+1 說實在的啦 新人哪家公司考績不是D 只差有沒有跟
→ westron: 你講而已 剛進公司啥都不會就想考績A? 會不會想太多了?
推 rainbow321: 看長遠 還是台達好
噓 thank005: 去海邊要很會跑步?
推 mcmanan: 其實你只是在乎7000
推 Messibugoo: 以熱流工作內容來說的話，系統端會優於模組端，鴻海出
→ Messibugoo: 來的是都還滿好跳的~
→ wzmildf: 以後不用再發文問什麼為何某家公司名聲這麼黑還一堆人去
→ wzmildf: 了，這就是答案
噓 justin1943: 能con call是優點噢...？
推 bqbq: 先選月薪高的以後要跳比較好
推 Fcstar1992: 台達真心讚
推 bedb0624: 鴻海只有月薪和年終2個月。。。績效什麼的都是浮雲
→ bedb0624: 而且沒有師六以上就放生吧
推 www85109: 看到台達新人不出差我就笑了...TMP專門找新人進來出差
→ www85109: 的