推 NSYSUEE: 先檢討董事長吧,最好是他都不用負責,股價都跌這麼慘了 11/20 10:03
→ NSYSUEE: ,員工也苦哈哈 11/20 10:03
推 YHank: 大客戶砍單本來就總字輩的要負責,不然誰負責?產線OP? 11/20 10:09
推 mscmobitai: 檢討總字輩 先裁基層員 11/20 10:11
→ jayemshow: 先檢討果凍,2018 首富,結果股東變那麼慘 11/20 10:14
→ ckp4131025: 大客戶是砍單又不是轉單 11/20 10:23
→ chanceiam: 賣不好關產線屁事喔!老闆自己只壓在這家廠商身上,不 11/20 10:31
→ chanceiam: 會把錢吐出來嗎? 11/20 10:31
推 bigmod: 業務亂吹fcst,徵了一堆人,沒單又要砍人 11/20 10:32
推 Sex5F: 一堆家庭努力為鴻海加班換到的是... 11/20 10:35
推 Sex5F: 老闆連撐都不撐看看嗎? 11/20 10:37
推 JasonIm: 檢討庫克? 11/20 10:59
噓 mangoldfish: 一個願打一個願挨,有什麼好檢討的 11/20 12:10
推 YSJ543: 加班換到的不就加班費 .. 11/20 12:11
推 codehard: 海邊有加班費!? 11/20 12:22
推 highway0409: op一定有加班費啊,到底這邊多少人知道工廠怎麼運作 11/20 12:28
→ highway0409: 的啊 11/20 12:28
→ yolasiku: 等等 難道是指「總機」 11/20 12:39
→ ming1988: 可是去101逛 XR還是一堆人買 奇怪哩 11/20 12:50
推 gn01216674: 鴻海被蘋果吃死死,爽砍單就砍單。就像台灣分紅制度一 11/20 12:51
→ gn01216674: 樣,今年爽不給就不給。 11/20 12:51
→ turnpoint: XR原本預計ㄒㄧㄚㄉ 11/20 12:51
→ turnpoint: 下半年要做快4000萬支 11/20 12:51
→ turnpoint: 週遭有人買真的不代表什麼 11/20 12:52
→ stkoso: 檢討完繼續縮減人力 11/20 13:13
→ avgirl: 自找的 11/20 13:24
→ avgirl: 不過老闆也沒差,工廠只是多賺的,錢早就投資在別的地方 11/20 13:24
→ avgirl: 慘的還是領薪水的 QQ 11/20 13:25
推 getbacker: 新肝班抽籤看誰出來坦 11/20 13:59
推 Ihk: QQ 11/20 14:10
推 democrat: 這類的新聞inside不是有篇文章解釋了嗎? 11/20 14:33
推 leinru: 自願離職,顆顆 11/20 15:13
推 ptta: 把免洗筷丟掉的概念 11/20 15:25
推 twerik: 以前是排隊買,溢價買,現在是隨便買。 11/20 15:49
推 sunnyx: 商品魅力不足 除了A12 其他沒有新鮮的感覺… 11/20 15:55
推 icekeyboardy: 價錢飆那麼多最好以為能賣一樣好 11/20 16:38
推 msptt: 因為不會跑三千嗎? 11/20 16:58
推 bes: 代工能檢討甚麼 檢討客戶嗎 11/20 17:05
推 vtr198172: 找總字輩開刀也不錯,很多公司都是只砍底層員工 11/20 17:42
噓 bizer: 先檢討為什麼要員工練跑步 11/20 18:11
推 lineagewen: 你們單沒接到檢討人家效率幹嘛?接到的時候就喊加人 11/20 18:22
→ lineagewen: 接不到就砍人,最好還有人敢去哪邊上班 11/20 18:22
→ Diplexer: 台灣不管哪行業都很愛依賴某些特定客戶或市場,呵呵 11/20 19:02
噓 Sciarra: 老板自己不檢討自己 整天呼口號 11/20 19:15
推 lapis1999: 檢討果粉 11/20 19:48
推 tongzhou: 自願離職??? 11/20 20:36
→ physicsdk: 檢討提出問題的人 11/20 20:49
推 herrowui: 總字輩都是親信,基層都免洗 11/20 21:43
→ lantimes: 檢討高階 請快到提出低階裁員名單 11/20 23:49
推 bless0621: 代工需要那麽多的主管嗎 11/21 01:58
噓 bbbcccddd2: 每次都檢討高層,然後砍底層,鬼島日常 11/21 07:28