推 dica: 朋友遇過類似情況,他是直接聯繫HR,是否還有缺 11/22 13:16
→ Deconation: 謝謝您提供的建議! 11/22 13:22
推 kr119396: 被這樣搞真的會很難過 11/22 14:08
推 jamesyu545: 請問B公司, 是已經給你offer letter之後,再說沒缺額嗎 11/22 14:17
推 lightju: 對啊,怎麼會這麼沒有保障,有拿到正式offer嗎?還是只是 11/22 14:33
→ lightju: 口頭 11/22 14:33
推 michaelgodtw: 我是到完第二天,被叫離職 11/22 15:08
推 shietsd: 如果時間沒有間隔太久 趕快聯絡HR ,用原本收到錄取通知 11/22 15:11
→ shietsd: 的mail回覆,不要重新寄新的信 11/22 15:11
→ shietsd: 可以的話電話聯絡也可以,但理由先想好 11/22 15:11
B公司只有口頭錄取,他一開始說主管出差要等他回來後核文件才能發錄取通知,但等主
管一回來就說上頭人事異動,我的缺額可能會被上面調來的佔去,就只能不好意思了。
這家是主動邀約面試的,一開始口頭錄取後我就覺得OK,才放棄其他家。
是我經驗不足..忘記那句話 紙本才是真的..算是學到了。
但是我面試的A公司已經一個月前了...,期間因為B公司主管出差,陸續又多等了兩週
浪費了不少時間。
※ 編輯: Deconation (27.242.224.21), 11/22/2018 15:48:43
推 azritst: 啊…口頭是最沒保障的,這年頭紙本都可能婊人了 11/22 18:02
→ azritst: 再找過工作,或是臉皮厚些打電話給A公司HR吧 11/22 18:03
謝謝您,目前一直有持續在投,年底工作有點兒難找,我也完全沒有工作經驗,找起來
挺艱辛的。這次學到教訓了,銘記在心。
※ 編輯: Deconation (111.184.96.183), 11/22/2018 18:06:17
推 zorogto: 可能會被魔封了 11/22 18:43
推 j9131993: 口頭真的要小心,沒紙本前都當沒有 11/22 19:28
推 uowa: 沒關係 大家都是一路被錶過來的(誤 11/22 19:44
推 Linares: 沒爬文齁,一堆推文都有說口頭不保險 11/22 20:28
推 Assyla: 給你一個過來人的建議,通常會用主管出差來延 offer, 11/22 21:38
→ Assyla: 就表示你進入低標門檻,但前面有個比你更強的人 11/22 21:39
→ tingiy: 口頭真的很可怕 尤其是面試後馬上給的 11/22 22:07
推 j88889aa: 真的別信那些主管出差什麼的 他們只是再給其他人選選擇 11/22 22:29
→ j88889aa: 時間或是還要面試人 11/22 22:29
推 oilwater: 被口頭婊過,不過過了兩個月無聲後要我去報到被我直接 11/22 22:42
→ oilwater: 拒絕 11/22 22:42
謝謝各位,初出社會真的想的太單純了,我都是抱持著不要讓錄取公司等太久的心態,
很快就婉拒其他的錄取通知,現在想想真的應該保留下來的..,等一切落定後再婉拒不遲
※ 編輯: Deconation (111.184.96.183), 11/22/2018 23:05:39
推 briantony: 我也新鮮人 也被婊了兩次吧! 11/23 06:34
推 jaceda: 我目前這間也是先口頭,起初也很擔心有寫mail去詢問,主管 11/23 07:17
→ jaceda: 還親自打來解釋才比較放心,接著就收到正式offer了,好加在 11/23 07:17
推 f127doggpig: 口頭真的很肚爛 11/23 09:14
推 monocero: 也被口頭表過,而且還跟對方確認過1次@@ 原來是嫌要1個 11/23 13:34
→ monocero: 月才到職,這點接受前就講得很清楚了 11/23 13:34
→ vivid23: 你直接打電話去A公司的HR問吧。(即使是重新投履歷,HR還 11/23 21:35
→ vivid23: 是會發現你是重覆投的) 11/23 21:36
→ Merkle: 紙本到手都不一定穩 報到了再說 11/25 09:48