Re: [討論] 工研院薪資/年薪分享

[DrTech (竹科管理處網軍研發人員)]

※ 引述《TechPTT (TechPTT)》之銘言：
: http://imgur.com/jYzyC3C
: 從上面的資料來看
: 工研院的薪水也沒有想像中差
: 高年資的工程師年薪破100萬沒什麼問題(比不上板上年薪300萬的各位)
: 高階主管應該都可以破200萬
: 圖中的低年資的薪資應該是博士薪水
: 所以該內容少了低年資碩士新人的資料(可能佔了工研院大部分)
: 可以參考看看
: 補上資料來源
: https://goo.gl/xfL6dJ


  圖中的 2-4年 掛工程師，接近百萬。那些都是博士。
  只有博士才會 2-4年有機會掛工程師。碩士是助理工程師 。

  職級: 助理工程師 --> 工程師 = 研究員 --> 資深工程師 --> 正工程師

  我在 2011 - 2014 年在 ITRI，工程師，薪資是 64K -> 68.9K 。
  在資通所。年終平均不到兩個月。
  工研院其他單位，年終好一點的有到六個月。
  然後每年加薪平均 3%，表現好的可能加到 5%。

  升技術副理 平均大概要 博士 + 五年 + 部門內最優秀。副理有職位加給。
  月薪約 8-10萬，通常不到10萬。

  升技術經理，或以上。要看有沒有缺居多，跟能力無關。平均要工作個十年。
  博士工作個十年，月薪不到十萬，算高嗎? 自己評估吧。
  很多經理級的，都是降薪到工研院的。
  經理級以上的還有技轉的額外分紅收入，這部分不知道多少。

  組長月薪大概是 14-15萬左右。有些人到退休都升不到吧。
  當時我所在單位有個60歲左右的"副"組長，正工程師。
  都快退休了，還升不到組長，很平常的。

  如果有能力的人，會覺得薪資很低吧。待在其他地發發展較好。
  如果沒能力的人，也別看到ITRI那些老人薪資很爽，其實你根本升不上去可能性居多。

  ITRI 在 2014年時，就不太像公務員了。比較像一間間的新創公司吧。
  各部門都有業績壓力。可收"過路費"相關部門，很優閒。
  沒有固定收入的部門就天天被主管與業務們壓，年終還不到兩個月。

  大致是這種薪資結構與工作環境。

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1543406973.A.1D1.html
推 loadingN: 推博士分享
噓 miname: 碩士是副工程師
→ egnaro123: 不要誤導,一直到現在還是吃科專為主的財團法人
→ egnaro123: 科專一大部份都是在付這些人事費
→ egnaro123: 又超難在預算書中追,藍綠二黨二十年幾乎都難改動
推 gj942l41l4: 科專業績才難繳...，哪有經費投下去馬上有技轉收入的
→ gj942l41l4: 道理。當然有過路費收的單位沒這煩惱，只是變得很像公
→ gj942l41l4: 司賣產品，不像研究單位了
→ egnaro123: 科專才是這間財團法人的生命,沒有大概就準備吃東風了
→ egnaro123: 教科文保證20%..20年都沒法動,不用煩心啦
推 IMISSA: 碩士怎麼會是助理工程師....這哪國的工研院
→ gj942l41l4: 感覺原po記錯，畢竟博士直接跳過副工
推 crossworld: 一般來說是副研究員啦 副研究員對應應該副工程師吧
→ DrTech: 副工程師沒錯，懶得改了。
推 dev0929: 4年28天假...已成歷史~
推 clamperni: 工研院CP值超高
推 TechPTT: 4年28天假今年的確被改掉，但明年好像有可能再改回來，
→ TechPTT: 畢竟會影響進入工研院的意願。
推 hometown77: 借問一下，有在工研院的版友可以讓我私信問相關問題
→ hometown77: 嗎？
推 Pictor: 熱心分享，推
推 lero1114: 假~老闆不給放都是假的