作者kof70380 (小隆)
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標題[新聞] 茂迪再次精簡組織 916名員工受影響
時間Wed Nov 28 20:11:38 2018
來源:
https://money.udn.com/money/story/5612/3507318
原文:
太陽能大廠茂迪(6244)今天宣布,經歷半年的規模調整後,台灣廠區將鎖定生產太
陽能高效電池及模組產品,下游則持續發展太陽能系統,主攻利基產品,不再追求規模擴
大。考量現有人力配置與產能規模落差過大,擬進一步精實組織架構,預估影響各廠區直
接間接員工人數約916人,將於明年1月28日調整完成。
茂迪自今年中開始,為因應太陽能市場劇烈波動,採取一系列精簡組織 及人力調整計
畫,以落實精實管理、活化資產及去槓桿化為三大關鍵改革。茂迪表示由於中國的六一新
政,對於產業的影響及景氣循環的波動,影響重大,所以,改革的 重點放在調整產能規模
並集中管理。由於調整無法一步到位,有一定的進程與步驟,才陸續有長晶切晶廠、昆山
廠及外籍員工的異動。
茂迪指出,考量現有人力配置與產能規模落差過大,擬進一步精實組織架構,預估影
響各廠區直接間接員工人數約916人,將於明年1月28日調整完成。茂迪強調,本次調整為
公司不得不進行的改革,也是沉痛的決定,感謝全體員工對公司的貢獻,過程將依據勞動
相關法令規定辦理,將以最大的誠意完成相關程序,也會全力協助員工媒合新工作。
茂迪認為,伴隨營運規模的調整,公司已經大幅降低存貨與應收帳款的餘額,創造良
好的營運現金流量。而在活化資產方面,閒置廠房的出售也有顯著的進展。其目的是大幅
降低金融負債,提高現金占資產比率,持續保有健全之財務結構與還款能力。
茂迪強調,這波調整之後,公司的資產負債表結構將更加精實,現金流量表也將更形
穩健,相信完成精實管理、活化資產及去槓桿化等三大改革之後,將有助公司短期在明年
大幅降低虧損,長期改善公司的競爭能力。營運的重心由太陽能電池逐漸轉為下游的太陽
能模組與系統後,將為公司帶來長久及穩固的現金收益,蛻變之後的茂迪,將成為輕資產
的公司,在波動劇烈的市場中,能靈巧輕盈的應對各種挑戰,進而使得公司價值得以逐步
回升,回報股東及各界對公司長久以來的支持。
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推 skygi: 這樣砍還有人在嗎 11/28 23:34
推 moonth66: 裡面的同事爽爽的,沒有人想被裁 11/28 23:57
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推 terryroc: 茂迪cp值真的蠻高的 11/29 07:06
推 moonth66: 給預告工資與年終,還是很多人不想報名 11/29 07:12
→ moonth66: 因為放眼望去,南科找不到,這樣的工作了 11/29 07:13
→ moonth66: 錢多事少離家近,外加準時上下班 11/29 07:14
→ moonth66: 而且每天工作時數可能只有3-4小時而已 11/29 07:15
→ jp956956: 好好哦 幸福企業難怪職缺都很少 11/29 11:18
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→ jp956956: 只有技術員 包子除了總經理之外每個職缺都在徵人 11/29 11:19
推 bbbcccddd2: 包子...爛很久了 11/30 07:28
推 TaiHsinchu: 硬撐對台是是沒幫助的,趕快立刻立馬關了~ 11/30 12:37