推 aacs0130: 推推，不過他好像在美國微軟很久了 11/30 00:13
推 transforman: 卡 11/30 00:42
推 NSYSUEE: 這學經歷很驚人啊 11/30 02:30
推 w199381: 又孤又軟的...碩博還伊利諾...真他媽神人學經歷 11/30 03:26
推 Qoo2: 就ao1dman的指導老師 11/30 06:18
噓 lovebridget: 還是只會裁員 有屁用 11/30 07:58
→ p20162: 再強 還是只能走上裁員一途作為減少成本的手段 11/30 08:50
推 miname: 記得他最神是碩博士四年解決 11/30 09:39
推 miname: 然後當他研究生據說爆操的@@ 11/30 09:42
推 squard: 四年解決，表示他認為時間就是金錢，追求高效率的人 11/30 10:01
推 michaelgodtw: 所以選砍人先，不選有戰功的 11/30 10:45
推 Rocker5566: 菁英無法接受雜魚 11/30 11:18
→ sean2449: 華碩薪資能付菁英嗎 11/30 11:37
推 Raikknen: 華碩還有精英嗎？ 11/30 11:42
推 cplusplus426: 頭換了左右手不換要怎麼做事 11/30 12:28
→ cplusplus426: 舊人熟AI的我看是沒有 11/30 12:29
噓 tonyd: 精英市佔輸華碩粉多呀 QQ 11/30 12:36
→ remmurds: 主事者心態不改 請再強的人來都沒用 11/30 12:50
推 ckp4131025: 新成立的AI team是水池那一波抽人組成的，裡面熟AI的 11/30 13:14
→ ckp4131025: 人本來就不多，要一年就有成果更是不可能 11/30 13:14
推 bear753951: 現在是頭沒換左右手都換掉 11/30 13:38
→ alongalone: 跟MTK一樣吧,請來砍人的,砍完就會換人了吧 11/30 14:34
推 rattrapante: 哇塞 神成這樣 11/30 14:44
→ egnaro123: 再如何還是技術職,人事能著力不多,又不是一人強全隊強 11/30 22:22
→ egnaro123: 除非神到像amd那位jim 11/30 22:23
→ egnaro123: 就只是當個黑臉罷了 11/30 22:23
→ egnaro123: 前面談MTK也亂唬,MTK蔡上任以來也還沒什動作 11/30 22:25
→ egnaro123: 有什麼心結嗎? 11/30 22:26
推 hst326: 樓上應該不是M員工吧，不然不會不知道蔡學弟出手很久了 11/30 23:20
→ hst326: 不然你以為毛利率上升是從哪裡來？ 11/30 23:21
→ egnaro123: M都都沒有人員流動?又不是蔡上來才會有 12/01 00:19
→ egnaro123: 毛利率的定義,你可能要查一下 12/01 00:19
→ egnaro123: 看來真的和很多人心結深 12/01 00:20
推 b19918025: 樓上不是巷子內的 不用裝懂沒關析... 12/01 02:43
→ b19918025: 加薪幅度、升等津貼都被大砍了 12/01 02:46
→ egnaro123: 公司錢賺少,會和以前一樣?那公司不是這樣? 12/01 09:41
→ egnaro123: 又不是國營事業 12/01 09:41
推 gogogokoala: 華碩的錢付不起給優秀的人，別想了 12/01 12:22
推 aowen: 砍人可以提升毛利率 厲害厲害… 12/03 19:07