推 kenet2: 現在才看懂510……( ̄▽ ̄) 12/06 16:35
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這種事情很正常,有時候不是你的問題,就組織重整,你這個空缺當然是新的
主管給他"喜歡的人",510 就是一個很好的例子。 通常新的主管會先把你
降成技術職,你隔月就會少了主管加給,然後把難搞的案子交給你,你如果
可以搞得定還可以留下來,證明你不是一個只會動嘴巴的主管,還是有一定的實力
可以在這邊幹活。 如果你以前當主管下面流動很大,或者你根本無法館的動
下面的人,你離開此單位,很多人是開心的,那更能應證你就是當時就是後台硬。
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