Re: [請益] 最近科技業工作是否不容易找?

[dobeqoo (問候)]

面試過一些人的路過, 拜託千萬不要照 "上一篇" 講的作.

面試重要的是展現真實面, 找到適合的人適合的職缺.

不要想著先演戲把offer騙到手, 忙著演戲會錯過更多認識彼此的機會.


對工作內容職場氣氛收入有疑問, 寧願你多問多確認,

面試當時沒想到的, 之後也可以發信問打電話問.

千萬不要曲意配合, 先把offer騙到,

到職的時候發現雙方都不適合, 兩邊的損失只會更大.




有人很看重收入願意花更多時間在工作上,

有的人重心在家庭注重不加班, 這些最好就忠實呈現.

有的人喜歡待在舒適圈, 作一些問前輩一定有答案的事情,

有的就是追求最新技術, 最好能碰到公司(甚至業界)都少人懂的.

就是每人的追求不一樣而已.


其實大部分的職缺都是有優點也有缺點, 放上適合的人就會運轉順利.



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面試新人: 我的興趣是唸演算法.
主管: 不錯喔, 昨天在念甚麼呢?
新人: 昨天....沒念.
主管: 那最近一次是何時, 念哪方面呢?
新人: ......大概一年前, 等當兵的時候翻過一下....


※ 引述《bearalex (飛)》之銘言：
: 個人小建議, 既然去面試了, 就要有自我心理建設, 自我打氣鼓勵
: 自己告訴自己如果沒有這份工作我會餓死，我一定要拿到這份工作，
: 不論多累多苦多操都願意做，把這份積極必死的決心表現出來給主管看，
: 讓主管感覺不選你進來都對不起你，對不起自己良心了...
: 主管會挑你進來面試，代表你的學經歷是他要的，
: 但是同時之間還會有其他的競爭者，你如果一副要做不做，要考慮這個顧慮那個的
: 那他就直接選別人就好了...而且千萬不要預設立場
: 有些工作主管跟你說很操，進去以後發現是固定那幾個人很操，
: 有些工作主管跟你說很早下班，進去以後發現是固定那些人很早下班不是你。
: 所以不要聽人家說就害怕，要自己挽起袖子下去做過以後才知道那份工作適不適合你
: 主管時間有限，如果你態度不積極，找你來面試也只是浪費雙方時間
: 像是群創的工作我就覺得可能可以做做看，姑且不論薪水，
: 而是有機會可以到大陸適應看看
: 工作要看的是你的能力， 而不是你的學歷和分數
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: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.161.119
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1544057846.A.B85.html
: ※ 編輯: bearalex (61.222.194.196), 12/06/2018 11:20:06
: 推 MrRedHair: 先替大陸默哀10秒                                     12/06 11:22

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1544068322.A.746.html
推 cheug0653: 推 除非你真的找不到工作 不然騙一堆也只能去一個 還
→ cheug0653: 不如專注找適合的
推 qqdan: 同意，好比你不想加班，面試就別說：九點下班我ok
→ nonname: 就沒收入所以才要先騙個offer 啊 這時候談什麼志趣...
推 cka: 推 用騙的真的不長久啦
推 belatrixluci: 除非快餓死，不然真別騙
推 wesleyrobbie: 推四樓
推 sqt: 就像追女生.若先騙到手.相處不合.也是兩邊都痛苦
推 GUMIGUMI: 找有興趣的比較實在
→ dobeqoo: 需要臨時收入 既然不挑 去便利商店工地都能解決
推 jonaswang01: 必須先上車不是每個人都3歲自耕農
→ dobeqoo: 上了不合的車 天天想下車 工作你要幫他善後嗎?
推 GX90160SS: 可以先試車嗎(誤
→ dobeqoo: "我想先試車, 但是公司不能違反勞基法, 定出試用期"
推 cphe: 都沒工作了當然先上車，對新鮮人來說其實很難知道自己要什
→ cphe: 麼不要什麼
→ dobeqoo: 樓上中肯. 不知道很正常, 故意去演就太過了.
推 cyeskyo: 四大碩 如果台積沒上 是否該等年後缺 因為目前都沒面試
→ cyeskyo: 邀約了
推 cguava: 沒錢不要談風骨，不然餓到皮包骨
推 Qcloud: 台積以外的公司 年後比較會有缺吧
推 bearalex: 現在原po很恐慌為甚麼他找不到工作 為什麼沒人用他
推 zerobx: 這篇應該不是新鮮人面試
→ bearalex: 不是已經有很多個工作可以讓他挑~~~
→ bearalex: 新鮮人如果連進入職場的機會都沒有, 連自己錯在哪都不知
推 Solzeta: 第一份工作的確會影響很深遠，慎選是沒錯，但也別太挑
→ bearalex: 還要東挑西揀的, 最終只是造成多一個失業者在家的問題
→ bearalex: 何況說到騙當過主管的你應該也知道, 公司騙人來上班的
→ bearalex: 才多呢~~~很多工作都是事前實際上狀況不一,
→ bearalex: 因為環境在變, 工作職務內容在變, 公司發不發錢也在變
→ bearalex: 原po的問題在於 不了解工作, 甚至不了解為什麼不錄取,
→ bearalex: 明明是他很喜歡, 很感興趣 一定會報到的工作也被打槍
→ bearalex: 這就是面試表達的不夠好的關係
推 j0958322080: 第一份我覺得有就上了，不適合再走就好
→ qmqmqm: 我覺得不缺錢的話慢慢找 失業是只有經濟需求的
→ qmqmqm: 某名人失業10幾年 還不是因為慎選工作當上市長 XD
→ l6321899: 人力
→ qmqmqm: 缺錢可以去打工就好 寧缺勿濫 而且新人起薪低 差距也小
→ qmqmqm: 這篇也是面試官的真實話沒錯 通常有問題的都是HR
→ qmqmqm: HR會過濾掉 所以最後到了面試官都只剩講表面話的
→ l6321899: 手機按錯跳出人力ww，面試要不要騙真的很難說，因為也
→ l6321899: 是有主管是想騙你進來
→ qmqmqm: 所以要解決這個辦法 請面試官交代HR或head hunter請留說
→ qmqmqm: 實話的 不要用表面話去篩選人
→ qmqmqm: 這樣就沒有為了面試而面試的問題 大家好好坦承聊
→ qmqmqm: 怎麼合作共事 談薪水談發展 就該這樣
→ Qcloud: HR 沒能力篩這個吧
推 cheug0653: 沒能力xdddd
推 qmqmqm: 業界風氣會這樣 很多是因為HR只喜歡聽表面話
→ qmqmqm: 可是主管本身想聽實話 也不想呼嚨求職者(將來的共事夥伴)
→ physicsdk: 很多主管自己也不會帶人，不會選人
推 qmqmqm: 但整體而言主管如果是想實在做事的 就請交代HR或Hunter
→ qmqmqm: 不然照HR標準 永遠選的都是那種講話繞來繞去好聽的
→ qmqmqm: 這也是為何業界總是一堆假鬼假怪的原因 弄進來也是傷自己
→ fonzae: 偶就是展現自我，立馬被請出去，偶錯了嗎？
推 gj942l41l4: 真的新人第一份工作先做再說，不適合再走就好
→ gj942l41l4: 但是千萬別選研替
噓 star99: 先上車至少有車可搭
噓 eatingshit: 我都直接問：最近做愛是那時候
推 caltrate: 遇到都是主管騙人進來比較多
→ pnsboy: 那公司騙人怎麼辦
推 qmqmqm: po上來呀 讓大家共賞析
推 darkdogoblin: HR跟用人主管會跟你誠實嗎? 一堆進去跟說的不一樣
推 ImMACACO: 推
→ wondtty: 面試不就是演戲嗎？演戲算騙嗎？
推 macroshit: 公司不誠實沒差啊,如果自己不能接受還硬要說可以,那真
→ macroshit: 的就是浪費自己時間阿,至於公司那邊不誠實遇到只能當倒
→ macroshit: 楣?
推 goderA: 原po第一句說不要照下面講的做 所以是...?
推 batista1980: 其實演戲沒什麼意義，都看的出來，反而會賭爛不想錄
→ batista1980: 用
推 Asbarla: 真的不要照著做ㄏㄏ
→ batista1980: 面試直接說我缺錢，需要這工作其實是可以的，表面話
→ batista1980: 面試主管絕對聽的比你多
→ batista1980: 如果被問幾點下班我也都講真的，要不要來隨便你，怕
→ batista1980: 的反而是來了又心不甘情不願
→ batista1980: 不過我以前管的部門本來就沒很操啦
→ batista1980: 工作就各取所需，別想太多
※ 編輯: dobeqoo (220.130.11.240), 12/06/2018 15:02:29
※ 編輯: dobeqoo (60.250.129.225), 12/06/2018 15:21:14
推 daidairay: 但如果每份都覺得操 就要評估是否適合這產業
→ Roderickey: 明明討厭加班卻在面試裝奴 也只是很快離職而已XD
→ dobeqoo: 樓上很中肯
噓 Linbeila: 展現真實面的前提是公司與主管要先能不騙人才成立
→ Linbeila: 業界太多騙人的HR與主管了
→ Linbeila: 我相信樓上原po面試不會騙求職者,但不是每個人都這麼誠
→ Linbeila: 實
→ qmqmqm: batista1980是好主管 上班動機本來就是賺錢養家
→ qmqmqm: 不缺錢的就是追求與自我實現 就這樣而已
→ lien: 我們前主管都是想辦法先把人騙進去
→ lien: 面試都跟新人說不強迫加班 等你進來再嗆說不配合加班要你幹
→ lien: 嘛
→ dobeqoo: 好奇樓上 然後新人不會離職嗎....
推 Iamjkc: 我都是被騙   騙上床的那種
推 NCKUFatPork: 原po是新鮮人啊, 新鮮人面試還不演戲是要去撿骨?
→ NCKUFatPork: 半導體RD/PE這種進去重學的職缺新人沒有太多話語權
推 batista1980: 所以我朋友買房子都不敢讓老闆知道XD.
→ batista1980: 老闆其實很喜歡缺錢的員工QQ
→ batista1980: 現在不當主管了，輕鬆多了。老實說當基層主管很塞，
→ batista1980: 錢多一點點鳥事多超多
推 twinkle38: 這篇才是正解…騙offer真的只是浪費彼此的時間
推 batista1980: 其實當老闆很怕那種陽奉陰違每天出張嘴演戲的部下，
→ batista1980: 所以真的想演，絕對不能被發現，ˇ但其實很難
→ batista1980: 找新人最怕那種整天好處跑第一，麻煩事推遠遠的。畢
→ batista1980: 竟很多工作新人第一年跟本不會有貢獻錄取是半慈善的
→ batista1980: ，會希望來的是腳踏實地可以苦幹的
→ batista1980: 所以面試到太會演的新人會不想要
→ batista1980: 請讓錄用主管覺得你是個誠懇努力的孩子
推 seafloor: 在台上高談闊論的，多的是會演戲的人.  能做事的人多半
→ seafloor: 只能在基層。
→ avgirl: 進去工作還不是一樣要真真假假  面試就要開始演了!
→ avgirl: 公司講的話還不是真真假假 ~.~
→ nelly324: 新鮮人面試說自己不喜歡加班就謝謝再聯絡了吧
→ damonliu: 連面試都不會演了，你覺得做得久嗎
推 chunfu: 公司騙新鮮人比新鮮人騙公司多
噓 bearest: 要找理想的工作，也要公司要他阿..講的好像一定會上一樣
推 mission: AXML很缺人啊XD
推 waterseven5: 老實說越誠實越危險…吃過虧的經驗
推 physicsdk: 要選擇性地誠實，不說假話但也不能自曝其短，有些公司
→ physicsdk: 很北七根本不跟你好好講只顧著炒你的缺點硬鑽讓你很難
→ physicsdk: 聊，被這種人搞到失去機會太冤了，所以不要讓人發現最
→ physicsdk: 好
→ ostrog242: 這種話是家裡不缺錢在說的
推 aacs0130: 大推，要誠實，不然待不久