Re: [討論] 台積南京廠最新出爐派任福利，是真的嗎

[smartbrian (一筆揮毫天下定)]

※ 引述《mikeyyes0006 (GOGO)》之銘言：
: 代PO詢問
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: 內容項目如下：
: ＊海外生活津貼(底薪加+50%變+100%)
: ＊免費宿舍
: ＊返台機票
: ＊眷屬機票

補充說明,這是真的

海外生活津貼:剛出爐的派任福利,每月薪水由+50%變成+100%,就是底薪變成2倍

返台機票:6張

眷屬探親機票:2張


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推 a2470abc: 十
→ a2470abc: 萬
→ a2470abc: 青
→ a2470abc: 年
→ a2470abc: 十
→ a2470abc: 萬
→ a2470abc: 肝
→ a2470abc: G
→ a2470abc: G
→ a2470abc: 輪
→ a2470abc: 班
→ a2470abc: 救
→ a2470abc: 台
→ a2470abc: 灣
→ a2470abc: 靠....真的沒人....
推 peter1208: 自己接滿...
推 sa228652: 是多屎呢
推 soulstar01: 很屎
推 andyssfresh: XD 自己接滿
推 wajolinhigh: 那要搶破頭了吧,年薪就兩百起跳,但還有稅問題
→ AISC: 怎不找中國人 便宜
推 maikxz: 下班時間一到就急著走趕搭交通車吧
推 michaelgodtw: 應該是叫老手去
→ apple123773: 威猛阿自己接滿
→ wondtty: 6張，小孩兩個月才見到一次爸爸?
→ CrazyWei1204: 保守應該是四個月見一次吧...來回都各核銷一張的話.
→ CrazyWei1204: ...
→ scowe: 好累 請求火力支援
推 VictorLeon: 機票一般是來回算一張 所以是2個月沒錯
推 Evoque: 不知道還有沒有分紅
推 VictorLeon: 不過看起來沒很誘人 因為是用底薪計算…大公司叫人出
→ VictorLeon: 差依地區有40-80美金/日的津貼 算成gg的月薪也沒差太
→ VictorLeon: 多 甚至可以說本來的50趴太少 已經成家的不太會考慮
→ VictorLeon: 雖然任務圓滿可以回台灣 但是會被丟去哪個單位呢？
→ jason613: 兩邊都要扣稅 你覺得有變多嗎  傻逼
推 gj942l41l4: 重點是調出去可能就回不來了
推 nelly324: 徵才文是說在南京待四年,四年後可選擇留在南京或回台灣
→ nelly324: 的台積,實際情況就不知了
推 yinrw: 這樣碩畢2526歲年薪就快800萬了 海放其他人了 有內推嗎
→ dion02: 良心提醒，這錢得跪著賺！
推 eragon: 很屎 缺錢的去吧
→ avgirl: 發機票又怎樣，以為想回就回喔??
推 mudvayne73: 看來應該是大陸人真的不好用
→ rogergon: 四年回不來，想人間蒸發的倒是個好去處。
推 abs00001: 因為大陸人不賣肝，時間到就是要下班
推 gj942l41l4: 我合作過的大陸人大多還算負責任，但是，負責任跟願意
→ gj942l41l4: 被拗無償加班是兩回事^^
推 gj942l41l4: 不過，外派薪水不能用出差津貼算啦...，出差津貼是給
→ gj942l41l4: 你人生地不熟搭計程車和叫room service用的
推 Latte7: 太誘人了
推 all035: 認識的簽2年去建廠 合約說回來後可以找北中南的廠
推 ncu1319: 徵才不是徵四年嗎 去南京做設備四年......想到就頭皮發
推 suffice: 財
推 forcex: 閱
推 ksvs73010182: 以版上狂推GG的學生程度 稱四個月就是奇蹟了吧XD
推 op520ptt: 台灣人就不要丟臉去中國破壞人家良好的上下班風氣
推 tareki: GG一年約35個月，所以這樣是變70個月？
→ j0618204: 400兩邊繳稅，剩下250?
推 gj942l41l4: 一群人正常下班，就需要另一群人更勤勞加班on call XD
推 mepass: 這感覺去了就回不來了
推 ad0817: 只有多底薪，不包含分紅吧～
→ luche: 如果那邊vender也是阿陸仔那還要凹誰啊
→ luche: 我覺得對岸本來就人才輩出 不太需要拘泥於非用台灣人不可
推 mizys: 對啊！然後阿陸仔就把你的技術學光光了
推 ptta: 錢給到位，大陸員工跟台灣一樣拼，也可以凹
→ koln: 不要把台灣人免費加班壞習慣帶壞中國人
推 Alderamin: 我看我們公司大陸人都趕著走(有給加班費)
→ Alderamin: 離下班10分鐘:學長好了沒？
→ luche: 那麼在意機密或配置台灣人力乾脆別在祖國建廠 再者 把權限
→ luche: 都賦予台灣人 反而更容易讓當地工程師的許多責任都轉移到跑
→ luche: 過去的外勞工程師
→ luche: 大陸工程師如果更聰明 管理方面可能又有些意思了
噓 Merkle: 外拍加給又不是直接底薪兩倍 分紅沒有兩倍啦 蔡逼八一年也
→ Merkle: 就多個稅前70萬 老鳥很多都有家庭小孩了 兩個月才能回來一
→ Merkle: 次誰要去
推 kennysuby: 分紅沒加
推 s7131469: 抓交替了
推 SSEAS: 只要畢業兩年內！！
→ kai0914: 十年前的大陸台商都是這麼給的。
→ A0091127: 大家GG
→ VictorLeon: 去之前如果是IT職務 回來讓你任選北中南帶線課長的缺
→ VictorLeon:  誰比較虧？ 除非你在台灣的缺本來就夠屎了 或是打算
→ VictorLeon: 長留大陸發展 把南京廠當跳板 畢竟BAT之流的薪資也不
→ VictorLeon: 是GG能比的 夠強的應該很快就跑了…這時候就能體會到
→ VictorLeon: 台灣人真的便宜好用
推 s06yji3: 自己接完笑死我了XD
推 cchheenn: 認識的二年前過去，現在想回來公司不放人，難不成才因
→ cchheenn: 此調高福利？
推 iamala: 華為，BAT要挺住啊，某些人最後的燈塔了。QQ
推 azz2576277: 有沒有便宜又效忠的奴隸。
推 asdfe88466: 有機票你以為回的來嗎
推 zerobx: Victorleon....BAT要的缺台積沒有吧...工作內容不同怎麼
→ zerobx: 跳？
→ zerobx: 你跳給我看？！
推 VictorLeon: 舉BAT只是他們比較有名 並不是要人GG跳過去完全不同
→ VictorLeon: 領域的公司 我的用詞應該能看出來是"BAT那個等級的薪
→ VictorLeon: 資" 有些給的很大方的新創也不見得會輸 我不覺得有誰
→ VictorLeon: 的工作能力只能在GG發揮 這點換成其它公司亦然 或是你
→ VictorLeon: 認為過去的人弱到沒能力找到一樣Loading給錢更多的公
→ VictorLeon: 司？
→ VictorLeon: 而且你確定內轉過去的沒IT缺？ 這些人去不得BAT?
→ Adrian: 中國的聰明人不會幫你顧機台，只有台灣畸形的薪資讓人不得
→ Adrian: 不做
推 xeriob021409: 原來台灣人奴性真這麼重...
推 chocopie: 同意Victor
推 Brotherone: 這樣年薪260耶
→ poorviv: 有沒有200都不知道，還260.....
推 carefree1: 基本上是3個月回來一次 然後星期五晚上到台灣 休個六日
→ carefree1: 星期一回南科上班 星期二一早飛機回對岸 很爛的假