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代po 我是SW 主管A問你: James阿 如果有個比較特殊的案子 跟 正常的案子 你會比較想要接哪個 我說:正常的 主管此時失落的說 其實我比較希望大家能主動接特殊的 這樣你對code的架構 語法 都要有深厚的底子 才能完成困難的案子 於是乎就結束對話了 是不是該說走困難的案子比較好呢 各位主管謝謝~~ -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1544714651.A.6AB.html
BoXeX: 看特殊是怎麼個特殊法吧XDDD 12/13 23:25
比較隨時會變大概這樣 ※ 編輯: endurant (36.224.104.238), 12/13/2018 23:28:10
ptta: 那他自己來接啊!不就求仁得仁 12/13 23:31
Hopkins: 基本上只是要找人背黑鍋而已 12/13 23:32
physicsdk: 活久一點比較實在,給主管唸無所謂,不是天生神力硬要 12/13 23:32
physicsdk: 做難的,一犯錯就黑了,不然就是做到死 12/13 23:32
kyz: 看高層能不能看到貢獻吧 才有升遷機會 12/13 23:51
owen5566: 當然做KPI高的 12/14 00:19
kay2005: 錢呢? 12/14 00:25
darky897: 容易完成又能對公司有貢獻的當然優先 12/14 00:33
alumi7: 如果公司很大不會倒然後你又超穩絕不會被辭退 那就接簡單 12/14 00:34
alumi7: 的就好 12/14 00:34
darky897: 特殊的東西最好長遠規劃 12/14 00:34
magic704226: 做的出來變紅人,做不出來變包公 12/14 00:45
realqq: 我都做我有興趣的 12/14 00:45
avgirl: 錢 12/14 00:49
avgirl: 就算完成困難的還不4算主管的功,失敗了算你的錯~ 不合 12/14 00:50
yi24: 這裡是台灣, 所以推3F及4F 12/14 00:57
wildboar: 先看主管人品吧?好主管不會讓有能力的人沉沒的。 12/14 01:00
loadingN: 好主管最好會問這種87問題 12/14 01:14
morris1661: 然後錢主管領阿,這什麼問題阿 12/14 01:26
si5111: 看你想爽 還是有能力解決變紅人 不過一直做不出來壓力會很 12/14 01:26
si5111: 大 12/14 01:26
si5111: 最慘是做成功,然後功勞都被主管攬走 12/14 01:27
netburst: 當然別接 特殊的案子還是甚麼機八毛的案子 只要獲利沒 12/14 01:36
netburst: 明年的獎金就不會太好看 加薪也輪不到你 12/14 01:36
remember318: 所以他已經問過很多人都不想接了? 12/14 01:56
kswinlewis: 能者過勞 裝死就好 12/14 02:21
f731227: 能力不足,我就是廢,我接正常的就好 12/14 03:00
wtfconk: 就是找一個背鍋的還沒找到而已,你逃過一劫了?? 12/14 03:23
Usos5566: 這主管不是剛升上去就是他媽白癡,要就直接指定指派還 12/14 03:39
Usos5566: 在問意見?當大家學生剛畢業入職場,還有什麼雄心壯志 12/14 03:39
Usos5566: 喔!最後領到的錢才是真的,還希望大家做難的,我還希 12/14 03:39
Usos5566: 望錢領多一點,啊他是有給嗎? 12/14 03:39
iPadProPlus: 先問量多少 12/14 05:28
zebracoco: 會問這問題的主管,87%覺對是草包 12/14 07:08
tttttttiger: 請先說明何謂特殊,難度高?客戶爛?沒意義?甚至是 12/14 07:28
tttttttiger: 無法收尾的爛工作? 12/14 07:28
wu128pcman: 八成是擦屎工作 12/14 07:36
keny868: 沒錢免談 12/14 08:12
alco7: 沒做出來前會說是困難 做出來就會被認定不難了 12/14 08:30
apolloapollo: 做不好你就黑了 12/14 09:04
vc1010: 主管問話的問題 12/14 09:25
mit2502: 你要回 那今年獎金會多30%嗎 12/14 09:31
winorlose: 心態上遇到困難先縮 以後怎麼往上爬 12/14 09:47
el3qu4: 我會回 只做我有把握的 12/14 09:59
wake7078: 喔 那主管你自己來 難道你沒有深厚底子? 12/14 10:23
loking: 你問他有正常的員工跟特殊的,要選哪個 12/14 10:39
mangoldfish: 你掉的是左手的特殊案子還是右手的屎案子? 12/14 10:40
mangoldfish: 恭喜你,連同正常案子,這三個案子都歸你了 12/14 10:40
d58974: 特殊的搞不好是要幫人擦屁股啊,東西做的亂七八糟拍拍屁 12/14 10:41
d58974: 股走人,案子要重頭也不是,接下去也不是,夠特殊吧 12/14 10:41
bilibo: 錢領一樣 當然選正常的. 12/14 10:57
wake7078: 心態上遇到困難不縮 以後怎麼黑到死? 12/14 11:00
IhateOGC: 錢一樣多當然做新的 12/14 11:04
IhateOGC: 不過不賺錢遲早會被砍 12/14 11:04
allenxxx: 接特殊案子,領普通薪水,擔絕對責任,看別人升官 12/14 11:17
ian41360: 結果還是給你困難的XE 12/14 11:19
ian41360: XD 12/14 11:20
lcall: 看這案子是不是部門主要經濟來源,不然不要 12/14 11:27
polaroidd: 看錢 12/14 11:44
mc2834: 很佛了,還讓你選咧 12/14 11:44
PureUtopian: 這應該好主管啊,爛主管還會問你喔,鄉民到底有多愛 12/14 11:49
PureUtopian: 唱衰XD 12/14 11:49
Qcloud: 問他錢呢 12/14 11:49
smallkop: 這跟問喜歡正常體位跟特殊體位一樣讓人尷尬吧 12/14 11:54
Tyrone: 有特殊的案子,會配合特殊的獎金嗎? 12/14 11:58
hober: 通常會先畫大餅給你,等要分餅的時後會有其它理由把餅弄掉 12/14 12:01
hober: 然後你頭也洗了只好吞下去 12/14 12:01
wizist: 當然接受困難的挑戰,有什麼好猶豫的? 12/14 12:02
erial: 還以為真的是主管87在問嗎,這是年底打績效試探積極度而已 12/14 12:10
goai: 小弟朋友公司 作難的案子完成量產後發獎金他沒份,都被國王 12/14 12:15
goai: 人馬拿走了 給你參考 12/14 12:15
conan805: 好主管也是要學會話術的 要不然怎麼當主管 12/14 12:17
OxFFFF: 這問題真的要看老闆人品,老闆正派又強我會建議你接難的 12/14 12:37
enepig: 加薪再來談難的 12/14 12:45
james0146: 不要被騙了 12/14 12:49
badyy: 看樣你主管是喝茶都白嫖的高手XD開班授課比較好賺啦XD 12/14 13:15
wjchao: 先做賺績效的案子 12/14 14:26
Dreamer77: 至少這主管分得出難度…… 12/14 14:26
Dreamer77: 多得是…… 12/14 14:26
kingbing: 你想看主管秀下限,可以接接看。翻臉速度都可以當電風 12/14 15:55
kingbing: 扇了。 12/14 15:55
Vincentchu: 結果還是拿困難的給你。 12/14 16:30
bobju: 怎麼特殊?甲方非常的機? 12/14 18:45
zard0819: 接難的可以,該給的要先談好 12/14 18:47
gs8613789: 特殊的案子是不是沒文件沒註解架構亂七八糟的爛攤子 12/14 22:05
physicsdk: 嘴個幾句的積極度也能打績效? 做出了什麼才是重點吧 12/14 22:31
poloshirt: 如果有把握的事情才去做,那沒有幾件事情可以做。 12/14 22:54
ALiGoo: 選賺錢的那個 12/14 22:55
clamperni: 來這套 12/14 23:23
lpmybig: 想凹ㄛ 12/15 04:35
chung74511: 我覺得會問的不錯 要看他負不負責 12/15 10:15
kstseng: 當然挑爽的做。挑特殊的途中有bug被酸得要死,做出來又會 12/15 10:29
kstseng: 被認為難度不高。 12/15 10:29
muimio: 很好阿,還會先詢問意願 12/15 12:41
side7: 什麼都不想幹 就等新鮮肝把你自然淘汰啊 12/15 12:42
faultless: 特殊的白話就是容易背鍋的的吧 12/15 15:28
yesyesyesyes: 有能力處理再接 12/15 18:32
whitecow: 接了做不出來他要扛嗎? 12/15 21:07
whitecow: 有功他領有過你背..就這樣 12/15 21:08
I352: 真正的主管不會問你願不願意 會直接丟給強的人 所以你的回 12/15 22:49
I352: 答沒有意義 12/15 22:49
superpandal: 如果你想挑戰自己的重構能力就去吧 12/16 00:37
sammnbv: 薪水有比較高再說 12/16 12:14
linyap: 有小孩後怕變包公 請給我能準時下班的就好 12/16 14:54
bizer: 看給我多少時間 12/16 20:42
cyyang: 我覺得他其實不想給你做,但沒人要接,所以亂槍打鳥找人頭 12/17 14:08
cyyang: 所以不用太感動主管會問意願,他只是在測試底線而已 12/17 14:08
sugiuchi: 跟老闆說:先評估看看再決定 12/17 14:44
zased: 當然是特殊的啊,有好表現,升官加薪都很有籌碼。我講這些 12/18 21:36
zased: 肯定會被當反串,但這才是正道。 12/18 21:36
derekQQ: 也要問怎樣的案子,還要評估困難度需要多少人力。如果公 12/24 11:38
derekQQ: 司一個人當兩個人用,就不要接特殊的~ 12/24 11:38
derekQQ: 對,薪水那段時間的月薪,有沒有比較高~ 12/24 11:42