作者chengcti (版主請投我一票!)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 關於公司請假的規則
時間Thu Dec 20 21:08:41 2018
我這樣說好了 看你早七晚七就是 OP
OP不準時 產線不就要停線等你上工
再幾次一定解雇
幾點到看你的重要性 你很重要幾點到都沒關係 你不重要晚五分鐘一樣曠職
RD 晚一小時也沒關係 因為你會留下來一個小時以上加班 還沒拿加班費
下次不要再曠職 不然很容易被 fire!
※ 引述《mveloieto9 (少年R)》之銘言：
: 小的位於中部某個科技公司
: 近日請假被記了曠職想來問問
: 主管表示：我因為睡過頭遲到、7:59分才打電話到公司說晚點到
: 因此7點到8點這段時間無法請假，依照曠職論
: 8點到9點之間給予請假
: 公司規格有寫到：曠職以擅自離開崗位、遲到、早退等
: 請問明明有第一時間趕緊打給當班的領班，主管堅持要記曠職是合理的嗎？謝謝
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→ mraznice: 會講領班應該就是OP 12/20 23:03
推 nike3238: 看來要被炒了 12/20 23:42
推 mathrew: 慣犯最好炒一炒啦 看了就賭爛 12/21 07:08
→ mathrew: 輪班性質的 前面等交接的不就超衰 12/21 07:08
→ mathrew: 客服性質的 不就活該幫你接電話 12/21 07:09
→ mathrew: 技術性質的 不就該死先幫你處理問題 12/21 07:09
→ mathrew: 連最基本準時上班都做不到了 是能多期望你多有責任感 12/21 07:10
推 wklxbiwee: 昨天做到早上六點…今天還要早上八點半上班嗎 12/21 07:35
→ morris1661: fire, 就fire阿，沒在怕的 12/21 08:06
推 fanix21: 你很重要就不怕 12/21 19:20