推 michaelgodtw: 你前輩怎講，就先照做，因為你目前沒其它的辦法 12/22 11:13
推 sai1268: 幫qq~不過有留一些信件之類的 12/22 11:13
→ michaelgodtw: 像你如果要講明白，不見得有人要讓你講明白 12/22 11:14
推 michaelgodtw: 一種是開始找證據，開始給槍，後面大反彈給一彈， 12/22 11:16
→ michaelgodtw: 但這都要證據，而也要一槍解決掉它 12/22 11:16
推 dev0929: 不了了之..不好嗎？ 12/22 11:24
推 BaGaJohn5566: 應該要留mail或是紀錄的 以後才能當證據 12/22 11:28
→ KOK0816: 不了了之最後就是扛鍋而已...只是心裡堵爛 12/22 11:31
→ KOK0816: 當然有mail 會起爭執就是我這都是他要我做的都有信件為 12/22 11:33
→ KOK0816: 證 12/22 11:33
→ KOK0816: 但他硬要說東西是我做的 我要負責 硬要給我扛這鍋 12/22 11:33
推 retard444: 不了了之 被黑掉 考績打最爛 分紅領最少 大家會覺得好 12/22 11:36
→ retard444: ？那是前輩不干他的事 但今天發生在你身上 就要懂的保 12/22 11:36
→ retard444: 護自己 先開104吧QQ 12/22 11:36
推 hongsiangfu: 留證據，拉時間軸，使出七傷拳XD 12/22 11:36
推 ching0303: 若你接下來因為這事在公司黑了 那這地方也不值得待了吧 12/22 11:38
→ ching0303: 若你接下來沒什麼受影響 那主管可能就只是要給上頭一 12/22 11:38
→ ching0303: 個說法 不是真的要你擔責 12/22 11:38
→ Shurins: 認同樓上，要觀察一些日子 12/22 11:39
推 kenie0: 推樓上，背鍋可大可小... 12/22 11:43
推 cityhunter04: 相關決議跟簽呈他們有沒有簽名？有的話就不關你的 12/22 11:53
→ cityhunter04: 事...但還是快去找新工作吧！ 12/22 11:53
推 sanXSD: 直接說 我是按照主管方式做即可，如果被罵當耳邊風即可 12/22 11:54
→ REMEMBERYAU: 我前公司有個學長專門在背鍋，但考績永遠是最好的一 12/22 12:00
→ REMEMBERYAU: 個，比較起會做事，學會做人是更重要的，年輕人 一開 12/22 12:00
→ REMEMBERYAU: 始就吵就輸了呀 12/22 12:00
推 doraemone: 站在個人立場來說，據理力爭是好的；不影響考績的情況 12/22 12:06
→ doraemone: 來說，當然是幫忙背下來，考績沒受影響就好了。爭執可 12/22 12:06
→ doraemone: 能連考績都受影響了，但是你都起爭議了，還是先開104吧 12/22 12:06
→ doraemone: ！87%黑掉？ 12/22 12:06
推 su27: 你一開始就應該提出改善，都一年了，你才賴在你只是執行者 12/22 12:09
→ su27: ，你認為這樣跟上面的講，他們聽的下去嗎 12/22 12:09
推 usoppp: 這個社會還是做人重要 做對的事情代價有時很高 12/22 12:16
→ usoppp: 但是得老闆心， 比做對的事情cp值高多了 12/22 12:17
推 su27: 樓上說的完全正確 12/22 12:18
推 Kaskade: 雖然大頭大多很垃圾 但不要把大頭想的太笨 你都說你那時 12/22 12:18
→ Kaskade: 根本還沒進公司了 大頭們會不知道這件事是誰規劃的 有時 12/22 12:19
→ Kaskade: 候有一些屁話就是為了讓大家都好下台而已 12/22 12:19
推 alvn: 找相關mail寄一份給自己，先保命，別到時被告。 12/22 12:28
推 chuegou: 你可以忍下來待著或忍下來快逃 但是有發生爭執那我是不 12/22 12:28
→ chuegou: 建議繼續待了 那後續就看你要怎麼談離職 12/22 12:28
推 b10007034: 該走嘍，其實這代表沒人懂如何算報酬率 12/22 12:30
→ KOK0816: 簽呈他們整排長官都有簽 覺得只是想找人背鍋來結案 12/22 12:32
→ KOK0816: 似乎也剩態度放軟跟他耗了 我們考績不會影響太多 12/22 12:34
→ KOK0816: 可能了不起就是一年差一個月而已 是用不著黑了就開104XD 12/22 12:35
推 osbsd1: 你就負責做的人 你當然要負責啊 期間發現不對勁你有反應? 12/22 12:37
→ KOK0816: 這是設計面的問題 一開始方向就錯了 做的過程很順利 12/22 12:50
→ KOK0816: 系統設計時 我根本還沒來這間公司 12/22 12:51
→ a9564208: 進來就有設計好的東西要你執行沒有#越想越不對勁 12/22 13:07
推 z1288: 現在都是基層責任大過主管...不管國營私人... 12/22 13:18
推 cancboy: forward mail 字體放大1倍 再上紅色 12/22 13:34
推 PBfire: 推18樓 12/22 13:44
推 potential208: 反正是花公司的錢 12/22 14:00
→ rox723: 會有結案或驗收報告嗎? 報告是你簽了算嗎? 12/22 14:01
→ rox723: 何謂背鍋呢?工程師有工程師責任，leader也有leader的責任 12/22 14:03
→ rox723: 效益報告既然是出自你手，雖然那時候是新人，也沒拿刀逼你 12/22 14:06
推 bring777: 幸福企業大部分主管都這樣搞 12/22 14:06
→ rox723: 只能說當時年紀小、菜逼八、捏LP認了自己的部分? 12/22 14:08
→ rox723: 還是說因為當初很天真，誤入了叢林，就完全沒責任? 12/22 14:09
推 casio0406: 要馬極力抗爭要馬背書離職 12/22 14:16
→ KOK0816: 小弟並沒有說自己沒責任啊...我想說的是這種事不應該只 12/22 14:17
→ KOK0816: 有基層扛 管理階置身事外吧... 12/22 14:18
推 katzlee: 你想太多，你出包就等於你的課長出包，老闆才不會care你 12/22 14:27
→ katzlee: 這小螺絲釘，老闆釘也是釘課級以上，他已經很幹了，你還 12/22 14:27
→ katzlee: 跟他魯什麼 12/22 14:27
推 vinsh: 不一定 要看風向是不是只是為了結案用 幫老闆背鍋也許會得 12/22 14:32
→ vinsh: 到往後的信任 12/22 14:32
→ vinsh: 陳奕迅在金錢帝國還不是背一堆老闆的小三 12/22 14:34
推 I352: 背黑鍋沒關係 重點是你能力能賺更多錢回來 12/22 14:54
推 lp123gbaj: 裝死啊，每天屌兒啷噹的態度就好 12/22 15:16
推 chung74511: 要看背這鍋有沒有影響 12/22 15:47
推 fatb: 我是覺得可以考慮另謀出路 鍋可大可小沒錯但先例已開未來你 12/22 16:02
→ fatb: 就永遠是那一個背鍋的人 12/22 16:02
推 flysonics: 可以開始準備找跳的了 你背第一次鍋就會有第二次 無解 12/22 16:21
→ wisdom: 專門背鍋但考績最好?這高層都眼瞎還是默認這種事情發生? 12/22 16:54
→ wisdom: 你如果是一間公司的老闆，一個案子搞砸了，你手下的人說是 12/22 16:54
→ wisdom: 某A搞砸的。A也承認是他的問題。然後年底時你手下的小主管 12/22 16:54
→ wisdom: 提報年終獎金跟加薪幅度時，某A竟然在前段班。你是老闆你 12/22 16:55
→ wisdom: 會簽名? 12/22 16:55
推 mecca: 需要你幫忙架個梯子而已 12/22 17:06
推 mathrew: 主管廢咖 出事主管不出來扛 只會推 可以跑了 12/22 17:25
推 Roderickey: 領工程師的薪水 操主管的心 真可憐 12/22 17:56
推 uiop019: 聽前輩的 ，不要急著表態 12/22 18:14
→ ngxx: 開奴隸銀行 12/22 18:15
推 sqt: 不要主動對抗.要被動不配合.才不更激烈手段整你 12/22 18:32
推 ppsboy001: 黑掉就換啊 12/22 18:43
推 onizuka7kimo: 起爭執那就是背鍋背好背滿，準備離職了 12/22 19:05
→ clamperni: 忍者龜 12/22 19:14
推 makono: 找證據，拖時間，找最有利的保護自己 12/22 19:39
推 ppsc: 什麼背黑鍋考績最好，那表示你這公司不是看能力而是看馬屁打 12/22 19:48
→ ppsc: 考績的，你有沒有關系好靠? 你有沒有拍好馬屁? 都沒有十個背 12/22 19:48
→ ppsc: 黑鍋九個黑到離開公司這才是現實 12/22 19:48
→ feeya: 爭什麼鬼 考績是主管打的 12/22 19:53
推 nrxadsl: 自己走人吧 12/22 20:15
→ avgirl: 等資遣，擺爛 搞定! 12/22 20:52
推 dnkofe: 如果是我就大方認了，就承認當初菜不懂，說不定主管反而因 12/22 21:16
→ dnkofe: 為你這麼有種認了就不了了之 12/22 21:16
→ Refauth: 我覺得你要先想辦法把這個鍋的規模縮小一點... 12/22 21:40
推 xx90185: 被黑也要拖一個當墊背 12/22 21:42
推 ilovealv: 這樣的領導你應該也不想跟吧！領完年終獎金 開104等資 12/23 00:28
→ ilovealv: 遣 12/23 00:28
推 kelune: 不要選工作；要選老板 12/23 06:42
→ laserx: 跟主管處不好的~下場最後都是離開~ 看過太多了 12/23 10:52
→ laserx: 早點另謀出路 不要浪費時間~ 自己比較重要~ 12/23 10:52
推 Merkle: 不爽就找機會把主管捅一捅 年後找新工作去 12/23 11:23
推 FaceMook: 1、背 2、走 12/23 13:20
推 bring777: 走，同歸於盡。不走，被玩。 12/23 14:41
推 super6602: 你背的起嗎 別以為上面是傻子 12/23 15:16
推 AGATELINK: 鍋看大小，不能接受就104先開著 12/24 15:46
推 azkledu: 開104 12/25 02:11
→ closa: 今天給你一鍋。你願意背。以後還會有更多的給你…怕… 12/25 17:09
推 gogogo499: 今天一鍋明天一鍋，好吃喔～ 12/29 12:37
推 jube3333: 直接說依我的職等及年資是無法決定專案內容的 01/09 01:58
推 clanguage: 有差嗎? 一樣明天來上班 每個月領薪水 03/17 12:12