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今年分紅平均158萬,其實也不算太差阿。 為什麼要用裁員的手段? 難道不能大家分紅少一點,比方一人平均100萬就好,剩下的錢讓這些人可以不用被裁員? 事緩則圓,不一定要在年關前用裁的方式吧,很痛。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.166.88 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1545806790.A.BC7.html
answer012103: 以下開放睪丸理論 12/26 14:47
JerianGrant: 樓下至少有一個睪丸 12/26 14:49
luche: 我國中國或台灣政府還有點良心就提高多點加班費用及資遣費 12/26 14:53
luche: 吧 沒班好加時就變裁員 公司不是你的家 可原本該請二倍人力 12/26 14:53
luche: 卻只用加班頂住省成本 12/26 14:53
gj942l41l4: 上面少分10% 說不定不用財源還能多分點 12/26 15:41
seafloor: 1萬人平均分紅158w 跟兩萬人平均分紅158w差別蠻大的 12/26 17:29
seafloor: 以上舉例… 12/26 17:29
saMing1371: 被裁的那些連當分母的資格都沒吧 12/26 18:29
JinneeHeaven: 裁員就是這麼殘忍的公司啊! 12/28 18:05