推 abc0922001: 我覺得白紙黑字才是信任基礎12/28 11:00
推 lovebridget: 還好沒離 果然是沒信用的垃圾公司12/28 11:02
推 j0958322080: 140.96哪裡的ip 12/28 11:05
推 poptytle: 必須拿到offer才能離職 12/28 11:06
→ jkkert: 不要查我IP >""< 12/28 11:07
推 Preaz: 版上已經有那麼多血淋淋的案例...白紙黑字才是基本信任吧. 12/28 11:11
推 StarRoad: 都有問題吧，你也先說可以一月中上班了 12/28 11:11
→ StarRoad: 要對方給你紙本合約，跟你延後報到日期要分開看 12/28 11:12
推 yamakazi: 不是要過年了 二月上班很正常吧 一月中去沒幾天就放假了 12/28 11:12
→ jkkert: 補充1月中是對方主動告知的日期，我後來問紙本合約根本不 12/28 11:15
→ jkkert: 會那麼快拿到啊！ 12/28 11:15
推 yamakazi: 記錯過年日期了 今年應該是二月過年 12/28 11:15
推 kuarcis: 你是正常人 12/28 11:15
※ 編輯: jkkert (114.137.160.73), 12/28/2018 11:20:41
推 wtfconk: 連最基本的offer都不敢commit,這種公司你知道的… 12/28 11:27
→ cityhunter04: 在商言商，開公司的那麼天真也真難。 12/28 11:36
推 jungpo: 這種公司可以公佈出來讓大家警惕啊？ 12/28 11:40
推 offstage: 白紙黑字的聘書偶爾都會出槌了，何況是沒有正式的聘書？ 12/28 11:40
→ offstage: 不去是對的。 12/28 11:40
推 jasontmk: 靠海邊的那間嗎？ 聽說那間的offer流程很久 所以都要人 12/28 11:40
→ jasontmk: 等... 12/28 11:40
→ jasontmk: 等到天荒地老 還卡在HR手上都算正常XDDD 請小心 12/28 11:41
推 gp500adsl: 口頭都是屁拉 12/28 11:44
推 Hack: 先拿到offer再離職才正常 12/28 11:44
推 kj4182: 看公司啦，我當初雖然是拿到offer才離職，但是到新公司沒 12/28 11:46
→ kj4182: 多久就被用不適任給火了...哈哈哈 12/28 11:46
→ BeardSmallGG: 正常啊 像我這種離職還出國旅行3個月 在當地找到工 12/28 11:49
→ BeardSmallGG: 作就留在那工作的才不正常 12/28 11:49
推 ejo31: 原工作幹不下去,年前沒找新工作就離職,現為失業狀態 12/28 11:52
推 potential208: 台灣垃圾公司太多 12/28 11:54
→ ejo31: 而且快40了,敢離職後就沒什麼不敢的了 12/28 11:56
推 shiauji: 口頭都是屁 12/28 12:01
推 dakkk: 口頭沒保障 一定要拿到正式才離職 12/28 12:01
推 chocopie: 白紙黑字 12/28 12:02
推 kingofage111: 爛公司不去剛好，沒拿到紙本都是假的 12/28 12:05
推 jupei: 當然要拿到offer啊 之前新公司人資寄錯信箱 我就沒提離職 12/28 12:07
→ jupei: 也是延後報到 12/28 12:07
→ crazyha: Offer沒拿到，一切都是個屁 12/28 12:11
推 readonly: offer 沒拿到怎麼知道薪水是不是真的 12/28 12:13
→ lianki: 白紙黑字婊人的案例都有了 12/28 12:14
→ massrelay: 我都先辭職再找工作 12/28 12:15
→ lianki: 何況是口頭說說 這種爛公司不去剛好 12/28 12:15
→ gamania5972: 白紙黑字都可能毀約了 12/28 12:19
推 Ihk: 你的判斷是對的，連紙本都沒有的公司不去也好 12/28 12:23
推 m18230: 離職是因為不爽，離了再說 12/28 12:23
→ physicsdk: 要求合約再離職沒問題，這樣都想凹最好謹慎小心 12/28 12:37
推 showamine: 我以為面試時壓可報到日是offer出來後+一個月是常識 12/28 12:39
推 adampolo: 又沒合作過 ，那來的信任基礎？ 12/28 12:41
推 kurtis0359: 這年頭連電子OFFER都不可信了 你是對的 12/28 12:42
推 zorogto: 正取沒來就會打電話問你 12/28 12:43
推 loveyanzi03: 過完年領完年終才去吧 12/28 12:44
推 hcuo: 你一開始日期就壓錯了吧？ 12/28 12:50
推 pippyman: 假如跟你說要給offer,結果一週後跟你說headcount 上面沒 12/28 12:50
→ pippyman: 給只能說抱歉,你已經提離職了要跟誰討？就算你再哀求原 12/28 12:50
→ pippyman: 公司收留，那些得知你有二心的高層會不會防備你少給你bo 12/28 12:50
→ pippyman: nus? 12/28 12:50
推 frostfinger: 一定要拿到offer 沒紙本都會有變數 12/28 13:00
→ chillwater: 白紙黑字+1 12/28 13:00
推 hippochang: 這種公司就該公布給社會大眾知道才對 12/28 13:09
推 newsycam: 這時間點換工作基本都是談三月上班 12/28 13:14
→ flwind331: 這種公司也不值得去 12/28 13:19
推 bevius: 一定要先拿到offer letter, 對方不肯conmit表示你不是首 12/28 13:40
→ bevius: 選 12/28 13:40
推 krauser2: 難道你想後面才來發一篇口頭婊的文嗎？ 12/28 13:51
推 loking: 你是對的 12/28 13:59
→ luche: 先領年終再說吧 有的公司很賊會讓人誤以為結果離了沒年終 12/28 14:06
→ luche: 然後讓新人進來的時間又剛好卡到各種獎金領不到 12/28 14:07
→ luche: 可能會損失年終 然後新公司忙個半死發現獎金都卡任職時間 12/28 14:10
→ luche: 沒誠信或薪資沒高一截 對換工作的人來講相當不划算 12/28 14:11
→ et00211: 這公司別去了啦 12/28 14:17
推 FK56: 我是敢，但是前提是要我自願，這垃圾公司算了 12/28 14:25
推 qwaszx0101: 白紙黑字才有保障 12/28 14:42
→ kevin820308: 我啊 12/28 14:44
→ kevin820308: 我為了逃 12/28 14:44
→ kevin820308: 但我拿到不少offer所以沒怎麼擔心 12/28 14:45
推 callTM: 小公司hr 嗎？ 還真莫名其妙 還好你沒去 笑死 12/28 14:47
推 LVMH: 即便我在前公司痛苦到想馬上離職，也是堅持先拿到紙本offer 12/28 14:51
→ LVMH: 才馬上提辭呈 12/28 14:51
→ LVMH: 不過就算白紙黑字，好像也不是100%安全就是了 12/28 14:51
推 nt01580a: 口頭真的會被婊 12/28 14:54
推 Wishmaster: 我覺得對方問題比較大,差半個月而已有差嗎? 12/28 14:58
→ soushi: 還好你沒去，以後它欠薪也會跟你扯信任基礎 12/28 14:58
→ Wishmaster: 差半個月空窗期少一個人公司會倒閉? 直接拒絕也太扯 12/28 14:59
→ chris1281: 你是對的12/28 15:03
推 ganla: 報到時間就是拿到offer後一個月！12/28 15:12
推 darkdogoblin: 口說無憑。12/28 15:29
→ Smilish: 不是不敢，是為什麼要信任那家公司12/28 15:43
推 sendtony6: 當然是先拿到聘書再說12/28 15:47
→ Messibugoo: 你是對的12/28 15:56
推 ziyi8068: 先拿到offer12/28 16:13
→ b0690151: 先辭職再面試+1 不想這麼做表示不夠想走,或不能走12/28 16:31
→ b0690151: 啊看錯情況推錯文XD"12/28 16:32
推 huhu5566: 他們不敢先給你offer代表他們也還沒確定要你12/28 16:45
→ asdfghjklasd: 給offer 也可以不認帳的啊..台灣是資方署12/28 16:51
推 tyantmf: 幸好你沒去12/28 16:51
推 jayemshow: 你正常12/28 17:12
推 CCOOGG: 好險你沒離，玻璃心的公司，可怕12/28 17:18
推 unknow: 這樣叫信任？我也是笑笑，找下一個吧～?12/28 17:18
推 erial: 我幹過啊 為啥不敢12/28 18:08
推 erial: 因為跟面試官有關係xdd12/28 18:13
→ yesyesyesyes: 你是對的 別裡他 有紙本offer都有可能翻臉了12/28 18:13
推 wansincere: 就算有offer也有可能是屁，何況口頭的，會這樣就暴怒12/28 18:54
→ wansincere: 的公司還好你沒去12/28 18:54
→ chencjj: 聘書 跟合約 差很大12/28 18:55
→ WunoW: 嗯 offer是聘書 合約是報到後簽的12/28 18:59
誤用了，應該是offer已改
※ 編輯: jkkert (114.137.160.73), 12/28/2018 19:06:24
推 YSJ543: 連白紙黑字都沒有怎麼相信呢 12/28 19:06
※ 編輯: jkkert (114.137.160.73), 12/28/2018 19:07:35
推 bigbigfrog: 面試的時候沒有明說在職中 會有確定的offer才會離職嗎 12/28 19:16
→ bigbigfrog: ？ 12/28 19:16
推 sanshin: 我也是先離職再找，排面試自由度高，順便安排假期 12/28 19:22
推 afair: 板上都看過連白紙黑字都可以反悔了，你拿到offer再閃吧 12/28 19:47
推 ttlun: 我直接曠職去面試新公司 隔天離職算嗎 12/28 20:33
推 bizer: 有offer才有保障 12/28 20:34
→ boublestar: 先拿到offer 不用想 人情不能當飯吃 12/28 21:00
推 tingiy: .96 好酷喔 12/28 21:11
→ zhe23129: 電子offer吧 12/28 21:30
→ holsety: 那種只是把你當成備胎 12/28 21:39
→ kkrichard: 叫對方開offer阿幹 12/28 22:02
推 arju05: 公佈公司名稱 好讓大家避開 12/28 22:42
推 yenyolu: 拜託公布公司名字造福大家啊 12/28 22:54
噓 YCC28: 對不起 噓明顯 我試過一次被玩了 找工作找一陣子 12/28 23:51
推 uysnhoj: 我阿 12/29 00:06
推 molopo: 被婊過一次 超幹 12/29 00:34
推 azkledu: 口頭offer沒保障 12/29 00:35
推 qtzbbztq: 沒去是對的 12/29 00:42
推 Nyx591: 雙方都有問題？某人才有問題吧！？這公司連個正式offer都 12/29 00:54
→ Nyx591: 不發，喬個報到時間就說沒有信任基礎，哪招啊？職場上口頭 12/29 00:55
→ Nyx591: 很多都不能算數的，白紙黑字才能夠保障雙方 12/29 00:55
推 kevin15156: 發對方感謝函吧～ 12/29 02:45
推 j1082354: 我覺得你應該要說拿到offer後多久可以到職 12/29 03:44
推 skywithme118: 借問一下，如果是Mail的話，可信嗎？ 12/29 10:26
推 longpencial: 先離職再面試+1，口頭被裱可去別的，塞翁失馬，焉 12/29 10:58
→ longpencial: 知非福 12/29 10:58
推 bilibo: 白紙黑字才是信任基礎吧..啥爛公司 12/29 11:09
推 vi000246: 我都是email offer......我錯了 12/29 11:42
噓 book2381: 虎爛他不會? 12/29 15:15
推 clamperni: 有富爸爸就敢 12/29 17:31
推 Mellissa: 很多還要跑完大頭流程 口頭當然沒有絕對保障 你是正常人 12/29 18:47
推 zenoho: 有制度的公司都會給書面offer letter，小公司那些伎倆就是 01/02 10:35
→ zenoho: 標準沒那個屁股又要坐那個位置。找人跑流程時間都不懂得評 01/02 10:35
→ zenoho: 估了，你還指望什麼？！ 01/02 10:35
推 oops66: 信任基礎??? 這世界最不能相信的就是人 01/02 10:35
→ oops66: 所以謝遜說 我少殺野獸多殺人 01/02 10:35