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在每間公司或主管都會針對部門以及員工設定KPI,不論是否有文字或規範,但工作一陣子一般人都可以理解那些才是重要的KPI 然後再根據KPI以及工作的內容難易可以區分 1.好做產出高 2.好做產出低 3.難做產出高 4.難做產出低 當然一種方式是把4這種都外包出去,如此公司可以維持較高的產值 但是畢竟開發還是會有一些需要人維護但是可能KPI不太明顯的工作 ex:軟體架構以及規範,整理dummy code,增進閱讀性等等 如果大家都不做問題或者擔心得罪別人,技術債就會不斷累積,等到爆發 因此好奇國外大公司研發如何避免技術債問題,還是也是一樣累積 或者單純屬於KPI設定,因為台灣和國外在國情以及管理不同導致最後技術債累積差異 有人能說明一下嗎 ----- Sent from JPTT on my Sony G8142. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.154.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1546515364.A.741.html
fgkor123: 不太明顯的內容好像是除了核心code外最重要的內容??? 01/03 20:21
※ 編輯: jeromeshih (42.72.154.144), 01/03/2019 20:25:09
gj942l41l4: 累績久了出問題了就變明顯的KPI了啊 簡單 01/03 20:28
fgkor123: 做+測push -> review +2 -> merge ->qa 沒+2就被打回去 01/03 20:43
fgkor123: push完自動檢查所有版本warning+function-test這歪國的 01/03 20:45
fgkor123: 香港是簡化版 大概就專案負責人看一下 有錯回推 01/03 20:46
fgkor123: 客戶幫測>< 01/03 20:48
fgkor123: 應該說qa和客戶同時測 01/03 20:50
fgkor123: 核心和架構不管簡單或難連接都不行,只能提需求開api 01/03 21:02
fgkor123: 之前跟在香港大公司收購的德國公司共事的經驗= = 01/03 21:02
fgkor123: 對了這是嵌入式,純軟應該是稀鬆平常的事 01/04 05:02
jhjhs33504: 純軟review merge qa會比純做+測push的人還多很多... 01/06 03:15