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其實我同意推文敘述的, 推文提到副總過去建立功勞本來就享有特權的例子 可是我不懂的是, 為什麼公司不能明文公告大家,例如副總有特權,那特權是哪些, 或是很明白告訴大家副總做錯事情,但是因為他是副總所以沒關係, 我想大家這樣也不會有意見 或是例如公布每個人的犯錯值 然後例如不公平的部分也可以公開讓大家有個標準可以遵守 或是如果某個人主管很喜歡,會比較偏好,那為什麼不直接公布就好,這樣大家也都有所本 不然每次都看不懂這些奇怪的事情,一下子對一下子不對 例如公司應該明文規定 員工不可以遲到,然後副總可以 這樣大家不就所有事情都能有所依據了嗎? 可是很多公司都要特別告訴員工這家公司沒有階級,很扁平,實際上感覺又不是這樣,這樣 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N900U. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.168.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1546573075.A.E91.html ※ 編輯: baseband112 (39.8.168.164), 01/04/2019 11:38:58
wake7078: 全職交易 01/04 11:39
lolitass: 不要再浪費版面了好嗎 01/04 11:42
baseband112: 我不懂這樣錯在哪 01/04 11:51
subpop: 你沒有錯 錯的是這個社會 01/04 12:01
subpop: 所以全職交易吧 01/04 12:01
qwqmmmm: 全職吧 01/04 12:15
qwqmmmm: 還是你要去全聯 01/04 12:15
erial: 副總責任範圍跟你比??? 你是誰啊 01/04 12:24
b10007034: 跟你說,有牽扯到副總的通通一律放行就對了 01/04 12:29
b10007034: 你只是小兵 01/04 12:29
AlexLeee: .... 01/04 12:29
wayne2002323: 奇文共賞 01/04 12:36
book2381: 4 01/04 12:50
IMISSA: 還要回幾篇 01/04 13:05
cat0429: 幹嘛跟你交代? 01/04 13:06
fanfantu2016: 你是對的,只是大環境這樣,一個人改變不了什麼 01/04 13:09
cat0429: 這感覺很像一個女人說她喜歡孝順的男人,但沒選你,你就 01/04 13:12
cat0429: 一直要她交代為什麼選擇A一樣 01/04 13:12
f496328mm: 副總有特權還要公告?這是常識 01/04 13:15
askewkimo: 等你當上副總你就知道了 01/04 13:21
mathrew: 所以你不是副總 01/04 13:37
mathrew: 你乾脆去廠區問,為什麼副總進出廠區不用檢查 01/04 13:38
james1827364: 是怎樣啦 01/04 13:54
veru: 所以你老婆跟你結婚前有寫一張表給你 怎樣ok 怎要性騷擾嗎? 01/04 14:09
veru: 你女兒去上幼稚園 你也會列一張表給同學 說怎樣算性侵害? 01/04 14:11
yudofu: 你的心態大概跟小學生差不多,什麼事都要老師講 01/04 16:12
qwqmmmm: 去告老師喔 01/04 18:34
wbw: 我覺得你有強迫症的傾向,強迫自己把自己心裡想法都說出來讓 01/04 19:04
wbw: 別人知道,要看醫生了 01/04 19:04
hank830320: 洗版屁 01/04 20:19
straggler7: 就像版規很難完全禁止有人發廢文  01/04 20:43
zomzom: 其實idea不錯阿 不過找不到這種公司 01/05 08:53
zaiter: 只有台灣廢物年輕人才會發這種文章 一輩子當廢物的腦就是 01/05 09:37
zaiter: 這樣 你一輩子都不可能有什麼發展 可憐 01/05 09:37
blackrays: bb大的文必推 精闢 01/06 09:06