Re: [新聞] 科技大廠人才需求孔急 台積電、台達電忙搶人

[chengcti (版主請投我一票!)]

這個記者哪家畢業的
國文老師是誰？

第一段說 海外科技人才 一堆回流
後面又說 大舉校園徵才

海外科技人才不要 寧願剛畢業的？
兩者有什麼關係？

※ 引述《orz44444 (南部人騙你去南部讀書!!!)》之銘言：
: https://udn.com/news/story/7240/3579224
: 2019-01-07 15:00 經濟日報 記者楊伶雯 ╱即時報導
: 業界傳出聯電縮編與福建晉華合作的研發團隊，人才大舉回流台灣，後續隨著美國全力
阻
: 擋中國大陸發展半導體的效應發酵，可能有更多赴陸發展的人才回流；國內高科技大廠
人
: 才需求孔急，已陸續啟動徵才作業，校園徵才成為進入台積電(2330)、鴻海、台達電、
美
: 光的重要途徑，優渥的薪資福利更吸引新鮮人搶進。
: 科技大廠已積極展開今年的徵才作業，台積電去年12月11日就在官網上釋出校園徵才訊
息
: ，將自今年3月9日開始，從台大啟動8場的校園徵才，可以透過線上應徵事先登入履歷
，
: 符合資格者，可享有優先面試的權利。
: 人力資源網站調查顯示，台積電正式員工新人起薪優渥，博士學歷約6萬元、碩士4.5萬
元
: 、學士3.8萬元，如果再加上年度分紅，推估年資1年的員工年薪都可能超過19個月，年
收
: 入超過百萬元。
: 半導體大廠中，美光今年也將大舉徵才，招募的職缺包括精準工程生產、先進技術轉移
工
: 程、先進封裝研發工程 等，同時舉辦校園徵才，在薪資部分，學士畢業工程師起薪4.6
萬
: 元、碩士5萬元，如果是有半導體的經驗的求職者，薪水則可另議，年終兩個月起跳，
還
: 有績效獎金、即時獎勵、久任獎勵等。
: 鴻海集團年度校園徵才也將在3月展開，鎖定AI、8K、5G、大數據、物聯網、機器人應
用
: 開發等，尤其是5G相關人才更是沒有上限，每年將依年度營運發給績效獎金及分紅，百
萬
: 年薪不是夢。
: 台達電擴大在台投資布局，包括中科機器人研發總部、台南科學園區廠房、且在中壢加
碼
: 投資，預計今年將徵才1800人，以新科技人才為主，據指出，台達電碩士起薪約4.6萬
元
: 、博士6萬元，同樣吸引求職者注意。
: 國內科技大廠今年度的徵才計畫啟動，將展開新一輪的搶人大作戰，吸引人才的不外是
薪
: 資、福利及產業的發展前景等，除了一般新鮮人的校園徵才之外，有經驗的人才當然更
是
: 求才若渴，隨著美中貿易戰的予盾，高科技人才西進誘因可能下降，且可能出現新一波
的
: 回流潮，對國內廠商的留才、徵才都將有所幫助。

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1546854074.A.C23.html
噓 weigg: 去中國的很多都是洩密管道，有新人誰要這種
推 onomedu: 能到對岸都有資歷，即使沒到對岸，也不太用
→ onomedu: 白紙最好
推 OdaTakeda: GG很多都要剛畢業的乾淨履歷阿 從頭塑造台積基因
→ OdaTakeda: 薪水又按照公司規定 幹嘛找有工作經驗的
推 ubei: 就趕交稿.湊個文章就交出來了
→ chocopie: 週一、農曆年前，例行性發個文章意思意思
推 yudofu: 高階回流也要有小的幫忙打雜，有什麼衝突？還是台灣一堆高
→ yudofu: 階的沒人要？
推 miname: 要新鮮的肝啊
噓 hastick007: 回流人材已經被次等公司文化污染，與純血GG DNA無法
→ hastick007: 相容