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※ 引述《Sana (靜止)》之銘言: : ※ 引述《SkateAdolf (出院 健康第一)》之銘言: : : 半年多前找到一間外商 薪資不少 一個月都六位數以上 : : 作了半年下來實在很不開心 沒有一起合作的感覺 大家事情都是一直推推推 : : 老闆是經理人 完全沒專業 不懂跟他講了還會生氣 因為台北辦公室人數不多 近百人而已 : : 組織扁平 跟這些沒專業的人合作時在是痛苦至級 領薪水的戶頭以外完全沒有任何的熱情 : : 了 跟當初離職前工作時滿腔熱血完全不一樣 : : 有人有類似的經驗可以分享嗎?? 謝謝 : : 背景 : 8yr 台廠ODM硬體RD 基本全英文面試沒問題 拿過前公司集團年度最佳員工 : : PL, Tech Lead經驗 管理三年經驗 : : 經濟 : 老婆也會賺錢 我可以回頭去領100出頭的沒關係 : : (請不要問公司名字 怕相關人士看到 述不透露 不好意思) : 你會不會遇到一種情形? : 提不起,放不下,進不去,出不來? : 每天感覺有如行屍走肉一般,旁人都覺得你薪資很高,幹嘛想這一些,勸你 : 作薪水小偷也沒差啊,每日日薪高得很 : 你孤立無援,很寂寞喔? : 想清楚吧! 外商會留你通常就是因為你能解決問題 而不找你的話可能得花更多錢跟時間 所以關鍵應該在於你的心態,要怎樣以team player的方式解決問題 而不是長時間在一個情緒裡面鬱鬱寡歡 這也是一個你在外商必須調適的心態,就是你不一定有機會在聚光燈下 而適時的主配角身分替換,才能讓事情有所推展 另外,老闆不一定要懂你怎麼做事情,他只要知道你三件事情 1.你被派任怎樣的任務 2.你現在的任務進度怎樣 3.是不是有需要幫忙的地方 用過於專業的語言跟專案人員講得不到回饋是很正常的 應該想辦法學著用使用者的心態跟角度去思考怎樣做資訊回報 簡單講,你需要考慮轉型了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.200.122 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1547318129.A.AAA.html ※ 編輯: chadtracy (1.169.200.122), 01/13/2019 02:35:59