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※ 引述《SkateAdolf (出院 健康第一)》之銘言: : 半年多前找到一間外商 薪資不少 一個月都六位數以上 : 作了半年下來實在很不開心 沒有一起合作的感覺 大家事情都是一直推推推 : 老闆是經理人 完全沒專業 不懂跟他講了還會生氣 因為台北辦公室人數不多 近百人而已 : 組織扁平 跟這些沒專業的人合作時在是痛苦至級 領薪水的戶頭以外完全沒有任何的熱情 : 了 跟當初離職前工作時滿腔熱血完全不一樣 : 有人有類似的經驗可以分享嗎?? 謝謝 : 背景 : 8yr 台廠ODM硬體RD 基本全英文面試沒問題 拿過前公司集團年度最佳員工 : PL, Tech Lead經驗 管理三年經驗 : 經濟 : 老婆也會賺錢 我可以回頭去領100出頭的沒關係 : (請不要問公司名字 怕相關人士看到 述不透露 不好意思) 好像大部份的人都覺得繼續撐著比較好。但我並不這麼覺得。 從畢業到退休前,扣除掉睡覺,佔一個人最多時間就是工作。 工作環境如果很痛苦,即使錢多,真的很難撐的久,也很難會有好表現。 不懂工作內容,就算把工作提前做完,同事主管還會覺得你怎麼做那麼久。也無法 得知你工作的難易度、遇到困難無法幫你。更氣人的是,很多還不尊重專業,會扯 你後腿。讓你事倍工半。 對,錢可能是眼下最多的。但在這樣的工作環境,搭配你的個性,先撇除掉你工作得 很不快樂,你覺得你有機會往上爬或繼續加薪嗎?我相信有很會打嘴炮的、做表面工 夫的人可能很適合這份工作。但你是這樣的人嗎? 裝得來嗎?江山易改,本性難移。自身的經驗,最多就只能做到睜一隻眼閉一隻眼, 不去看這些事。對於自己的事最多就只能把自身的標準降低。(其實可能出六成力, 就做比其他人好)。來讓自己好過一些。(不會覺得不公平,事情都自己在做) 但我相信,這擺爛終究是『裝』的,有一天,某個點戳到了,還是有可能大吵一架 ,然後還是走人。 如果捨不得目前的高薪,看能不能換個單位試試。 如果公司小,整個公司都是這樣的風氣,那我覺得早點走也許比較好。 大學教授有說過:努力 → 成績 → 興趣(成就感) 你在工作努力過後,就是做不出成績,就更別提做得開心了。 我相信如果你找到一個適合你的地方。做得開心,應該一下子就往上爬了。 薪水的差距幾年內就補齊了。也許你還有幾十年的職涯。 是要天真的等待工作環境的改變。還是山不轉路轉,快點換個工作呢? 我曾經努力過想改變我不能認可的工作環境 (跟原po說的很像,大家出嘴巴,工作分配不均) 從總經理到直屬高階主管,公開的、私下的都提過。直屬的高階主管也認同我說的。 但就算有心,他一個人我相信也很難在短時間內改變沉積已久的風氣。 問題是跟你的同事、主管不合,你撐得了那麼久嗎? 我相信,千里馬只要有心,還是會遇到你的伯樂的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.139.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1547340873.A.E55.html
hoesi: 推 01/13 09:16
sawang: 確實工作只佔人生三分之一弱的時間,不要讓工作影響到生活 01/13 09:31
cefywo: 其實是1/2因為不管怎樣你都有1/3在睡覺 01/13 09:33
abu819: 有些時候真的是現實所逼,有頭髮誰想當禿頭 01/13 10:47
YingJiou5566: 沒錯! 01/13 11:27
h910142: 推 01/14 22:20
lemenf1: 應該窮到只能睡公園跟喝自來水才會相通,人 就是喜歡自 01/15 13:32
lemenf1: 己鑽牛角尖 01/15 13:32