推 ginakitty: 推！ 01/13 13:11
推 jasmine14: 推！ 01/13 13:21
推 joney641119: 有道理 01/13 13:24
推 acoupleof123: 同意 01/13 13:28
推 scarofwind: 心有戚戚焉 01/13 13:30
推 qwqmmmm: 推 01/13 13:45
推 kayin47: 大推，很有道理 01/13 13:47
→ xan222: 聽起來就是照主管跟你吩咐的在做事 01/13 13:50
→ xan222: 這種人只出六成力怎麼贏得了別人，當然不會 01/13 13:51
→ xan222: 有好主管你可以做得很好，沒好主管就沒辦法了嗎？ 01/13 13:52
這要看是哪種主管，有些主管沒sense，但是知道自己沒sense
因此會放空間給下面的人做，這種就還有辦法，而且這種主管也是好主管
有些主管沒sense，還非要一把抓，不容許不照他的方法做
然後建議統統聽不進去，這種就真的非常難了
不是沒辦法，但是會非常累，因為基本上就是要搞兩套施工圖
一套應付主管，一套是真正在做的
為了不被發現要設好各種防火牆，也要管好所有人的嘴
也包括要事先設定好，哪天被主管發現怎麼做出來的跟說的不一樣時
要怎麼圓謊
每天光搞這些就會累死你了
而且你的績效肯定不會好到哪裡去，因為主管也不會太笨
或多或少會知道你陽奉陰違，哪個主管會給陽奉陰違的下屬好考績的?
這時候問題就會變成，天底下又不是只有這間公司這個主管
你有必要把自己搞得這麼累去做這些事嗎?做完你得到什麼?
如果確實有你要的東西，還可以試試看
如果沒有的話，到底為何要幹這種吃力不討好的事?
其他的方法大概就是入魔，轉職嘴砲王
主管要什麼就給他，再瞎再爛都不管，甚至還幫他再加油添醋
做成漂漂亮亮投影片讓他跟上面交差，然後幫他講幹話壓榨下屬
這樣你績效一定很好，很多大公司內平步青雲的也都是這種咖
但大部分人心理是過不去這關的
或是有其他更輕鬆可以在爛主管下做出好成績的方法，也歡迎提供
推 abccbaandy: 不然怎辦？不爽不要做？XD 01/13 13:54
推 karenchein: 淚推 01/13 13:58
推 michaelgodtw: 強將手下無弱兵，但將爛，手上的兵強弱差別不大 01/13 13:58
推 motherboard: 還有一個 部門在公司沒地位 再屎的任務都要吃下去 01/13 14:01
推 s06yji3: 沒好的主管真的不用想把事情做好 01/13 14:02
推 sqt: 樓上矛盾.每個主管都認為自己是好主管 01/13 14:05
推 s06yji3: 為什麼我矛盾？主管怎麼想自己跟我怎麼想主管不衝突啊 01/13 14:11
推 crazyman7011: 看到第五點以前，我還以為我們同部門XD 01/13 14:12
推 skizard: xan222沒遇過拒絕溝通的主管吧，有的主管雖然不懂也固執 01/13 14:27
→ skizard: 但還能花時間讓他了解，有的則是直接把窗戶跟門都關上 01/13 14:27
推 h910142: 推正確解析 01/13 14:28
推 pupucar: 還是有對應的方法啦，六成力怎麼用，反正需求永遠會變來 01/13 14:39
→ pupucar: 變去，案子一開始就只花大部分時間做漂亮的報告，反正細 01/13 14:39
→ pupucar: 節技術面老闆看不懂無法review，你是不是真的做好做滿， 01/13 14:39
→ pupucar: 隨著案子時間推移需求越來月明確(或是說deadline就在那 01/13 14:39
→ pupucar: 沒機會大改)，再開始認真衝刺，前期40%調整 後期80%調整 01/13 14:39
→ pupucar: ，平均60%就是一個可以達到一個工作生活平衡並產出可接 01/13 14:39
→ pupucar: 受結果的SOP，當然對於自我要求比較高或是想升官的這個 01/13 14:39
→ pupucar: 比例就是自行提高，台廠的環境就這樣導致這種生態是很常 01/13 14:39
→ pupucar: 見的 01/13 14:39
推 s8081486107: 這種不是面試就看的出來了嗎 01/13 14:41
→ pupucar: 另外還有長官都是很忙的，中間變來變去的部分你做的再好 01/13 14:42
→ pupucar: 也沒用一切都是結果論，每個需求都屎命必達的人不見得可 01/13 14:42
→ pupucar: 以拿到好的考績，多花點時間吧報告弄漂亮增加存在感並在 01/13 14:42
→ pupucar: 最後階段刷好刷滿的人才會被看見 01/13 14:42
有個問題是需求量都是爆量，120%衝刺都做不完了，哪有做40%只出報告的空間?
推 pupucar: 只能說這個社會你太老實就是累死，其他的部分就不多說畢 01/13 14:47
→ pupucar: 竟不符合主流的檯面上價值觀 01/13 14:47
願聞其詳，我明白這種狀況下入魔是個選擇，只是怎麼入法也是有技巧的
個人能不能接受是另一回事了，當然大部分人不能接受
但起碼有個方法，可以參詳一下
推 linja: 不會做事的主管真的比不做事的主管還要母湯... 01/13 14:48
※ 編輯: Wolfken (114.25.194.91), 01/13/2019 14:53:06
推 Gaogaigar: 非常懂…難過…唉 01/13 14:57
推 ffyu: 真糟糕，你說的六點全中。偏偏我只是小主管完全夾在中間 01/13 15:02
推 Dreamer77: 真的。 遇到一個爛主管就領悟真的不如放手不管的主管 01/13 15:08
推 sssh9300662: 好有同感……… 01/13 15:17
推 a0952864901: 我跟過這種主管 真心覺得遇到這種快逃 不要浪費生命 01/13 15:43
→ buper: 擺爛天下無敵 01/13 15:48
推 xan222: 在爛主管下做好事情就是在他下指令前，先一步把事情做好 01/13 15:54
推 xan222: 如果能做出成果，考績還被刁難，那叫你被搞，沒什麼好討 01/13 15:56
→ xan222: 論了，直接走人 01/13 15:56
→ xan222: 陽奉陰違或一昧討好他，都是最差的做法 01/13 15:58
嗯嗯，值得一試，感謝分享
推 s7131469: 真的 将帅无能累死三军 01/13 16:06
※ 編輯: Wolfken (114.25.194.91), 01/13/2019 16:17:45
噓 nazikimo: 都是別人的錯，自己最厲害..... 01/13 16:34
推 accin: 之前在板上一片負雷的生技業...真的是感同身受 01/13 16:43
推 dufflin: 您真內行 01/13 16:59
推 oowm: 這種主管都是想升想瘋了...權力及慾望 01/13 17:22
→ mathrew: 都是別人的錯，自己最厲害 01/13 17:28
→ mathrew: 先想想為何自己只能待在爛環境 01/13 17:29
→ clamperni: 主管來亂的喔 01/13 18:15
推 delimage: 也是有好的環境，只可惜不是人人能進XDD 01/13 18:37
推 lolitass: 跟本就我的工作日常 01/13 19:20
推 bubudadda: 看來很有經驗... 01/13 19:29
推 achouman: 非常同意，淚推… 01/13 20:39
推 diamondX: 不能同意更多了... 01/13 20:51
推 F0r: 的確 01/13 20:51
推 zxz56780: 第三點 心有戚戚焉 01/13 21:09
推 c94dk40204: 推 我一直很納悶那些不會的外行怎麼當上主管的 01/13 22:30
主管不是沒能力呀，我的例子，他很會向上管理跟做投影片畫大餅，能跟老闆要到資源
上台在高管前hold住場面的能力，贏過全團隊任何人好幾條街，這點我真的佩服他
這是很重要的能力，大部分能做主管的也都應該具備這能力
可惜的是很多主管也就只有這能力，其他部分都不及格
主要也是大部分大公司文化跟升遷體系就很鼓勵這種人升遷
因此升上去當主管的，十之八九是這方面技能樹點滿的
但可惜上帝是公平的，每個人一天都只有24小時
點滿了這個技能樹，其他技能樹就還在新手村等級了
說實在的如果他跟老闆唬爛完要到資源，然後就回來啥事都不幹
只負責行政跟打考績，還有跟外單位打交道，卡關時出面打通關
這樣對部門是最好的，只可惜大部分主管不會願意只做這樣而已
推 crossworld: 有關係 就沒關係 01/13 22:31
推 omegajoker: 推 01/13 22:32
推 pargoboy: 哈哈哈 這篇真是他媽的中肯 01/13 22:46
※ 編輯: Wolfken (114.25.194.91), 01/13/2019 23:13:55
推 morris811: 文人相輕？主管那麼爛你卻無法取代他？不然你也可以換 01/13 23:21
→ morris811: 個環境啊...陽奉陰違只是浪費大家時間，自以為是的作法 01/13 23:21
推 xhung: 推 太中肯! 01/14 00:23
推 kaokao1231: 推 中肯 01/14 01:46
推 FM777: 中肯，身邊就有活生生的例子！！！他們的想法就只是覺 01/14 07:32
→ FM777: 得每次meeting可以應付老闆就好，跟這些人做事很累 01/14 07:32
→ faniour: 感同身受，看推文就知道有些人身在福中不知福 01/14 07:40
→ faniour: 有些老闆是來當官的，但是以為自己有技術能力 01/14 07:41
推 cathy610: 淚推，完全認同此篇 01/14 08:06
推 ACDC69: 唉 淚推 01/14 08:58
推 Asicsman: 完全同意！ 01/14 09:24
推 SkateAdolf: 我怎麼覺得我們是同公司，淚推 01/14 11:32
推 lanus: 還以為是部門同事上來po文XD… 01/14 11:34
推 lbjstar: 就是當兵 輪到不會背值星士官帶部隊感覺 心累 01/14 12:35
推 massrelay: 真的 01/14 16:17
推 keyut2433: 同意.... 01/15 09:38
推 jpadesky: 很中肯 特別第六點XD 01/15 18:02
推 gas711: 中肯 01/19 00:46