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上個月去上了機構工程師RD培訓課程,老師算很大咖 滿有料的!曾經在某幾家上市公司當過主管 跟老師上課閒聊有提到 某海邊是走菁英制的,會把財富集中在某些菁英裡面 所以每升一階或是當主管的才會鬥那麼兇,很多人不是菁英 所以很多被淘汰的多數人才會說海邊不好怎樣... 因為海邊老闆也說過了!爭權奪利真英雄,類似外商的淘汰制度,像是美X光 每年都要固定走幾趴。 我也有遇過那種吃大鍋飯的公司,氣氛很好但是薪水很低,穩定。 鬥爭多的公司缺點:交不到朋友,每天上班壓力很大很累,最後都會開始搞政治。 大鍋飯公司:薪水低,會後好像都會開始擺爛,技術只能靠外面交流資源進步。 所以好想沒有爛公司屎缺,只有能待不能待? 我也看過一個屎缺位子只有能力強的能待3年!也看過好缺人嫌薪水低一年走人 所以真的會上來抱怨公司的,都是輸家嗎? 感覺工作就像一場遊戲,拿到想要的就是贏家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.68.177.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1547359379.A.37C.html ※ 編輯: yobook (210.68.177.184), 01/13/2019 14:04:34
Santander: 自問自答讚 01/13 14:05
我不知道我的觀點有沒有需要修正的地方?
king786945: 不工作才是贏家 需要工作的都輸家 01/13 14:22
XD 好觀點!!! 好見解!
loadingN: 比工作不如比生活 過得比人好才是真贏家 01/13 14:28
XD 好觀點!! 該不會有人推文比生活不如比老婆? 比兒子?
yudofu: 贏家本來就拿得多,是不是一定要靠鬥爭才能贏我想就未必。 01/13 14:34
贏的定義是指老闆喜歡嗎? 還是技術能力? 還是? ※ 編輯: yobook (210.68.177.184), 01/13/2019 14:44:17
bear753951: 會鬥的升的快,至少在鬥爭這項他是精英 01/13 14:45
g10: 有人地方就是江湖 就是有鬥爭 01/13 14:48
larrybrid: 當個財務自由的精英 01/13 15:47
gn01216674: 想太多了,是部門制,不是精英制。鳥部門考績A的領比 01/13 15:58
gn01216674: 爽部門考績D還少。 01/13 15:58
fongn: 可以身心如一才是贏家,喜歡上班鬥下班裝慈父,心多是扭曲 01/13 16:27
juijuijuijui: 海邊走精英制是不是搞錯什麼?這老師... 01/13 17:50
elisachen: 我怎麼都遇到教不會的海邊人QQ 01/13 18:51
sanXSD: 留下都菁英? 天啊... 01/13 19:08
qmqmqm: 你是在反諷海邊對吧?平庸的人都只能去Google, Apple 01/13 19:49
Rocker5566: 說的好像吃大鍋飯的就不會鬥 01/13 21:37
aaron2034b: 海邊需要菁英 呵呵呵呵呵呵 我笑了 系統廠需要什麼菁 01/13 22:28
aaron2034b: 英 .... 需要會含老闆好二 跟聽話的狗吧 .... 01/13 22:28
aaron2034b: 系統廠也不需要什麼很厲害的技術.... 01/13 22:29
xSAUCEx: 沒錯啊 鬥爭的菁英 能力可就不一定了 01/14 08:37
bbbcccddd2: 吃大鍋飯的也會鬥爭阿 01/14 09:52
sanXSD: 哈屌的精英 XD 01/14 10:45
alumi7: 我待過海邊也待過外商 只能說想太多 01/14 14:11
qswitch: 鬥爭也是要技術的阿...主管本來就鬥來鬥去的 01/18 21:33
even0405: 有病要去看醫生 鬥什麼鬥 09/19 23:05