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科學人雜誌這一期有編文章討論美國生產力提升,但基層工人薪水卻一直不變, (台灣也有這問題,沒有這問題的國家就是長期經濟不佳,像日本,義大利,法國) 統計上提出高中畢業基層工人,基本上投資學歷還是有幫到受薪者的薪水的, 有興趣的人可以去翻翻,這編文章的論點算中立,與其每天聽人說台灣GDP廠商如何如何, 倒不如試著看些文章,反向思考有無漏點,論證,勞工也更不會隨政客及利益團體起舞 ====================== 文末大體還是說政府要用年金往重分配方式進行, 也提到美國政府大力說"要處理分配不佳",卻常常實質去... (是不是有點像台灣十幾年拼經濟/能源政策的模式?) 作者反對政府將年金的風險轉移到勞工, 這些洽是最近幾年修法的風向, 而商業保險只會提供勞工一份公司賺錢的保險, 不過台灣的國民年金,除了轉移年輕失業者的錢到不分貧富甚或雙重國藉已退休的人, 除了政客們取得分配的選票紅利外更是加深年輕人深深的苦呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.201.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1547648735.A.F75.html ※ 編輯: egnaro123 (36.226.201.197), 01/16/2019 22:26:03
Kennyq: https://udn.com/news/story/6871/2766491 失業稅 01/16 22:27
jeromeshih: 薪水不提升跟全球化有關係 01/16 22:36
darky897: 較少技術成分的工作外包到開發中國家 01/16 23:00
feng77: 國民年金是個失敗政策,非常爛 01/17 00:05
Kennyq: http://goo.gl/KiWtbX 除了砍7天,連健保都爽老闆 01/17 00:14
Kennyq: 衰都是衰年輕人啦!尤其是剛畢業的 01/17 00:19
健保這是錯誤資訊,多年前早就如此了,是看當月最後一天 ※ 編輯: egnaro123 (36.226.186.30), 01/17/2019 20:52:20
Kennyq: 你文看完了嗎? 01/18 00:01
Kennyq: 我跟@a2468000講那麼清楚,是在講同月有進有出的情況 01/18 00:04
Kennyq: 你還在鬼打牆 01/18 00:04
Kennyq: 自己權益都不願意搞清楚,就不要再怨了 01/18 00:07
額,我想你誤會了,健保就是最後一天 公司本就有利益考量了,他沒有義務在離職那月幫你保健保, 老闆若佛心,也能在月初幫你保 https://tw.appledaily.com/new/realtime/20171110/1238520/ 文章看來也只是過往健保局的人思考不周或想占雇主便宜罷了 ※ 編輯: egnaro123 (36.229.63.104), 01/18/2019 23:06:34 ※ 編輯: egnaro123 (36.229.63.104), 01/18/2019 23:10:34
Kennyq: 真盧耶...版友有興趣的去看完那篇吧! 01/20 00:09
Kennyq: 公所/健保局去問都是那篇文的說法,想確認就去問吧 01/20 00:10
Kennyq: 有員工只來上班1天就離職,卻要負擔全月保費 <=你的連結有 01/20 00:11
Kennyq: http://goo.gl/KiWtbX 你貼的連結裡面也有,所以說你鬼打牆 01/20 00:13
Kennyq: 而且勞健保,上班第一天就要保,你的說法實在#%@X 01/20 00:14