[討論] 像PM的RD是不是蠻垃圾的？

[XXXXXXXXXGAY (我老公是張孝全！)]

平常上班有個同事

明明也是做RD 寫程式開發維護等等

總覺得他處理事情都是靠手腕請別人幫忙

雖然事情都解決的了

但是就會一直堆事給自己人做


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推 COCOCCC: 這叫做"紅人"，你之後就會看到他準時下班領的還比你多
推 softmm: 然後他已經下班，你發完文之後繼續加班
→ j0958322080: 你不跟你主管說就離職然後他就會自爆了阿
→ s2c0728: 我真心覺得pm 廢很多 只有轉信的功能。
推 gigisteve: 這種的我遇過，我那時候就離職了，結果line狂抱怨我，
→ gigisteve: 好像是我的罪一樣，見怪不怪
推 giantwinter: 你老闆也是這樣
→ brightest: 老闆會覺得有領導能力 過幾年就升主管了
噓 eatingshit: 這也是能力之一  比不上就說人拉雞 科科
推 kisweet999: 誰叫你自己人要幫他做，你們不幫他，他不就包了
→ kisweet999: 自己愛答應又回頭發文幹譙人家 XDDD
→ abc0922001: 他知道找誰做最快
推 BaGaJohn5566: 他有本事找到人幫是他厲害 要馬就所有人都不幫他
→ a9564208: 這叫領導能力
推 ywc1199: 不久之後就變你老闆了
推 Rocker5566: 這種一下就升了啊 傻傻的
噓 mike0327: 職場本來就這樣
→ ACDC69: 會推事是工作能力之一
推 cutewolf: 重點是解決的了，或者說會包裝，等到要爆時，他都不知道
→ cutewolf: 升到哪去了...
噓 wj1009: 解決不了問題的才是垃圾
→ physicsdk: 要不是有這種人RD也用不著那麼辛苦，爛的PM當客戶走狗
→ physicsdk: ，爛的RD當PM走狗
→ cloud0829:  Pm不就是客戶和老闆的應聲蟲嗎
推 physicsdk: 是不覺得這種人升比較快領比較多啦，看選擇充實還是混
→ physicsdk: 日子而已
推 cloud0829: Pm來找rd絕對不是為了溝通，而是要聽到pm想要聽到的答
→ cloud0829: 案，你不說出pm想聽的他會一直跟你跳針
推 wake7078: 這是一種你眼紅的能力ˋ
→ crazyha: 通常公司開始走下坡的時候，你就會發現這類人數大增
→ yolasiku: 一個公司越廢管理階層越多這種人 然後底下毒瘤開始繁殖
噓 nasa3137: 被人凹只敢上來發文討拍比較垃圾
推 ian41360: 不幫忙cc出來看老闆挺誰呀
推 j02850: 風向對了 這版多痛恨PM啊
→ hober: 像PM的RD通常就RD leader啊
推 z3939889: 看到學歷文在看到這篇有感而發，出社會想升官能力其次
→ z3939889: 做人第一
噓 flora11883: 他凹的動是他本事好嗎？
→ lianki: 說爛的PM客戶走狗 爛的RD PM走狗
→ lianki: 那你是哪一種？
推 yudofu: 你怎麼不也靠手腕？
推 a85501030221: 阿就pm有些只會嘴砲阿，喜歡壓人，作事都不會。
推 ghmsxtwo: 你是不會藏小秘密在code 裡喔？
推 princepisces: 這就是主管命啊
推 sqt: 他知道老闆和客戶要什麼.也知道要凹誰做.你能嗎？
推 sqt: 當他拿客戶或主管壓你.你敢推拖？敢得罪他？
→ sqt: 不敢.不懂.無法拒絕他.那就認命了.功勞大概算他的了
推 T3T: 這種的最後都會去當FAE或Technical Sales啊
推 guanole: 你就永遠當底層啊 這種能力是要培養的
→ physicsdk: 公司狀況好才更多毒瘤吧，撈不到好處人家才不待勒
推 j022015: 就寄生蟲啊 可是人人都想當
推 vi000246: 不靠手腕那靠拳頭吧
→ sigma0307: 這種人 在台商很廢 但在外商會很紅
推 horb: 只要做得完  對公司都是一樣的  任務達成
推 cerwvk: 紅的人不是解決問題的人, 而是能讓上面覺得滿意的人
→ cerwvk: 社交能力, 鬥爭, 是最重要的.
→ cerwvk: 也正在學習鬥爭,做人,如何少做事.
→ brightest: 推樓上
推 wtfconk: 難怪你這種就是做到死只能眼紅人家…多學著點…
噓 nnn820328: PM 爽缺
→ shakesper: 因為大家不敢不配合阿
推 jenwen:    這種職缺 叫做PL吧  系統廠養了一堆 用來捧老闆LP
推 nancyhsieh: 那就是他的「能力」
推 Pieces53: 沒這麼絕對吧 本來就有人負責帶方向 有人負責做事 要說
→ Pieces53: 出一張嘴就垃圾 所有企業中高層都垃圾？ 賈柏斯有什麼事
→ Pieces53: 都自己包嗎
推 mathrew: 他有能力請別人幫他做事  你是忌妒還是羨慕？
→ mathrew: 你以為靠手腕這種事  是人人學得來的？
→ Pieces53: 各領域七成以上的官 工作內容都是指揮大於實作吧
→ physicsdk: 如果他是leader那他作法正確，如果不是那leader很失職
→ physicsdk: ，只看結果不處理內部責任不對等問題，團隊不會好
推 Raikknen: 傻孩子這是人才耶!
推 mikuyoyo: 樓上賈伯斯基本就是典型的這種垃圾，如果是做理工工作的
→ mikuyoyo: 基本上都覺得賈伯斯很廢
推 luoqr: 有本事你也可以做到跟他一樣呀
推 Dontco: 這叫軟實力 你能辦得到 還是只會眼紅
推 SABA0: 適合當主管
→ Pieces53: 你可以覺得賈伯斯廢 但他確實改變科技業生態跟在歷史長
→ Pieces53: 河留名 這樣你所謂廢不廢的標準不覺得顯得狹窄？
推 chuegou: 我沒有拜託別人 但是做太久主管就會找人幫我做惹 唉嘿
推 a76123033: 官字兩個口
推 badyy: 這是優點要多學學…快拜師學藝XD一起發揚光大!
→ j022015: 沒有不可以 只是你不行
推 CureYou: 原來大家喜歡廢渣，難怪業界渣滿地，人才都逃離台灣
推 shooter555: 先想想看為什麼他找的到人幫他吧
推 shooter555: 東西接起來做不完然後掉到別人身上的這種才惹人厭
噓 gj942l41l4: 笑死  這種最強好嗎  你怎麼不想人家為何幫他不幫你
→ gj942l41l4: 能安撫好每個幫他的人  這種根本主管命
推 hesashiaaron: 是人才
→ luoqr: 自己做不到就說別人廢渣 也難怪只能永遠當底層
推 TO3032063: 這年頭溝通能力比做事能力重要
→ et00211: 這種人真的才厲害
推 popen: 這種人至少他是經驗豐富,知道要怎麼處理問題找誰幫忙
→ popen: 等你RD當久了,經驗很豐富了才有機會當這種人
→ popen: 但要當這種人EQ和交際能力也要很好,不然你也當不起
推 weadom: 其實這種人大家都知道他實際有幾兩重。我們部門也有 要是
→ weadom: 前面有更資深 也做的好的 他就不會當上主管的。
噓 zemill: 您真幽默
推 Wolff: 你可以反過來想想為什麼別人會聽他的話
推 MorikonHase: 9插貓