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離職隔天發員工酬勞 男告贏鴻海獲208萬 UDN https://udn.com/news/story/7321/3610646 原任職鴻海集團的王姓男子去年3月30日離職,未料隔天鴻海開始發放2016年的年度員工 酬勞,3個月後,他輾轉收到鴻海通知書,發現自己可以領208萬元,但提出申請時,鴻海 以他已經離職為由拒絕,勞資糾紛最後鬧上法院。新北地院今判鴻海須給付208萬元給王 男,全案仍可上訴。 王男興訟指稱,他2014年9月15日受雇於鴻海精密工業,任職於IE總處大數據中心,負責 大數據研究相關工作,每月薪資10萬2000元,任職期間年年考績A等以上,直到去年3月30 日才自請離職。 王男主張,按照公司章程規定,如果公司有獲利,應提撥5%到7%作為員工酬勞。他去年6 月收到通知書,書面上紀載他可領取208萬,但提出申請時,公司以發放的時間點他已離 職而拒絕給付,已違反了勞動基準法,因此興訟求償。 鴻海主張,「員工酬勞」屬於獎勵性質的給予,是鼓勵員工為公司創造獲利,也是鼓勵員 工在發放酬勞之前能繼續留在公司。王男是去年3月30日自願離職,之所以會收到通知書 ,是因為內部行政作業疏失,未將應作廢的通知書抽出。王男雖輾轉收到通知書,但因為 他於分配前已經離職,不能以持有通知書就認為其有領取資格。 鴻海也說,王男曾在2016年領過2015年的年度員工酬勞股票6000股,熟知發放規定,去年 2月也簽下「員工酬勞分配承諾書」,承諾「不得於107年6月30日之前離職」但他仍於3月 1日以「私人健康及家庭因素」為由請辭,並於3月30日離職,自不得請求給付。 法院認為,依據《公司法》規定,員工酬勞就是員工紅利,除非鴻海有虧損要彌補,否則 應依規定發放。此外,鴻海雖稱員工酬勞是恩惠性給予,且主張王男也簽下承諾書,但此 為鴻海單方面的限制,違反契約正義,也不符《勞基法》規定,因此判鴻海敗訴。 海邊讚讚讚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.208.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1548260128.A.2C6.html
f59952: 208萬是 ……… 01/24 00:26
wrt: 8年年資哪個昨天沒拿150萬以上的自己去領單啦 01/24 00:42
wrt: 不要讓你主管難做人 01/24 00:42
SunShitChi: 208萬分紅 打趴台所有豬屎屋+GG 鴻海讚讚讚 01/24 01:09
snoopy790428: 一堆公司 像大立光也可以告一告了 01/24 01:17
cka: 月薪10萬啊 怎麼可能是工程師 絕對是甚麼長啊 01/24 01:23
b2856088: 自己離職還能領? 01/24 03:14
Rocker5566: 10萬應該也只是個小主管吧 20個月分紅超多 01/24 03:36
hata506: 恩惠性給予 ㄎㄎ 01/24 04:45
onomedu: 王男請的律師應該蠻厲害 01/24 05:27
divx999: 10萬應該是副理到資深副理級吧 01/24 06:58
winohya: 哇塞,鴻海分紅屌打豬屎屋! 01/24 07:09
sayya2311: 常聽到17年分紅腰斬的,但17年分紅成長5倍的,這第一個.. 01/24 07:18
onlychan: 有點猛 01/24 07:21
cobrasgo: 鴻海月薪10萬很高耶,這間是低底薪高獎金 01/24 08:00
luche: 很多領的少的笨勞工常常被欺負不懂法律阿 現在一堆還是 01/24 08:01
jp956956: 結果這篇讓鴻海履歷增加 01/24 08:06
Preaz: 是讓鴻海收到更多存證信函吧,要求給付因離職而沒拿到的紅利 01/24 08:44
final01: 笑死,鄉民看到10w就高潮了XD 01/24 08:52
nelley: 有簽員工酬勞分配承諾書那應該是進去時談好的,海邊想靠 01/24 09:11
nelley: 這個綁人結果獲得法院認證 01/24 09:11
hrih: 不符勞基法 呵呵 勞基法 呵呵 01/24 09:12
yakifone: 而且不是RD,是做數據分析,薪水好高,鴻海讚! 01/24 09:12
gn01216674: 年薪三四百可能要資深經理或處長吧 01/24 09:20
oxhill: 所以是人事或總務疏失囉,忘了抽掉通知書發給離職員工.公 01/24 09:34
oxhill: 司賠掉200萬 01/24 09:34
USD5566: 讚 01/24 09:34
zxp9505007: 鴻海薪資結構很M型? 01/24 09:40
lightnomo: 這個月薪在鴻海算是很高了吧 01/24 09:42
justdoit: 這個案例是有拿到通知書當證據,一般大概都不會拿到這張 01/24 09:47
srwhite: 原來承諾書違反契約正義 01/24 10:02
justin1943: Base台灣這薪資還不高?而且他第一年2015就拿六張股 01/24 10:14
justin1943: 票了 01/24 10:14
peter9s3b: 恩惠.... 01/24 10:34
jyhchyunlu: 說賠掉200萬很奇怪,這本來就是屬於員工的分紅 01/24 10:36
Rocker5566: 而且為什麼離職了還可以收到信 寄到家裡嗎 01/24 10:57
rodrigues23: 分紅是公司看你前一年的表現來決定給多少,跟你有沒 01/24 11:04
rodrigues23: 有離職沒差…… 01/24 11:04
TravelFar: 海邊分紅有208萬好厲害 01/24 11:07
oops66: 208萬很屌 01/24 11:18
photonic: 這個年薪有350耶 01/24 11:21
rock2345: 海邊讚讚讚 01/24 12:03
access7310: 海邊讚讚讚 01/24 12:11
Plot3D: 幹贏紅海給推哈哈 01/24 12:25
physicsdk: 去年有做滿就應該發去年分紅,凹說要做到今年6月才發是 01/24 12:43
physicsdk: 很糟糕的行為 01/24 12:43
mathrew: 誰寄的 寄的人扣208萬 01/24 12:50
zaknafein: 鴻海這月薪很高了 01/24 12:51
aimjvc: 假新聞吧?騙股民投資 01/24 13:39
Ekmund: wow 這等於宣布承諾書無效欸 會造成骨牌效應嗎? 01/24 16:20
g007: 承諾書抵制到勞基法,基本上都會失效。 01/24 18:50
g007: 不然每間公司都會要人亂簽一通承諾書。 01/24 18:50
orlando1007: 敗訴又怎樣,還是不會給 01/24 19:04
EeePC901: 員工酬勞是恩惠給予 哇靠 還不快謝主隆恩 01/24 19:17
doranako: 股票吧 01/24 19:35
o760823: 很多公司都違法囉? 01/24 20:38
gj942l41l4: 這判決 以後連GG都要吐錢了吧 01/24 21:01
richard42: 公司規定跟法律 哪個贏 不打官司還真不知道 01/25 12:31
double131: 所以台積人離職 可以跟公司要隔年七月那筆囉?! 01/25 13:23
xhung: 哇靠 208... 01/28 11:22
aimjvc: 海邊離職的人小心,掛識別證的藍色吊帶不見要扣200元 02/01 17:13