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各位科技業的朋友大家好! 電資工會是屬於台灣科技業的工會組織,我們致力於關心電子電機資訊相關產業的勞動條件勞資爭議個案的諮詢協助勞動教育的推廣,以及政策和立法的監督。 以下與各位分享一點近況: 一、「台灣勞動派遣現況分析」錄影分享 勞動部將開放月薪20萬以上的高階主管適用責任制,不受工時及加班時數上限。但對於這項 決定,代國外商會提出放寬申請的國發會對此表示不滿意,日前找來產業界代表開會討論。 工總認為門檻可降低至月薪10萬;商總則認為應按產業類別訂不同標準,最低月薪4至6萬的 主管就適用。 針對勞基法84-1條所謂的「責任制條款」等「勞基法例外」的情況,本會去年舉辦的勞工教 育活動「被偷走的勞權」,很榮幸邀請到臺灣勞動派遣產業工會施士青秘書長,為我們說明 非典型勞動在台灣的現況,影片分享如下: https://www.youtube.com/watch?v=Dyuy4-eRy2c
二、「電資貓」LINE貼圖正式釋出! 臉書文宣:https://goo.gl/JzwTAc 本會和設計師小IN合作推出的LINE貼圖「電資貓」上架了!在這款貼圖開發的過程中,經過 多次的集體討論和腦力激盪,最後終於定稿定案,期望「電資貓」能和大家打成一片,共享 喜怒哀樂和生活點滴哦! 【如何得到貼圖?】 為了鼓勵科技業的朋友們實際支持電資工會,讓會務穩定運作,誠摯邀請各位加入工會喔! 我要加入工會↓ http://www.tueeit.org.tw/home/union 成功加入工會並按照步驟完成入會手續,我們就會送您這款「電資貓」貼圖~ 另外,我們也提供直接購買LINE貼圖的連結,自用送禮兩相宜! 【購買連結】「電資貓」貼圖 https://line.me/S/sticker/6337334 【延伸閱讀】電資工會LINE貼圖計劃 https://goo.gl/1Vg4iZ 最後,預祝大家新春佳節愉快、平安健康喜樂! 在新的一年裡,電資工會期待您的加入,我們一起投入改善台灣科技業的勞動環境! 電資工會第三屆全體理監事 敬上 2/2, 2019 理事長 黃宋儒 0931-150-222 秘書長 林名哲 0953-532-001 電話:03-6960260 傳真:03-6960263 網址:http://www.tueeit.org.tw 臉書:https://www.facebook.com/TUEEIT/ 電郵:[email protected] -- 電資工會Facebook粉絲團,歡迎一起關注科技業勞工權益: https://www.facebook.com/TUEEIT 電資工會網站,歡迎線上填寫入會申請書: http://www.tueeit.org.tw/home/union 為什麼要加入電資工會: http://goo.gl/aQYmLk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.192.110 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1549101737.A.935.html TUEEIT:轉錄至看板 Soft_Job 02/02 18:02
qDaniel: 10萬責任制,已經夠低薪了還壓榨,笑死 02/02 18:07
TUEEIT: 不要噓工會啊XD 02/02 18:11
yytseng: 一開始喊價就錯了,明知道那兩個會一定會亂喊,一開始直 02/02 18:31
yytseng: 喊一百萬月薪才對 02/02 18:31
aacj2642: 幫你推 02/02 18:39
ABCcomputer: 台灣責任制度根本濫用,學國外制度學的四不像 02/02 19:04
easton7: 22k以上的主管都適用,ya 大家以後都是主管了 02/02 19:04
ABCcomputer: 騙人加免錢班 02/02 19:04
sqt: 上班打卡.下班責任.薪資苟活制 02/02 19:18
sticktight: 有跨出這一步很不錯了 02/02 19:19
wbw: 以後碩士畢業的畢業生進科技業就是主管囉 02/02 19:19
hank830320: 以後一個公司有90%都是主管摟 02/02 19:27
s973311: 4-6萬的主管... 扯 02/02 19:42
melzard: 歡迎你 畢業的新朋友 好你現在是主管了 要學會無償加班 02/02 20:09
b20026106: 副副課長 副副副課長 副副副副課長 02/02 20:38
stkoso: 工總商總真的生兒子沒屁眼 02/02 20:47
TravelFar: 推推 02/02 20:52
tohelp: 商總真的滿腦肥腸 科技業新鮮人四萬以上一大堆 不就都主 02/02 20:56
tohelp: 管 02/02 20:56
p23j8a4b9z: 吱進黨表示:手沒碰鍵盤就不算工作 02/02 21:00
c0758: 四到六萬 也太慘 02/02 21:45
getbacker: 商總那些人眼中只有他們自己跟子女才配領高薪 02/02 22:25
iwcuforever: 慘 然而這煩惱還不屬於我 02/02 22:26
iwcuforever: 商總倒是一如往常的白爛 02/02 22:27
egnaro123: 很諷刺的是,推送派遣制度的,反而是勞基法/公務員的保障 02/02 23:01
egnaro123: 政客們和你說要改動,卻不動心態根深的人想法,只是某類 02/02 23:02
egnaro123: 操弄罷了 02/02 23:02
egnaro123: 是不是責任制,主管機關根本不用管,操作員你要責任制 02/02 23:04
egnaro123: 勞工也會莫名奇妙,新創工程師你不趕作品,公司直接收掉 02/02 23:05
egnaro123: 算了 02/02 23:05
egnaro123: 以目前台灣生態,真的不要再什麼高工時了,錢少點合理化 02/02 23:06
egnaro123: 工時,減少及汱除無競爭力產業都還實際些 02/02 23:06
Smile: 支持工會 02/03 00:07
vgil: 領6萬當主管 口憐 02/03 01:44
catvsdog: 月薪4-6萬就要責任制... 這種幹話他有臉講得出來 02/03 02:12
u9412038: 推 02/03 22:39
leav: 推回來 02/05 10:31
dick01411: 依法申請責任制啊 02/05 10:54
bear753951: 現在台灣4-6萬的普通工程師也是責任制U啊 02/05 11:37
st781217: 4-6萬一堆工程師都屌打 主管... 02/05 15:55
colinfeng: 商總真的是毒瘤 02/06 15:12
SkyShih: 商總是哪個炒房姓賴的嗎?工總是賣玻璃炒股姓林的嗎? 02/06 17:13