[請益] 北部PM的薪水要喊多少？

[gssatan (何必呢)]

各位大大好，小弟我最近在找PM類別的工作

因為我是第一次在北部找，也是第一次以PM為目標找工作

所以我不知道面試的時候期待薪資要怎麼談，希望可以達到一些建議

我個人是有國外業務的經驗超過五年

三年多前到現在的公司是做OEM/ODM業務

因為現在的公司人力有限，PM能力也有限，所以他只負責自有品牌的產品

小弟就自己一條龍服務直接在客戶和研發中間主導產品

但也不是從零到有去開發，基本上還是拿公司現有的產品去做組合

只是有些客戶會有很奇怪的要求，所以還是有積累到很多知識和經驗

另外兩年前因為編制的關係，我也身兼PM對研發的窗口(自有品牌產品)

然後這一年來我也開始接下整個PM的工作了，不過還只是個菜鳥


另外我的學歷就是私立碩士的文組，沒有任何電子科技的背景

之前跑過很多國家，也外派過中國超過三年

也有獨立跟國外客戶開會討論基本技術問題的能力

對於自家產品技術算是略懂(當然硬體製成和軟體編寫我是不懂)

只能說把規格功能和可能的延伸都摸得比較熟而已

另外PM該接觸的流程也幾乎都有參與過了，只是可能沒有很紮實


我現在還是想找電子類別的產業，能類似產品是最好

但如果跨產品甚至跨產業也不排斥

想請問這種經歷在北部 (新竹以北) 能夠開什麼樣的薪資才算是符合期待呢？

先行跪謝各位大大~



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.31.1
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1550160282.A.E83.html
※ 編輯: gssatan (36.230.31.1), 02/15/2019 00:05:37
推 cityhunter04: 沒相關經驗要喊薪水？
一樓可能誤會我的用語  不是去講價

我是指說對方問我期待薪資的時候  我要說多少比較洽當
※ 編輯: gssatan (36.230.31.1), 02/15/2019 00:10:41
推 atpx: 產品或產業有相關開個50k試試
→ atpx: 工作經驗都五年了基本上戰績比較重要
我去年找台南的國外業務缺就差不多這薪資

我以為北部的PM會高一點

推 twinkle38: 一口價五十萬
這是年薪嗎？

→ powershift: 有考過PMP可以談高一點
PMP對現階段的我似乎沒有實質的幫助@@

推 shietsd: 為何不繼續找業務缺?
其實我是比較偏向找PM sales這種

我的個性比較喜歡直搗問題核心，我不太喜歡一知半解或者不清不楚的傳達性答覆

我是在現在公司做了OEM/ODM，開始直接接觸研發單位，並且主導過程後

才發現我以前對產品認知有多膚淺

我不是說當業務不好，也不是說我不喜歡業務

只是跟商業談判比起來，我覺得完善產品，解決問題比較能讓我投入
※ 編輯: gssatan (36.230.31.1), 02/15/2019 01:17:14
※ 編輯: gssatan (36.230.31.1), 02/15/2019 01:18:53
推 michaelgodtw: 新人價加個一兩千
推 syspetmax: 推一下你的想法
→ loadingN: 看JB喊啊 前提還是你能拿到可以發揮的職位
→ loadingN: *JD
推 moboo: 你轉PM最好還是弄個PMP，機會會比較多
→ moboo: 你說你有Sales能力也能管PM
→ moboo: 差的就是一個PM的能力證明
→ moboo: 你應該是比較想要PM的薪水發展，就去考看看吧！
推 blue0955: 你知道完整的產品開發流程嗎? 各別functuon team的工作
→ blue0955: 為何? 與RD溝通的能力如何?
推 blue0955: 還有你找的PM是品牌客戶? 還是大型ODM/EMS的PM?
推 blue0955: 電子產品的工廠端製造流程和工廠的運作熟不熟?
推 j02850: 老實說=轉換跑道不會高到多少 因為現實是你title掛sales
→ j02850: 而且你大概只能找ProjectM ProductM不一定不會收
→ j02850: 你的5年年資一定會被打折扣甚至HR狠一點變成0
→ j02850:                                        *可能不會
→ j02850: 老實說你不如繼續找sales然後跟老闆談要求involve RD這段
→ j02850: 這樣談起來反而比較加分 薪水也比較好
推 sanXSD: 48k? 你接受嗎？
推 exodus29: 去找硬體的BPM吧，聽起來比較適合你
推 chaioo: 70k
噓 eatingshit: 81000
推 pmpmpm: 你值多少應該由你來定價，跟任何公司談薪要讓他們覺得
→ pmpmpm: 花這錢請你很划算，已你的例子要定位你既可sales又可PM
→ pmpmpm: 一人可以做兩人事，但只拿1.5人薪水
→ pmpmpm: 但你文中缺少achievement，沒有你達成什麼？
→ pmpmpm: 幫公司賺了什麼。只有你會什麼，做過什麼
→ pmpmpm: 這種說法讓人覺得JUNIOR，自然很難談高薪水
推 sss1234: 有去談過代理什麼品牌嗎？也可列出來
推 king786945: 當業務發展性比較好吧……
→ pttccbbs: 我覺得你找不到一流公司的PM,因為你沒做過大公司的案子
→ pttccbbs: ，很難被接受
→ afternight: 有Target的公司?如果是odm pm覺得頂多成交55(考量沒有
→ afternight: 完整產品npi經驗) 覺得不如先找原本業務的 用能自己帶
→ afternight: 客製案當優勢 進去再看是否能有機會轉到專門pm
推 loveswazi: 55K可以吧
→ WunoW: 別找軟體PM 你會被RD電死
推 wtfconk: 這應該要找的是產品經理吧?怎麼一堆以為是專案經理?
→ wtfconk: 不過企圖心若夠的話還是走業務會更有挑戰性,PM即使扛業績
→ wtfconk: ,那種壓力其實可有可無…
推 vector210: 產業不同 on 薪資也差很大
推 michaelgodtw: 產品經理內調比較可能
→ afternight: 產品經理這樣的背景沒什麼優勢  除非願意被砍價去學
→ afternight: 成交價也是不會超過55甚至更低吧
→ afternight: 當然如果雙a那種新鮮人也可以的比較好進去 但是薪水也
→ afternight: 是談不高
推 michaelsun: 我猜大概40k上下吧
→ roberttony: PM不是都找廉價新肝進來操嗎
推 miler22020: 開55K給他砍
推 Rayyh: 60k以上，如果沒有就再找找，經歷很豐富，別成為低薪的幫
→ Rayyh: 兇
推 r833123: 222222222222222222222
推 chouvincent: 65
推 pttnowash: 2萬3
→ geniusw: 看你的內容跟回覆推文 很遺憾的在台灣沒有適合你的高薪
噓 USD5566: 22k
噓 expury: 不想精進自己 只一味想比較薪水。勸您還是別來雷人了吧
推 albeechia: PMP 證照就跟學歷一樣啊 工作上實質幫助可能不大 但對
→ albeechia: 薪資會有影響的....
→ albeechia: 別人跟你同樣學經歷 多一張證照就是加分啊
推 linkmusic: 精進自己不就是為了比較薪水？要不然作興趣的喔，樓樓
→ linkmusic: 上真有趣
→ expury: 對方聽起來沒有要精進自己的感覺呀  樓上邏輯不太行？
→ lordmi: 有8年PM經驗的我覺得你還是業務心態不改做這個害己害人啊
推 okladavid: 認真回，找Sales PM BDM PSM這種職缺吧
→ okladavid: 台灣一般的PM都要跑流程，你沒這段經驗薪水不好談
推 physicsdk: 當業務就好啦幹嘛當PM
推 ariesching: 有PMP比較好談+1
推 x080944924: 年薪至少破百
推 rattrapante: 月薪最少要有六萬吧
推 Linares: 本版RD表示：拜...拜託別來我公司
→ hober: 想做哪方面的電子業？讓大家有心理準備...
推 pj9999123: 喊三萬啊
推 bluebird: 覺得很半調子，先說說你當業務的時候開發了幾個客戶或
→ bluebird: 者是把小客戶做大幾個
→ bluebird: 說自己知道產品但我猜你也只是一知半解，嘴巴說一些你可
→ bluebird: 能也不懂意義的term而已
→ n791116: 沒有理工背景的拜託別來當RDㄉpm啊兄弟
噓 shenmue1001: 私立文組碩士不要當PM害人 早點覺悟轉行好嗎
→ shooter555: 23,100NTD
→ ll1117: 沒經驗難做PM，先操三年工程師或是業務助理吧
推 squard: 國外五年經驗，月薪至少七萬
推 DCTmaybe: 六萬起跳，業績獎金另外談
推 bluenova: 敢自爆是私立文組讓大家噴 你也是很有勇氣
推 bigcheng01: 沒幫公司賺到錢，這個PM會被業務幹死
推 ctainan: domain knowledge是重點,PMP 對薪水沒有幫助
推 james1827364: 65k
推 oohlala: 我覺得你具備有價值的PM條件，但能不能拿到高薪需要一些
→ oohlala: 機緣
→ oohlala: 我也是私立文組PM
推 bevius: 非相關產品經驗應徵PM 同新鮮人。想高的話最好同產品。
推 deitly: 八萬ok
→ danny0108: 噓PM
推 SCLEE5566: 公道價
推 vcx530: 87K,真心不騙
→ cphe: 從你寫的內容其實看不出來強項，什麼都只是略懂還是不行
推 nellyville: 其實對新公司來說就算是個PM新人吧 就把以前的薪水加
→ nellyville: 個20%之類的 自己可以接受的價就好  找個好公司 學習
→ nellyville: 些PM技巧 之後也好跳
→ linkmusic: 我不知道e大所謂的精進自己是指要怎樣才叫精進，我只知
→ linkmusic: 道sale和PM這職缺每個產業要求的都很不一樣，很多人都
→ linkmusic: 是先入場再on job training,不比薪資就先漫無目的的要
→ linkmusic: 人精進這在我看來很像人資的嘴砲
推 ACDC69: 開高點 反正對方一定砍
→ geniusw: 講PM那網友建議PMP這很直觀合理 原po自認不需要那就沒啥
→ geniusw: 好討論的 他自有打算 其他推文純粹給意見吧
推 expury: 說需要 on job training 的人第一步就在比薪資 也沒拿出
→ expury: 任何實質努力成果
→ expury: 我就更好奇 L 大的邏輯了
→ expury: 莫非本人就是嘴砲 PM 來著？
→ kaki0919: 隔行如隔山。不同產業經驗不見得不承認。
→ feel159357: 別來雷人，謝謝
推 buddhawu: 建議出國找，台灣的薪資都太低了