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電資之友們大家好! 我們收到邀請, 參加經濟部工業局下週二召開的 「適用勞動基準法第34條第2項及第36條第4項例外規定資訊電子相關產業勞資溝通會議」 討論資訊電子產業是否納入勞基法「允許縮短輪班間隔低於11小時」、「放寬七休一」。 電資工會的立場是反對任何情況下縮短輪班間隔及放寬七休一, 但我們也希望於會議前廣泛蒐集科技業勞工(尤其是輪班勞工)的意見, 於會議中充份表達。 意見蒐集至2019年2月25日(一)中午12:00為止, 希望科技業勞工能踴躍表達意見, 並協助宣傳讓更多科技業勞工參與意見調查。 問卷網址: https://goo.gl/forms/Nq2SOpjXxGJVr6022 完整開會通知(問卷內亦提供連結): https://drive.google.com/open?id=1PYYBDxYtgeK_89tBIh1y4aKHcogXELej -- 電資工會Facebook粉絲團,歡迎一起關注科技業勞工權益: https://www.facebook.com/TUEEIT 電資工會網站,歡迎線上填寫入會申請書: http://www.tueeit.org.tw/home/union 為什麼要加入電資工會: http://goo.gl/aQYmLk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.146.92.136 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1550809372.A.02D.html
palkuangdau: Done 02/22 12:33
※ 編輯: TUEEIT (122.146.92.136), 02/22/2019 12:36:17 ※ 編輯: TUEEIT (122.146.92.136), 02/22/2019 12:45:11
USD5566: 02/22 13:01
lp123gbaj: bang 02/22 13:04
sjyang: Done.想提案不要調整放假,非常困擾 02/22 13:10