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原文刪刪 看到有人在討論這篇 讓小妹想到曾經有個類似經驗 想說來跟大家分享一下 之前年底有去應徵一家外商皮的公司(IT職位) 104上面寫35k~58k 有打電話去跟人資稍微聊一下天 印象中人資洋洋灑灑的跟我喊最低36K(不過這個沒留紀錄,我也沒辦法證明什麼) 然後強調公司有個很猛的獎金制度(額外的獎金) (每次講電話人資先生都要提一次這個獎金制度,我至少聽了3-4遍有) 小妹剛出社會也沒什麼經驗 總之就去面試了 私立學店出來的 所以履歷上面就識相的乖乖寫該職位在104上面key的最低薪資35K >< 到了面試的時候 主管看了我的履歷之後就說: 「哇...你薪資怎麼敢開這樣...,這是我們這邊至少要做3-4年才有的薪資」 我心裡OS:....摁!?? 當下心裡真的是有點不舒服啦QQ(傻眼) 最後有錄取開給我32K 所以這是可以檢舉的嗎? BTW 因為當時是年底,所以我就問了人資先生說可不可以年後上班,人資先生說這個職缺很急,要在年底前找到人。面試時順道問了主管說這職缺是最近剛缺人,很急著找人是嗎?主管是說這職缺缺半年以上了啦... 不知道現在找到人了沒有 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.251.14 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1551071560.A.67F.html
squard: 做四年才從32K調到35K嗎02/25 13:19
可能?我不清楚
Nadialove: 我覺得你還是想去 這件事比較神奇02/25 13:24
這一定是哪裡有什麼誤會 ※ 編輯: saphy (111.82.251.14), 02/25/2019 13:32:52
skizard: 2樓 那問話明顯是試探這公司的下線在哪 02/25 13:54
stkoso: 哪間 02/25 13:59
fongn: 可以給公司名稱 幫高調 02/25 14:07
pqri: 這條法令根本廢話,一堆公司寫範圍,面試時就直接說你開太 02/25 14:31
pqri: 高了 02/25 14:31
abc0922001: 有總比沒有好 02/25 15:05
abc0922001: 我是只不到4萬不能面議這個 02/25 15:06
abc0922001: 指 02/25 15:06
goldduck: 連去都不想去 02/25 15:24
saphy: 北鴻海 中.. 南可成 XD 02/25 15:50
dogalan: 有總比沒有好阿 如果寫了範圍又說你開太高 那表示公司沒 02/25 16:39
dogalan: 有誠信可以直接打入黑名單 以前寫面議開根香蕉給你 也只 02/25 16:39
dogalan: 能摸摸鼻子閃人 將來最好是不管多少薪水都要標範圍啦 02/25 16:40
lovemishan: 誰理你啊,這裡是台灣 02/25 17:59
x246libra: 3~4年 35K... 在什麼地方啊? 你去的應該不是軟體為主 02/25 19:37
x246libra: 的公司吧 02/25 19:37
teryykyo: 這樣應該是已經違法了吧! 02/26 01:56
Roderickey: 一開始32K 做3~4年才多3K XDDDD 02/27 00:24