推 breakheart1a: 好嚴格 02/26 10:12
推 mtc3113: 推,身為商畢人,自己跟周遭在科技業朋友的經驗真是這樣 02/26 10:31
推 s8757042: 中肯,先從代理商學經驗吧 02/26 10:34
推 Jacoby: 這篇跟我的理解還蠻相似的 02/26 10:35
推 giantwinter: 可以M 02/26 10:36
推 belatrixluci: 這篇U質 02/26 10:45
推 kisweet999: 推 02/26 11:04
推 usapuma123: 難得優質文,推大大 02/26 11:14
推 ufxyswsp: 推優文 02/26 11:59
推 VicLee: 推 也是從ODM開始到現在的小外商PM 02/26 12:02
推 lasd: 推 02/26 12:05
推 dream21504: 推 02/26 12:06
推 zenoho: 建議你走外商行銷,起薪都比你現在高。之後要跳也好跳。一 02/26 12:25
→ zenoho: 開始找B2C練基本功,後換到B2B或速度比較慢的產業。 02/26 12:25
推 zenoho: 台灣PM沒有技術底,升幅有限。除非你想待品牌廠,工時長、 02/26 12:27
→ zenoho: 永遠在追新產品 02/26 12:27
推 zenoho: PM怎麼跳薪水就那個range,而且你在台灣不是母公司,基本 02/26 12:31
→ zenoho: 無法觸及核心產品發展策略(外商行銷和PM都當過,最後回去 02/26 12:31
→ zenoho: 當區域行銷的人留) 02/26 12:31
推 lolitass: 推 02/26 12:35
推 lammin: 02/26 12:59
推 njpp: 推! 02/26 13:02
推 Messibugoo: IC跟brand都有R&D team... 02/26 13:02
推 SchoolStore: 優質文必推 02/26 13:25
推 benden: 讚 02/26 15:15
推 IhateOGC: pm真的唯一解 02/26 15:39
推 richer2: HPE & Dell & HP 現在都有很大的RD team 02/26 16:02
推 mlbay: 推! 中肯文 02/26 16:18
推 Satansblessi: 優質文 02/26 17:10
推 M0421562: 推 02/26 17:35
推 pickstar: Validation 是不是蠻多都是約聘的? 02/26 19:10
推 angel0214: 推 02/26 19:39
推 onepiecexd: 這篇講得幾乎都對~可惜沒把外商薪水做個分類 02/26 19:42
→ onepiecexd: 台灣很多外商其實薪水反而不會把台廠高... 02/26 19:43
→ onepiecexd: 不要把"外商"的屁都想成是香的XD外商有分等級 02/26 19:44
→ zhi5566: 小弟見識淺 CSR是? 02/26 20:04
Customer Service Representative (好像是)
負責收訂單、安排出貨、收款、庫存管理….等
客戶會出多少貨,公司未來會賺多少錢,他們最清楚
所以有很多內線消息,炒股票很方便
如果IC缺貨,客戶搶料時,比較狠的還可以玩黑市、倒賣物料
(倒大客戶(單價低)的料給小客戶(單價高),中間賺差價)
灰色收入空間很多… 這部分老鳥才知道,說太多會被滅口
→ zhi5566: 豬屎屋的話 還有專門做採購晶圓 封裝 測試 外包後段的人 02/26 20:05
根據小弟的經驗
這些要不是駐廠(派駐在GG、日月光內部等),要不然就是在家工作
直接Report 給美國總部,業務上跟Sales office 不會有往來
小弟過去只有在每年尾牙的時候,才會突然發現有這位同事
推 daisy21430: CSR說穿了就是業助的工作 回覆客人交期 key訂單 幫忙 02/26 20:48
→ daisy21430: 出貨 只是在外商用比較好聽的名字包裝以及給優於台商 02/26 20:48
→ daisy21430: 的薪水罷了 02/26 20:48
U Got it ~~
雖然看起來沒什麼難度,但是我們以前那個CSR 主管還蠻臭屁的
只管兩個人,還掛Director (年薪 20 萬鎂)
記得有一陣子IC缺貨時,每個客戶、代理商都在求她,不可一世
後來與某VP不合(政治鬥爭時站錯邊),VP把她 Fire,她還賴在座位上不肯走
後來VP下令某位Sales強制幫她收東西
一個坐在座位上不肯起來的歐巴桑,旁邊一個幫他收東西的同事
那個畫面,至今忘不了~~
※ 編輯: csfgsj (61.228.20.39), 02/26/2019 21:07:26
推 h816090: 推 02/26 21:17
推 LuckyBall: 推,真好人 02/26 21:42
推 rosseta0702: 推,感謝建議,一生平安~ 02/26 21:49
推 daisy21430: 回覆原PO: 各公司的CSR可能不太相同 若能決定allocati 02/26 23:43
→ daisy21430: on 客人會來巴結 能想像主管多不可一世 xD 可惜小妹 02/26 23:43
→ daisy21430: 的前公司由SCM planner做分量 CSR只是欠料時期對外的 02/26 23:43
→ daisy21430: 擋箭牌 QQ 02/26 23:43
推 c761121910: 外商branding廠其實也有不少supply chain的缺 比較適 02/26 23:47
→ c761121910: 合商管background的人 畢竟大的ODM 總部都在台灣 02/26 23:47
推 njp2942u4: 本土化的外商只有名字好聽而已。Y 02/27 09:08
推 FionaLL: 原po沒提到外商還有一塊很大塊的採購跟supply chain 02/27 12:04
→ fairyofmoon: 不少own brand得都有RD 缺唷 02/27 12:21
推 wu128pcman: 連灰色地帶都瞭 02/27 21:06
→ wu128pcman: 外商fire人,不是一上班就約談,結束後直接讓你滾, 02/27 21:10
→ wu128pcman: 讓你想偷東西的機會都沒有 02/27 21:10
推 shanaandlai: 優質文 02/28 15:51