→ fongn: 很多公司 到了雲林薪水就少了1W以上 其實應該問你能接受多 03/05 13:48
→ fongn: 不然很多公司到了斗六時常碩博缺一開就是掛一年~ 03/05 13:49
→ fanix21: 28不能再高 03/05 14:37
推 a810086: 只知道這家的藥水味道很重... 03/05 16:40
→ rick1218: 28 真的假的.. 03/05 19:23
推 jp956956: 這家相關薪水都很低 之前開三萬就被說為什麼覺得可以拿 03/05 19:38
→ jp956956: 那麼高 黑人問號 03/05 19:38
→ jp956956: 不過那是新人 資深可能也多不了多少 03/05 19:39
推 lackey428: 有賣TMAH 03/05 22:24
推 Ec73Iwai: 看旁邊的福X科技就知道了 很敢給 多低都敢給 03/06 00:27
→ lyfifi: 雲林少一萬=北部租屋8000+伙食 03/06 09:07
→ fongn: 在HR眼裡 少一萬就是你的價值少一萬 你的履歷如此 沒有其他 03/06 10:16
推 Atkins13: 同樓上 HR哪管你的實質支出多少... 03/06 16:57
→ Atkins13: 更不用講因為薪資造成的連鎖效應:能見度 人才集中度 以 03/06 16:58
→ Atkins13: 至於後續造成的團隊能力至公司未來性 03/06 16:59