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https://udn.com/news/story/7269/3685496 2019-03-08 15:09 聯合報 記者黃昭勇╱即時報導 台達電子3月起將陸續於台大、成大、交大、清大、台科大、北科大、中央等七校參與校 園徵才活動,預計招募逾千位新人。除了電子、機構、通訊等硬體的職缺外,今年對軟體 及韌體的需求更為強烈,AI領域人才更是特別鎖定的目標,從影像識別、資料分析到資訊 安全都是今年的熱門職缺。 台達電指出,依據不同學經歷背景,研發類碩士新人起薪可達5萬,博士則為6萬,如具產 業特長則另議,整體薪資含獎金分紅,年薪水準上看百萬。 ●五大策略市場 全球徵才5000人 台達人資長陳啟禎強調,台達布局五大策略市場,包括電動車、工業自動化、樓宇自動化 、資通訊基礎設施以及能源基礎設施。已規劃在台北、中壢、台中以及台南持續擴廠,人 才需求強勁。他說,今年除了台灣開出的1800個職缺,全球更有超過5000名的人才需求。 陳啟禎指出,校園一直是台達重要的人才來源,超過四成的新進員工為剛畢業的年輕學子 ,具備好奇心及包容力的新鮮人是台達成長的重要動力來源。去年投入許多校園活動,包 括技術講座、職涯教練、產學合作和企業實習,希望透過一系列的活動能培養年輕學子職 場關鍵能力,未來成為台達的一份子。 ●總年薪上看20個月 每年員工旅遊補助1萬元 台達表示,該集團薪資福利具高度競爭力,並有決心爭取優質人才,薪資部分,包括兩個 月的年終獎金、兩個月的績效獎金,以及年度兩次的員工分紅,總年薪上看20個月;更提 供員工年度「旅遊黃金周」以及支薪的「環境志工假」,另台達職工福利委員會每年更提 供新台幣1萬元的旅遊補助,工作和生活可獲得絕佳平衡。 此外,深獲台達人喜愛的員工餐廳,只要月付新台幣500元,就可在工作日於公司享用早 午晚餐,用餐選擇多元,從自助餐、便利商店、連鎖咖啡廳到物美價廉的水果商店都可依 個人偏好取用,食安更有專人嚴格把關,確保同仁吃得開心,用得安心。 台達重視育才與留才,除了客製化的內訓課程外,更提供外訓全額補助,讓同仁能隨組織 一同成長,設立高潛力人才發展委員會,定時審視內部人才發展狀況,讓優秀人才可快速 成長晉升,確保發展空間。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! 人類=人+修羅(人道),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3 處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身 所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物........ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.71.143 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1552033041.A.544.html ※ 編輯: orz44444 (36.233.71.143), 03/08/2019 16:17:42
HAKUKE: 碩畢新人100萬 正常上下班!! 03/08 16:18
HAKUKE: 最近的新聞怎麼年薪百萬的那麼多家 03/08 16:19
tyantmf: 呵呵 03/08 16:29
prophzim: 我所知道的台達,好像不少都要加班,應該不是我錯覺吧? 03/08 16:33
SuckMyDick56: 我怎麼看到有年薪14個月ㄉ 少發的記者補 03/08 16:33
chi7499: 明天台大就博一直丟消息怕沒人去 03/08 16:35
stkoso: "上看" 03/08 16:43
bluewindwmg: 領20個月百萬,如果沒有分紅,只有60 03/08 16:44
larryson1234: 怎麼可能沒人...實驗室就一堆人要去了 03/08 16:58
readonly: 博士多一萬... 03/08 17:11
jairon: 不管發幾個月還是一堆人要去啦 03/08 17:11
sean213100: 笑死明明就保14那邊20個月呵呵 03/08 17:27
sean213100: 工作兩三年平均也才16別再20了除非你大紅人 03/08 17:27
amazingwow: 發不到20誰要補啊 加班費找誰拿 03/08 17:36
cloud0829: 現在新聞稿起手式都是年薪百萬嗎 03/08 17:39
magicpd1983: 平均16,也比包子強很多了 03/08 17:41
alotofjeff: 北部退守到中央,連南邊的成大中山都放棄招人 03/08 17:49
d062637776: 樓上 包子領到16的很多都低調領 03/08 17:51
AlarmAlarm: 台灣記者報導隨便寫,不管公司好壞都報年薪百萬就好 03/08 17:53
ilovevear: 用分紅達百萬 太腦殘 先騙進來再說 03/08 18:02
ilovevear: 慣老闆..你沒加班 沒分紅 看你不爽 沒分紅 03/08 18:03
OdaTakeda: 我買樂透 最高有機會年薪上億 03/08 18:29
watashiD: 假的, 我聞訊替朋友打假: 03/08 19:02
watashiD: 他才N+1 03/08 19:02
nick65415: 跪求內推 03/08 19:27
shulin: 怎麼不談每單位15%墊底 從新人抓交替 03/08 19:45
BaGaJohn5566: 用分紅墊的薪水 呵 03/08 19:55
windpeterk: 加入台達飛黃騰達 03/08 21:14
jnes10112: 沒想到台達現在只找這幾間啊... 03/08 21:22
Biglottery: 拿台達做benchmark現在都馬開始偷囉 哈哈 03/08 21:48
p20162: 台達16個月啊 剩下4個月要賺錢的部門才常態領得到 03/08 22:08
powerkshs: 加入台達一生發達 03/08 22:08
sd016808: 單位決定餅的大小 單位不賺錢 天井就那樣 小餅的A 可能 03/08 22:28
sd016808: 比不過大餅的C 四個月就中餅的B吧 03/08 22:28
fl203135: 樓上中肯 03/08 22:34
fl203135: 不賺錢部門就少於20個月。 03/08 22:35
fl203135: 再加上底薪真的低... 03/08 22:35
op520ptt: 其實只有16個月穩定的話也沒那麼不好 只是這家的加班文 03/08 22:39
op520ptt: 化沒20幾個月就真的不值得 03/08 22:39
money9999: 碩士新人研發五萬 根本假新聞 03/08 23:27
money9999: 最近很多人離職 只好買新聞來騙騙畢業生 03/08 23:33
guanole: 去賺錢的單位 工程人員連16都沒有是超黑... 03/09 00:41
jasontmk: 台達出來的好像都不怎麼樣... 鳥鳥的 03/09 00:48
ljmk1246: 廢物公司 03/09 04:34
sd016808: 看的人多了,平常聊天對方跟不跟得上你,或是想的比你 03/09 11:07
sd016808: 還快/多,大概就知道對方會拿多少。 當然皇親國戚又是另 03/09 11:07
sd016808: 外一件事了,遇到這種的就趕快走吧! 03/09 11:07
rainbow321: 台達真的是power廠最敢給的 03/09 13:02
edirk: 台達特色就是低底薪靠加班,分紅沒拿到就是吃屎 03/09 13:12
rowe2016: 我去年進去 今年才七十幾而已 real 03/10 10:26
opop1133: 朋友在台達 最近才被通知毛利下降要減少分紅 03/10 12:51
uysnhoj: 保14ㄅ,現在台灣景氣有那麼好? 03/10 23:32
uysnhoj: 最近一個台達來的業務很幹練 03/10 23:34
fl203135: 紅海2.0的公司 03/11 09:30
q70412: 笑死 05/03 08:15