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※ 引述《hass231470 ()》之銘言: : 現在的面試, 似乎越來越在考驗申請者的"申請技巧"與"面試能力" : 而不是真正的"工作能力" : 而"Overqualified", 我認為更是一個很詭異的觀念 : 你如果要的是人才, 沒有什麼overqualified的問題 : 而是該停止無腦的快篩, 該進入談談真正工作與用人問題了 : 你會嫌你看的醫生overqualified嗎? 你會嫌教你的老師overqualified嗎? : 甚至你會嫌修你家水電的技工overqualified嗎? 如果資金無限當然可以overqualified啊 但是你有那麼多錢嗎 感冒流鼻水會去台大請腦神經外科名醫來幫你看嗎 你要幫兒子找小學數學家教 會請台大電機書卷來教嗎 : "來, 告訴我的你5年計畫是什麼?" : 實際上面試官自己可能都答不出來 : 不知道為何到現在照著這些Q&A, 持續問這些蠢問題, 結果剩下很會面試的人 : 而不是真正的去認識一個真實的呈現在你面前的人 : 這是個假新聞充斥, HR不做Human Resource, 主管不知道自己要什麼的年代 : 也是工作重申請能力, 而不是工作能力的年代 : 你, Overqualified了嗎? : 你們覺得呢? 你覺得HR都問蠢問題 那你也講一下 什麼面試方法才能 "真正的去認識一個真實呈現在你面前的人" 事實上就是沒有辦法 所有的面試問題 只要很多公司會問 那就一定有標準答案或是應對技巧 即使是google fb那樣的公司 還不是要面試者把leetcode刷好刷滿 就算你有十幾年業界經驗 不會寫binary index tree之類的特殊資料結構就是被刷掉 五年計劃聽起來很蠢沒錯 但是這種開放性問題就是有人能回答得好 有人回答得蠢 就會有鑑別度 如果連蠢問題都答得不好 誰知道你有什麼能力可以處理好工作上的問題? 看你推文更好笑 什麼hr不應該只是補洞 各式各樣的人才都要收 我拜託你趕快去開公司 台灣所有找工作不如意 overqualified的人都去找你 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 74.104.145.244 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1552715113.A.557.html
hass231470: 為何要攻擊我啊? 03/16 13:55
hass231470: 我說了我是把一篇商業評論貼上來討論 03/16 13:56
hass231470: 這裡一定都要用這種檢討po文者態度的方式嗎? 03/16 13:56
hass231470: 為何不能針對議題? 03/16 13:56
hass231470: 作者是用Silly 如果你覺得我翻不好可以說 03/16 13:58
hass231470: 但不需要攻擊po文者吧 03/16 13:58
hass231470: 作者的概念就是這本身就是個假議題 03/16 13:59
hass231470: 您也可以發表您的商業評論替Tech增添不同的風采呀 03/16 14:00
hass231470: 為何Tech老是就是這種發文/攻擊/中肯的process? 03/16 14:00
s06yji3: 樓上你引用別人的文章不標示出處被攻擊也只是剛好而已 03/16 14:25
thefattiger: 你原文完全沒提到是引用,下面推文才補的,根本活該 03/16 14:27
thefattiger: 而且他也沒攻擊你,只是用論點反駁你而已 03/16 14:27
hass231470: 這是linkedin上一個KOL 而有沒有出書就還不知 03/16 14:32
hass231470: 但怎麼ptt風氣就是如此呢 03/16 14:32
hass231470: linkedin討論串上也沒人攻擊來去 03/16 14:33
hass231470: 還是說ptt就是用來發洩 需與現實隔離? 03/16 14:33
hass231470: 我不多說了 哎 03/16 14:34
loadingN: 那照你的講法,你也是在攻擊推文的人啊 03/16 14:34
loadingN: 還談什麼風氣 03/16 14:34
thefattiger: 這篇到底哪裡攻擊你了,他不就討論議題而已嗎,也太 03/16 14:36
thefattiger: 玻璃心了吧! 03/16 14:36
s06yji3: 你在搞笑嗎?LinkedIn 是實名制而且是找工作的平台,誰 03/16 14:36
s06yji3: 敢攻擊人,上面的回應都超虛偽的好嗎? 03/16 14:36
thefattiger: 不管出處是哪,轉貼附個連結或備註不是常識嗎 03/16 14:37
hass231470: 啊哈哈哈哈 OK :) 03/16 14:44
hass231470: 這討論其實本意是在幫勞工檢討HR呢 03/16 14:48
hass231470: 不過我現在知道為什麼了 不是HR問題 XD 03/16 14:48
hass231470: 有些東西是內建在骨子裡的 03/16 14:51
thefattiger: 結果你也沒針對議題討論啊,這篇說了不是假議題,在 03/16 15:03
thefattiger: 那邊惱羞崩潰是哪招 03/16 15:03
hass231470: 我除了被攻擊的回應之外都有針對本質喔 03/16 15:17
geniusw: 那你文章開頭就說轉錄附上網址就好 03/16 15:22
hass231470: 我知道了 在ptt發起討論的方式 03/16 15:28
hass231470: 要先澄清"我是發起討論"而不是發問 03/16 15:29
hass231470: 即使我已經用了分類[討論] 03/16 15:29
hass231470: 而不是[請益] 03/16 15:31
geniusw: 大家覺得文章不ok 攻擊silly 你會比較好受吧 03/16 15:37
hass231470: 只要大家針對議題不要針對我就可以 謝謝厚愛 :) 03/16 15:50
w0005151: 這篇根本就沒有攻擊你阿,看不懂在崩潰啥 03/16 16:17
hass231470: 好呀, 以下開放討論, we will see: 03/16 16:34
geniusw: 我也覺得崩潰了 03/16 16:34
erial: 某h超弱 03/16 19:06
b19918025: 需要崩潰成這樣嗎哈哈哈 03/17 01:39
ireman: 風氣不同,把每篇回文看成argument會好點 03/17 01:47
adigo: 原po翻譯但不註明非本人原創,又不附來源,到底用意為何? 03/17 06:06
chung928: 滿玻璃的 03/20 15:16