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※ 引述《pornstar (迪克)》之銘言: : 噓 nick0506: 十個老板九個是業務出身… 03/17 23:12 : 這就是台灣文組最典型的幻想, : 這大概是台灣五十年代開始搞代工/加工產生的思維 : ,覺得拿到最多訂單的業務最屌,可以當老闆,業務就是一切 : 但真實情況是如何? 「十個老闆九個是業務出身」這句話或許誇張了些, 但重點在於突顯業務能力對創業的重要性。 創業失敗率高達九成以上,少數活下來的老闆們是靠什麼? 就是靠現金流是健康的,這點當然是老闆的那個業務能力功 勞最大。 一些新創在初期主打深厚技術、成員均為名校碩博士云云,做 出先進強大的產品,結果還是死掉了,要嘛代表他們做出的產 品不是市場目前要的,要嘛就是不會賣。 : https://goo.gl/5Y2Pbq : 世界前一百CEO有34個是工程師背景的,而且這一百個很多不在科技業, : 單論科技業這比例絕對又高不少 : 在"現代"科技業要當CEO,不外乎以下幾種: : 1. 技術大牛,金主(創投)看上你的技術,給你資源成立公司 金主不可能「只看上」你的技術就投資,也要看團隊成員, 而當上CEO的那位是誰?並不靠技術決定,而是要看「誰最適合」 技術最強的共同創辦人,當個研發長、技術長很適合, 但CEO?要考量的很多。 : 2. 技術大牛,跟懂business model的夥伴開公司 同上,為什麼你覺得技術大牛必然是CEO而不是懂其它的夥伴? : 3. 技術大牛,上了MBA後自己也搞懂business model開公司 「上了MBA搞懂business model開公司」這句話很有趣, 請問你是覺得business model是上課就可以學到精華,然後自己 就可以搞一個model出來開公司的嗎? 創業者的business model不是學的,而是想的。 大家應該都知道MBA最好是有工作經驗再去讀會更有收穫,而且你 對商學院或MBA的領域看來有個盲點,那就是「去學就學得會」, 這點最後再述。 : 4. 非技術大牛, 但是有絕佳的點子跟business model : 就算是4.的例子也會再找另一位技術大牛合夥當共同創辦人 在這個情形中,CEO很有可能是這位非技術大牛。 其實你舉的這四種情形,都是再次說明了技術大牛的技術在創業 過程中都不是最重要的。 很多科技公司的RD不強,產品很爛,但活得很好,表示業務夠強, 知道如何找到對的市場,用對的價格賣出,賺到錢了,這對公司來 講比什麼都重要。 : 而且RD跟Sales技能本來就不衝突, 一堆人以為RD就不能跨Sales領域喔? : 懂RD又懂Sales,Marketing Strategy的當然就是能升上去的RD, : 但是一個文組Sales能跨RD領域嗎? 先去報名大學重考班吧~~ 的確,跨領域能力很重要,也常常聽到RD跨Sales的例子,其實這就要思 考另一個問題,就是「為什麼要跨」?是不是就表示他覺得Sales比較好 呢?而Sales為什麼比較少跨RD?恐怕是因為RD沒有比較好吧。 適合的、能力強的Sales在收入、歷練、視野乃至於未來發展上都很不錯 ,這些東西也會隨著年齡愈來愈強。而RD在過了壯年之後,學習與工作 能力多半會開始不如年輕一輩的。 另外,你似乎認為RD跨Sales簡單的原因是前面提到過的「學了就會了」? 其實Sales的領域知識就算學了,在實際應用上也要看sense及個人特質, 不像RD那樣可以預期如何做就會有什麼成果,入門簡單,要有成就還是很 難的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.110.152 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1552853260.A.585.html
pornstar: Sales不想跨RD?? 你要不要走出世界看看外面一堆業務仲介 03/18 04:35
pornstar: 跑去上課轉工程師? 大部分免洗業務就是當不了工程師賺 03/18 04:37
pornstar: 不了穩定高薪,只好去當免洗業務啦~~ 然後免洗的咖小當一 03/18 04:38
ultradev: 中文要看清楚,是「比較少」,不是不想。跨來跨去是個人 03/18 04:39
pornstar: 當開始幻想自己的業務能力才是當老闆的料 03/18 04:39
pornstar: 我有說business model是上課就能搞懂的?? 你哪的幻想? 03/18 04:40
ultradev: 職涯規畫。你會酸Sale想跨RD,那RD跨Sales呢? 03/18 04:40
pornstar: "你似乎認為RD跨Sales簡單" 挖糙,通篇都是你個人的腦補 03/18 04:41
ultradev: 「3. 技術大牛,上了MBA後自己也搞懂business model開公 03/18 04:41
ultradev: 司」,不是幻想,是你說的 03/18 04:41
pornstar: "比較少" 是你個人感覺還是有實際統計數據?? 要不要看看 03/18 04:42
pornstar: 資策會都誰在報名的?? 一堆免洗業務想轉碼農美國超多 03/18 04:43
pornstar: 哈哈 所以哪句話有說是上課中才學business model? 03/18 04:44
pornstar: MBA只是個過程,甚至說過水都不為過,但很多想往上升VP 03/18 04:45
ultradev: 資策會是非資訊背景報名想轉職的居多吧,但怎麼看出來 03/18 04:45
ultradev: Sales佔多少? 03/18 04:45
pornstar: 甚至CEO的都會去拿個MBA,他們的商業知識當然不是只從MBA 03/18 04:47
ultradev: 你有時把MBA看太大了,以為是創業必要的,以為這樣才懂 03/18 04:47
ultradev: business model,但有時又把MBA看太小了,會覺得是過水 03/18 04:48
pornstar: 來的, sales就是出名的低薪沒保障, 90%以上的sales拿不 03/18 04:48
ultradev: 只表示那些知識目前與你無關而已 03/18 04:48
pornstar: 到OTE就吃土, 想轉公務員的Sales都一狗票, 03/18 04:49
pornstar: 你的盲點就是你只會幻想Top 1%的Sales忽略大部分免洗 03/18 04:50
ultradev: 如前幾篇你的文章,如果眼界小到把Sales都認為是跟賣車 03/18 04:51
pornstar: "你...以為..." 你真的很愛腦補 XDDD 03/18 04:52
ultradev: 的差不多,也難怪會有這些奇文了 03/18 04:52
pornstar: 大部分sales就是那個level,別幻想自己不一樣 03/18 04:52
ultradev: 如果覺得別人誤解你的意思,何不多加說明呢?加油 03/18 04:53
pornstar: 我從沒反認頂尖Sales的soft skill,跟頂尖RD的soft kill 03/18 04:53
pornstar: 一樣強到可以帶起整個Org,很多時候兩者的能力是相通的 03/18 04:54
pornstar: 我之前就說過能升上去的RD就是兼具這些技巧 03/18 04:56
pornstar: 你中文廢到腦補我說RD學Sales很輕鬆?? 要跨一般的sales 03/18 04:57
ultradev: 一個正常的、有活下去的公司,各部門的人才素質應該差不 03/18 04:57
ultradev: 多的,此時要討論「最值錢的人才在哪個部門」,該討論的 03/18 04:58
pornstar: 當然輕鬆啦~~ 畢竟90%的Sales都很好取代, 你只會幻想 03/18 04:58
Lindeman5566: 半夜起來上廁所還看到你們在爭 XD 03/18 04:58
ultradev: 應該是那個部門的功能對公司哪個重要。 03/18 04:59
pornstar: 頂尖Sales來當作所有Sales的模版 03/18 04:59
pornstar: 這邊是科技業,我統計數據都丟了, 大部分CEO就是RD出身 03/18 05:00
pornstar: 你說的Sales到底在哪?? 03/18 05:00
ultradev: 數據還是百大CEO 34%那篇?然後? 03/18 05:02
veru: 加油 吵贏的加薪? 03/18 05:03
pornstar: Google,FB,Microsoft,Nvidia,Salesforce,Amazon,youtube 03/18 05:04
pornstar: 哪家的Sales那麼屌能技壓RD升上去當VP或CEO? 03/18 05:04
pornstar: 一個RD兼具Sales, Marketing Strategy比較值錢? 還是一 03/18 05:06
pornstar: 個純Sales? 03/18 05:06
ultradev: 老闆為什麼要「升上去」?另外,這篇是回覆你對板友那句 03/18 05:07
pornstar: 你一直忽略一點: 是因為具備很多好的特質跟soft skill, 03/18 05:08
ultradev: 「十個老闆九個業務」的意見喔 03/18 05:08
pornstar: 才能成為一個超強RD, 並不是只要會coding就是超強RD 03/18 05:09
pornstar: 而這些能讓一個人成為超強RD的特質(專注,理解,分析力) 03/18 05:10
pornstar: 很多也是跟讓一個人創業成功的特質是重疊的 03/18 05:11
ultradev: 麻煩你看清楚文章,能兼具沒人說不好啊,重點是你對RD跨 03/18 05:11
pornstar: 你以為RD只會技術, 卻不去想是怎樣的特質能讓他成為技術 03/18 05:12
ultradev: Sales以及Sale跨RD這兩種兼具看法差很多 03/18 05:13
pornstar: 大牛? 03/18 05:13
ultradev: 那你有想過Sales有什麼特質才可以勝任嗎? 03/18 05:15
pornstar: RD跨Sales/Marketing當老闆本來就是科技新創的普遍模式 03/18 05:16
ultradev: 問題在於Sales/Marketing不是每個RD都拿手的,所以才會 03/18 05:17
pornstar: Sales跨RD?很多領域上,你沒有RD的知識連怎樣的需求才被 03/18 05:18
ultradev: 如你那四點,還是要找個適合的人才行。 03/18 05:18
pornstar: 市場需要都搞不清楚惹~ 還創個屁業 03/18 05:18
ultradev: 市場的需求不是因為你有RD的知識才會知道的,是被你觀察 03/18 05:24
pornstar: 舉個粗淺例子,比爾蓋茲就是在電腦實驗室搞Coding發現機 03/18 05:24
pornstar: 器某方面的不足,於是自己刻了一套微型計算器出來賣 03/18 05:25
ultradev: 到的、或是假設的。你的迷思在於RD導向思考一切問題,結 03/18 05:25
ultradev: 果就會產生前面提到的「不賣的好產品」 03/18 05:26
pornstar: 你一個文組純Sales沒有這種經歷就只能像無頭蒼蠅一樣 03/18 05:27
pornstar: 連市場在哪都不一定找的到 03/18 05:27
pornstar: 又在腦補我說RD導向一切思考 XDDD 03/18 05:28
pornstar: 我說的是RD具備該領域前端專業知識,又具備Sales,Marketi 03/18 05:28
ultradev: 你的RD導向思考是從你的文字中看出來,就別一直說人腦補 03/18 05:29
ultradev: 了 03/18 05:30
pornstar: 技能在創業上絕對是非常有價值的人才 03/18 05:30
pornstar: 科技業創業成功的模式跟數據就擺在那, 你一直鬼打牆認為 03/18 05:32
pornstar: Sales才是當老闆的多數, 我也救不了你的鬼遮眼 03/18 05:32
ultradev: 具備多種知識很好啊,對RD跟Sales都是重要的,但要看哪 03/18 05:32
pornstar: 這樣好了, 憑個人感覺嘴砲也沒用, 世界Top 100科技業, 03/18 05:34
ultradev: 個更為重要,也許可以從哪個不一定要由老闆親自做思考 03/18 05:34
pornstar: CEO跟創辦人, 你能找出純Sales出身比工程師背景還多嗎? 03/18 05:35
pornstar: 找不出來你在這用個人腦補屁話一堆也沒用 03/18 05:36
pornstar: 事實的案例就擺在哪, 勝過你千言萬語的猜想 03/18 05:36
ten9di9: 都說現金流,那財務出身而不是業務出身的才對吧 03/18 07:06
bloodrain: 吵這麼多, 要當CEO就什麼都要學啦, 工程/業務/行銷/財 03/18 07:15
bloodrain: 務 至少都要很通透, 要不然就外聘更好的candidate 03/18 07:15
rainbowcatch: 謬論 一家公司只靠業務,就非技術導向公司 03/18 07:55
warlockeric: 83樓一語道破 03/18 08:10
JAYOAOA: 呵呵 03/18 08:15
j022015: 很少看到被噓的 補血 03/18 08:28
laputaca: 業務 ㄆㄆ 03/18 08:33
kingroy: 金主看上技術跟產品就表示他覺得他有辦法賣阿xd 03/18 08:55
kingroy: 沒有人會花錢投在他自己都不會賣的東西 03/18 08:55
kingroy: 常常就是金主本身有銷售通路,才會找技術相關的投資 03/18 09:01
gj942l41l4: 金主那麼厲害,那一定很多人跟他接觸囉?為什麼金主會 03/18 09:25
gj942l41l4: 選你而不選他? 03/18 09:25
gj942l41l4: 講白了,金主就是客戶,除非你的產品登峰造極而且無可 03/18 09:25
gj942l41l4: 取代(根本不可能),否則業務能力依然重要 03/18 09:25
lovemost: 很少看到sales轉RD是因為門檻高,RD轉sales容易是因為對 03/18 10:15
lovemost: 產品比一般sales更為了解,而且sales技術門檻根本沒有 03/18 10:15
lovemost: 不要導果為因了 03/18 10:16
lovemost: 很多公司RD不強、產品很爛,但是賣很好,舉幾個例子出來 03/18 10:19
lovemost: 嘛,不要光在那出張業務嘴嘴砲,人家都舉了那麼多例子, 03/18 10:19
lovemost: 你通篇在那邊你認為,你知道的,都你在說,不要再放屁了 03/18 10:19
pornstar: To gj94: 所以業務能力就是一個RD可以創業成功的條件之 03/18 10:35
pornstar: 一, 但並不能反過來說隨便一個不懂技術的超強業務就能唬 03/18 10:36
pornstar: 過金主, 更何況這種Startup pitch對方金主也派工程師來 03/18 10:38
pornstar: 問你開發細節,XXX為什麼這樣做? 我們也想過這樣做卻失敗 03/18 10:40
pornstar: ,你們怎麼克服的?? 這種問題一個沒RD背景的業務能回答? 03/18 10:41
leviathen: 最值錢的人才就是懂多種領域,技術、業務、管理、領導 03/18 11:01
leviathen: 四者缺一不可,裡面業務管理領導是soft skill,但有人 03/18 11:01
leviathen: 格特質要求,技術是最高門檻的,但是夠努力也是可以後 03/18 11:01
leviathen: 天彌補。不要太看不起其他專業。 03/18 11:01
leviathen: 噓回來,業務技術是很重要,但CEO可不是只懂得賣公司, 03/18 11:07
leviathen: 還要能籠絡底下人心,不然底下人走光光是要賣啥?沒有 03/18 11:07
leviathen: 足夠技術背景怎麼討論公司研發走向?你的mind set太狹 03/18 11:08
leviathen: 隘了 03/18 11:08
leviathen: 對了,「不賣的好產品」這句話充滿謬論,他不賣就不是 03/18 11:28
leviathen: 好產品。 03/18 11:28
arcred: 大牛到底是什麼 為什麼不是大豬 03/18 11:46
l1l: 業務>技術=Theranos這樣的公司,遲早會破局…除非在裙帶資本 03/18 12:45
l1l: 主義盛行的國家如台灣、中國,才能靠政商關係活著吧 03/18 12:45
SkyIsMyLimit: 有夠廢的一篇 03/18 13:11
Arashi0731: RD轉業務跟業務轉RD的門檻天差地遠,除非那個業務天生 03/18 13:23
Arashi0731: 神力,下班還能自主進修到一定程度,不然拿LP轉比較快 03/18 13:23
Arashi0731: 。 03/18 13:23
BarryBai: 同意這篇,尤其是公司RD不強卻可以賺錢 03/18 21:01
BarryBai: 但是真的有志就不要在業界當RD,要當scientist 03/18 21:02
pornstar: 同意個屁, 公司RD不強卻能賺錢 = Sales的功勞?? 你邏 03/19 04:22
pornstar: 輯死去哪了? 當Marketing, TPM,PM, Manager,一堆其它決 03/19 04:22
pornstar: 策者都是死人嗎? 03/19 04:22
BambooGrove: 業務不轉RD是門檻太高好嗎...RD轉業務是因為很了解產 03/19 23:39
BambooGrove: 品,好轉正常 03/19 23:39
labdog: 看到最後,只能噓了,完全是從業務來看天下。壓根沒有當過 03/20 21:45
labdog: RD,建議不要發表這種長篇大論 03/20 21:45