→ david810205: 自問自答噢 03/26 14:51
→ dogisburning: 如果工作二十年都找不到可以待超過兩年的公司，要 03/26 15:29
→ dogisburning: 不要考慮檢討一下是不是自己的問題？ 03/26 15:29
→ dogisburning: 整天怪老闆，都是they的錯，怎麼沒想過是自己挑工作 03/26 15:30
→ dogisburning: 的眼光有問題？ 03/26 15:30
→ rainylife: 你當過老闆? 03/26 15:32
→ rushfudge: 老闆慣起來都沒錯XD 03/26 15:44
推 Wishmaster: 如果跳來跳去薪水都差不多,那可能是人的問題... 03/26 17:51
→ Wishmaster: 如果薪水攤開來越跳越高,那就是...公司的問題 XD 03/26 17:52
噓 iorice: 員工離開老闆可能有問題，但工作幾十年員工沒一家待的住 03/26 20:12
→ iorice: 那你是新老闆時，認為他會做的久的機率會不會超過10% 03/26 20:13
推 meRscliche: 推哈哈乾 03/26 20:16
→ loadingN: 你要員工做久就要付出想對應的代價，不然專找不敢跳的 03/26 20:17
→ loadingN: ，是能有多少競爭力，我也是很好奇 03/26 20:17
推 james1827364: 還是盡量待久一點 03/26 22:12
噓 enock11: 台灣老闆要人便宜好用又不會跑，要他走就走 03/27 07:31
推 Wishmaster: 那我問你,如果你是老闆,你沒有自信能留下人才... 03/27 20:20
→ Wishmaster: 那是不是你的問題? 又要人才又怕跑,就給福利給薪資阿. 03/27 20:20
→ Wishmaster: 這不是很簡單的事嗎? 03/27 20:20