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※ 引述《SophieFluid (c'est la vie)》之銘言: : 台灣、中國、美國的工程師各討論版都有常見的月經文:如何做到4X歲啊、中年失業啊等 : 當然,煩惱程度依領域而異,互聯網煩惱的是35歲職業封頂,一般科技領域大概是40-45 : 小弟想請教的是,怎麼很少聽到來自歐陸大齡工程師的煩惱文?反而是歐洲青年(2x歲) : 失業待業問題一直困擾政府。我沒住過歐洲,只是從網路媒體上得到這樣片面的印象。 : 是產業結構與美中不同?工會強勢保障既有勞工?社會福利夠好失業沒差? : 還請大大們解惑...... 如果問錯問題也請指教,感恩~ 除了職業運動員跟偶像型歌星外 我相信這個世界上沒有什麼工作是 20、30歲的人可以做,而40、50歲就做不來的 但為什麼台灣社會會瀰漫著一股40歲出頭,就必須退休回家吃自己氣氛 (各行各業都一樣,但以科技業較多) 這個現象可以從三個方面來解釋: 1.慣老闆 年輕人無家累、肝新鮮、薪水低、社會經驗不足比較好騙 可配合無上限低薪責任制,只要畫大餅,講個共體時艱就會拼命工作 如果你是慣老闆,你會不會採取新陳代謝的手段,將員工當成免洗餐具 當年輕的員工成家了,需要錢養家了 需要更多的時間照顧小孩,對於勞權的認識比較深了 就想辦法把他趕走呢? 2.心虛的小主管 當老的員工都被趕走了,自然而然,剩下的員工,包含小主管,自然年紀也不會太大 如果你是一個年輕的小主管,你會去用一個年紀比你大,經驗能力有可能比你強 甚至要求的薪水比你還高、管不動,最後把你做掉的下屬嗎? 3.產業結構 技術不深的產業不需要有太多技能的員工就能勝任 所以以上狀況1、2都成立的產業,雖然少了高知識技能及經驗的員工 依然可以生存 但整體來說,對於這個社會的產業發展,也是一項惡性循環 這個國家的產業永遠無法升級 以上這種現象,不只在科技業,其實在台灣的媒體業也很明顯 居不見我們電視台的新聞,除了韓國瑜及民進黨 就只剩下車禍、酒後鬧事及業務配合的新聞嗎? 稍微有深度的東西都沒有了 -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1553651219.A.33F.html
Ihk: 科技業40歲的工程師很多啊,又不是10年前,人人領很多,現在 03/27 09:51
Ihk: 都要做到退修了。 03/27 09:51
b122771: 現在老人真的太多, 03/27 10:02
b122771: 年輕人都去澳洲打工 03/27 10:02
cityhunter04: 因為環境跟老人對年輕人都不友善,當然出去發展啊 03/27 10:17
famet: 覺得第3點才是答案 其實一兩個高手帶幾個菜的就可以run了, 03/27 10:49
famet: 太多高手只是鬥來鬥去而已 03/27 10:49
gj942l41l4: 也不是,應該說,台灣產業結構,最強的人不是最老的人 03/27 10:54
gj942l41l4: 美國也是一樣,產業變動太快,多數老人腳步跟不上 03/27 10:55
gj942l41l4: 歐洲就很厲害,卡到許多需要深耕的產業 03/27 10:56
cat0429: 或是說科技業的人以自己的專業為豪,薪水也高,在面臨驟 03/27 11:01
cat0429: 變時的焦慮也就相對大。 03/27 11:01
instantcrush: 推,自己人自私搞爛台灣但整天只想教訓蔡政府,票 03/27 11:29
instantcrush: 投國民黨 03/27 11:29
icemaydays: 笑死,菜政府對年輕人很友善嗎? 叫你自己去跟老闆講 03/27 13:09
icemaydays: 咧! 03/27 13:09
shooter555: 現階段要加薪還的確只能自己跟老闆講, 政府要做的是 03/27 13:14
shooter555: 扶持產業, 拜託不要一直觀光觀光 03/27 13:15
oherman: 笑死,KMT對年輕人很友善嗎? 叫你自己去跟老闆領22k咧 03/27 17:02
20年來,那個黨都一樣 政府對資本利得減稅、對遺產減稅、對地主減稅 可是對教育的投資卻無增加,學費以前很便宜 現在學費越來越高,學貸負債人口不斷上升 ※ 編輯: csfgsj (210.71.206.217), 03/27/2019 17:52:18
spirit119: 對資本利得減稅??股利股息課1.5倍稅還扣二代健保 03/28 20:12
spirit119: 一隻牛課越來越多層皮 減稅在哪 03/28 20:12