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先說我是業務部門的XD 但我看的到案例給大家分享一下,公司出比求職者要求更多的案例 1.工作經驗3年(一份),台大學+碩,Toeic金色證書,HR核了他寫希望薪資的3K(語言檢 定+4K(高EQ+人格特質符合部門主管要求) 共多7K給他 2.成大碩士新人,新人價+2K,comment(個性沈穩,穩定度高) 3.輔大總務小妹,2年工作經驗,+2K (沒有紙本comment),不過聽HR說老闆很喜歡XD 4.美光跳過來的北科大碩,工作經驗3年,希望薪資+3K,comment(穩定度高) 5.7年工作經驗(3年+4年),清大碩畢RD,核他的希望薪資+5K,comment(智力測驗高分 ,穩定度高) 6.1年工作經驗,淡大學士,希望薪資+2K,comment(高EQ,抗壓性高) 以上例子都是以求職者的希望薪資為基準去比較的,當然內部薪資的算法也有一定的公式 ,當公司很想要人,也會有加錢的案例,但大多是求職者要求薪資確實符合行情。 我們公司有大原則,就是工程單位要穩定的人,其他部門會挑「人格特質」,常常很多資 歷有到,人格特質被圈起來,但詳細情況我也不知道他們怎判斷的.. 當然扣薪的也有,例子就不提了,上面的加薪的相反的理由去想想看,但是在業界,也是 有 HR為了扣而扣的也是有,但就很不專業,對公司長期「體質」影響很差,常常在看他們紙 本的人就會知道HR這個職位對公司太重要了! 真正的重點: 「如果你們公司一堆很難共事的怪人,別懷疑就怪HR吧,一間公司的氣氛才是在決策圈的 HR最重要的工作」,我們公司最初核薪部分反而是比較菜的在做的.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.207.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554055442.A.14D.html ※ 編輯: curtpy (61.220.207.144), 04/01/2019 02:36:15
nick65415: 好公司,求內推 04/01 04:36
jim543000: 業務會知道人資怎麼核薪 是海邊的業務嗎? 04/01 04:42
yasmydio: 最近一份工作,三年工作經驗,轉職非相關產業 04/01 05:41
yasmydio: 期望薪資N,最後HR核薪N+1,已經很佛心了 04/01 05:42
double21: 要穩定的人最後只會找到普普的人 04/01 06:32
Kanpiah: 這邊加個一兩k那邊減個五六k,還是賺! 04/01 06:52
KurakiMaki: 有句話叫:業務說的話能信,屎都能吃 04/01 07:18
KurakiMaki: 你知道業務要說謊時有啥特徵嗎?就是張嘴說話時 04/01 07:19
KurakiMaki: 你每個都穩定度過 2~3年也在穩定度高... 04/01 07:31
KurakiMaki: 連剛畢業的新人也知道穩定度高?稿子都不審視一下嗎 04/01 07:32
centra: 您的消息也太靈通了吧 知道這麼多人的敘薪 04/01 07:33
yudofu: 挖、2k、感恩戴德,大家趴下去啊 04/01 07:38
km612tw: 加錢就是好公司 04/01 07:42
akiba: 新人 穩定性高 ?.... 04/01 07:44
fongn: 我的翻譯是奴性高+2~3K 04/01 07:46
gunlinlausuv: 業務嘴喔 04/01 08:04
loadingN: comment有根據? 04/01 08:06
Beard5566: 我鄰居阿姨的表姐的兒子 期望薪資+30k 04/01 08:08
pia616: 業務最好會知道這些,你們公司做事真不嚴謹 04/01 08:13
IhateOGC: 3+4年多5k.... 04/01 08:13
IhateOGC: 人生有幾個三年 04/01 08:14
ll1117: 第三點能挑到能幹的妹子確實讓人喜歡 04/01 08:19
FK56: 你是來反串的? 04/01 08:20
getbacker: 貴公司業務可以查看每個人被僱用的面試資料? 04/01 08:30
ImPG0702: 上次我家的狗面試也+5k,因為長得可愛供大家參考 04/01 08:34
SYC1205: 樓上們都不知道業務很會聊天?從本人口中問出來很正常吧 04/01 08:34
eatingshit: 她男朋友是hr臭了嗎 04/01 08:41
wj1009: 其實很多公司HR是照自己的規則核,所以只要你開賤價,都會 04/01 08:43
wj1009: 發生這樣的狀況.... 04/01 08:43
fongn: 所以貴司要的是公務員,因為以穩定為訴求 04/01 08:50
juangpeiyi: 你們公司的內控? 雖然業務常常講出很多讓工程師很 04/01 09:15
juangpeiyi: 驚人的話 04/01 09:15
will501: 個案 04/01 09:47
gototheptt: 我都是主管找 04/01 09:53
b20026106: 業務的消息真多 04/01 10:03
wrt: 什麼hoogler,沒跟你收錢進來掛名就很好了 04/01 11:42
Rocker5566: 業務滾辣 04/01 11:45
TheIronMan: 怎麼沒有人正先加30k的經驗談 04/01 12:00
lovegem: 騙人的文章有什麼好看?你業務欸...你知道這些你覺得是真 04/01 12:44
lovegem: 的嗎? 04/01 12:44
roy4112: 不相信核薪會給菜的做,這種權力只有老的才有 04/01 12:46
docker: 穩定度和EQ是可以演出來的 04/01 12:58
ochun: 也許你只是業界中的1% 04/01 14:12
yesido330: 小妹可信度高XD,其他持疑。 04/01 14:54
stosto: 穩定度高真的挺好笑的,不知道高穩定度是看上一份工作長久 04/01 15:21
stosto: 還是怎樣評估出來的 04/01 15:21
luche: 朋友考績加薪 1年就調4000 外國東南亞老闆 04/01 16:28
gamania00828: 分享一下哪間好公司啊~ 04/01 19:44
willism: 直線77秒,穩定度高 04/01 20:41
zooguo: 業務口才 04/15 13:12
zooguo: 直銷嘴臉 05/29 23:32