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作者say33520 (奈傑爾)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] A公司請育嬰留停去B公司報到可以嗎？
時間Thu Apr 11 20:26:41 2019
1. 請育嬰假是國家給你的權利，夫妻任一方都可以使用，但不能同時就是了，小弟就跟太太輪流請。 2.你到任何一家有守法的公司，都會請你提交離職證明跟退保通知。所以你無法到新公司報到啊.... 3.以下情形你可以留停然後到新公司試水溫，新公司不會幫忙保勞健保，新公司沒有需要報帳問題，例如巷口的小麵店。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.152.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554985604.A.623.html
推 Juuumper: A錯了，有兩個三歲以下的小朋友是可以同時請育嬰的。 04/11 21:27
推 yuio300: 2也可以直接去勞保局申請勞保證明已退保解決吧？ 04/11 21:41
推 hsingyueh: 樓上錯囉，育嬰假不能同時請，一定要有一位家長是在職 04/11 21:43
→ hsingyueh: 中。 04/11 21:43
推 hsingyueh: 再申請育嬰假的時候需要另一伴的工作在職證明。 04/11 21:45
噓 eatingshit: 2明明就有洞鑽 04/11 21:47
推 hsingyueh: 若要到新公司報到，則必須先通知原公司要提前終止育嬰 04/11 21:49
→ hsingyueh: 留停，終止留停有兩個選擇1.原單位復職2.申請離職。若 04/11 21:49
→ hsingyueh: 是2.則原公司須先呈報勞保局辦理中止留停程序跑完後接 04/11 21:49
→ hsingyueh: 著在跟你跑離職程序 04/11 21:49
→ hsingyueh: 我沒有提前終止，但是我是在育嬰留停結束後一天到新公 04/11 21:50
→ hsingyueh: 司報到。 04/11 21:50
推 yuio300: 一樓說得同時請應該是去年改的 04/11 21:53
→ yuio300: https://i.imgur.com/6OLMSKE.jpg 04/11 21:53
推 yuio300: 2/21拍板 https://i.imgur.com/mPqydJ3.jpg 04/11 21:57
推 hsingyueh: 樓上謝謝你，去年8月剛好在我育嬰留停期間，長知識了 04/11 21:57
推 Satansblessi: 2有洞鑽的是新公司不需要哪些證明的吧 04/12 09:15
推 Olive0423: 關於同時請，還需這兩位孩子都未申請過，不可以夫妻都 04/12 10:57
→ Olive0423: 用同一個孩子申請 04/12 10:57