噓 s5517821: 開好點才能吸引人才04/24 03:30
→ i1239a8e: 樓下你說說看科技業有忠誠一說嗎04/24 03:40
噓 kklarinet: 真的是欠噓XD04/24 04:06
噓 alvn: 起薪低你能找到什樣的人才???問問自己吧，這答案不就出來了04/24 04:36
→ alvn: 。04/24 04:36
→ cancelpc: 科技界，通常有能力跟忠誠度成反比。04/24 04:45
→ kklarinet: 這ID你還跟他認真什麼==04/24 05:04
噓 Rocker5566: 400喔 700咧04/24 07:12
噓 star99: 呵呵04/24 07:16
噓 wesleyrobbie: 反串？04/24 07:24
噓 GooglePlus: 我聽你在唬洨04/24 07:28
噓 PoloHuang: 。04/24 07:31
→ xxi511: 痾700萬還是700k啊04/24 07:57
當然是700w，感謝提醒，已經補充清楚了。
→ b122771: 你不是知道，給爛香蕉，連猴子都不來，來的只有演員04/24 07:58
→ cokellen: 建議長輩老屁股們自己學程式04/24 08:02
推 johnten: 講真的 你的需求找顧問公司協助轉型就好。另外你這種需求04/24 08:07
→ johnten: 不會只是請一個人，你幾十年資料卻要只請一個人，請問老04/24 08:07
→ johnten: 屁股們會配合key資料嗎？不會，所以妳要請文管 請DCC請04/24 08:07
→ johnten: 打單的小姐請工讀生，這樣你還打算只請一個人嗎，還最低04/24 08:07
→ johnten: 薪04/24 08:07
推 tonyadsl: 可以請ai人員 潮一波起來 然後就掛了 所以還是請顧問吧04/24 08:13
→ tonyadsl: 04/24 08:14
→ iq1000x: 400萬還是400千？04/24 08:20
→ iq1000x: 怕員工太窮的話400千也沒用04/24 08:21
→ iq1000x: 你還是繼續給300千或2百多千就好了04/24 08:21
噓 kevin28: 40萬還是400萬04/24 08:38
→ ChungLi5566: 建一套資訊系統包含資料轉置 少說也要2000萬04/24 08:40
→ ChungLi5566: 人力至少要一組懂server的系統工程師04/24 08:41
→ ChungLi5566: 還有懂資安防護的MIS建置網路基礎架構04/24 08:41
→ ChungLi5566: 最後才是應用系統人員把你要的系統刻出來04/24 08:42
推 ilovealv: 外包給鼎新系統...長期下來穩定又省錢04/24 09:05
噓 veru: 所以十年之後可以拿400之前九年只有22k的概念嗎？04/24 09:05
推 james1827364: 找顧問公司弄一年還比較好04/24 09:07
推 james1827364: 找專業的公司討論一下可能有更好的解法04/24 09:08
噓 TCChen4989: 400k-700k，別來這讓人噓04/24 09:09
→ fongn: 10年後公司確定還在嗎?不要想省人力成本 一堆前輩公司不都04/24 09:10
→ fongn: 死給你看了?04/24 09:10
→ shooter555: 給四百元喔 就算是時薪也太低喔04/24 09:12
推 michaelgodtw: 找顧問公司，你這要一組人做，靠一個人不可能04/24 09:15
推 james1827364: 先04/24 09:16
※ 編輯: solumate (223.139.145.17), 04/24/2019 09:28:08
→ wise2525: 鼎新Erp 04/24 09:28
→ Leon45: 上面推外包的，人家都說有很多機密了；安心包??? 04/24 09:43
→ Leon45: 網路+資料庫+系統+程式導入(自寫!!??)+完整備份+資安 04/24 09:44
→ Leon45: 第一年能力就打爆你們家族什麼十年多邱的專業能力了 04/24 09:45
→ Leon45: 現在是講求專業的年代不是在那邊傳統思維了。 04/24 09:46
→ slash66: 這要找ERP廠商來導入跟輔導，另外在請一組IT人員來幫忙 04/24 10:04
推 uiop019: 不需要先找人哦，先找鼎新初訪就可以 04/24 10:10
推 uiop019: 我這也有勤業眾信顧問可以針對系統導入前給建議 04/24 10:12
推 lordmi: 這篇先回你技術跟薪資的問題，我自己是資管出身現在是 04/24 10:35
→ lordmi: 傳產主管，這半年剛好在弄系統資訊化 04/24 10:36
→ lordmi: 首先，你的技術不值錢，你的人脈跟客戶資料才值錢。找鼎新 04/24 10:37
→ lordmi: sf或是微軟都行，要是這麼信不過人，加人用開放原始碼大概 04/24 10:39
→ lordmi: 半年到一年。但是我感覺你這種pay大概請不到夠格的leader 04/24 10:41
→ lordmi: 這行沒有人能跟你再賭10年 04/24 10:44
→ konkonchou: 若連如何系統化的規畫都沒有,找人找廠商都是高風險 04/24 11:59
→ konkonchou: 找人就不必想了,因為懂的不會去應徵低薪又從無到有 04/24 12:00
→ konkonchou: 找鼎家的也不推,因為它在傳產掛掉的案例不算少 04/24 12:01
→ konkonchou: 建議最省錢的方式,自己先用Excel文件化去磨合一陣子 04/24 12:02
→ konkonchou: 等想法跟雛形都有了,再去推展ERP化的可能 04/24 12:03
→ konkonchou: 一來省事省錢,二來若是連這樣都能失敗的話,就別再想了 04/24 12:03
→ konkonchou: 薪資方面其實也不用畫大餅了,就算用汰換的方式 04/24 12:07
→ konkonchou: 兩年內找到三位合適的工程師去規劃,再做個三年 04/24 12:07
→ konkonchou: 應該也花700萬左右,都能十年領400,5年給200就留得住了 04/24 12:09
→ ffv111: 做十幾年的員工是不是都有親戚關係啊？ 04/24 12:20
→ gogohc: 薪資說中文吧 看不懂 什麼w的用法 04/24 12:40
→ chester06: 老實說, 我不太相信做起來後你們會真的當成自己人 04/24 12:50
→ lordmi: 鼎家的東西適合那種沒啥產業特色的 要是本文敘述一半為真 04/24 12:59
→ lordmi: 那就是誰導誰倒楣，沒扛責任說說風涼話倒是可行 04/24 13:01
推 nmjkluiop: 履歷哪裡投 站內信可以嗎QQ 04/24 18:59
噓 rubberking: 家族企業最X的選擇 04/24 19:10