Re: [討論] 人資是不是比較沒有門檻？

[heatthree (熱火三)]

※ 引述《bigoldtwo (oldtwo)》之銘言：
: 最近發現很多周遭的朋友分享自己的工作點滴
: 赫然發現有不少個都是在當人資 然後到處去上什麼人力資源協會的課程
: 不過他們大學的時候都是商科或是文組的  很好奇為什麼會可以當人資 是因為人資不太
: 看經歷學歷嗎？
: 因為我也是有服役的學長在當人資 不過他是人力資源研究所畢業的 所以想請問各位大大
:  人資是不是不開經歷學歷？
: 如果沒有相關學經歷背景的話 他們在找人才的時候是以什麼條件下去找人？


以我認識的人資來看

不少人是大學讀商科然後研究所讀人力資源相關的

當然學校都是中央以上

也有兩個是只有台大學士畢業就去當人資的

話說一般公司的工程師大多是男的

而人資大多是女的

假如男生單身的話

與其去外面回收

直接找公司人資是不是更好的選擇

畢竟學歷已經先篩選過了

工程師配老師的很常聽到

不知道工程師配人資常不常見



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→ Wishmaster: 正的話管你是做啥都嘛有人追... = =
→ KurakiMaki: 真的，誰管女的做啥？
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推 huk40199: 正的怎麼可能挑
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→ huk40199: 面對現實吧
→ zhi5566: 把人資就不是回收 這什麼邏輯
推 ganninian: 正人資都找經理級的 誰跟你找工程師
→ veru: 人資才是回收吧 同公司都不知道幾手了
推 DesertGold: 把誰才不算回收啊
推 joker8324: 幼稚園吧
推 Eric0605: 正的一堆人追 你還是惦惦自己斤兩吧
推 Kobelephants: 人資有碩士？
→ GiantChicken: 人資不只找碩士 我還聽過有研替人資呢 他媽的見鬼
→ KurakiMaki: 碩士又沒很稀奇，一堆鳥大學碩士程度比高中生還糟
→ lovebridget: 女生最少 競爭者最多 的環境 在這找比較好?
→ lovebridget: 去街偷看正妹隨機搭訕  都比較可能
推 bluebird: 我知道有人資當主管小三的，所以你想想這工作能有什麼專
→ bluebird: 業