[請益] Offer請益(現職/環鴻)

[lazycat924 (懶貓)]

各位年薪300萬大大好

小弟近期獲得offer，但是非常猶豫該不該去
也想知道環鴻採購內部風氣
需要請前輩指點，也跪求站內信解惑
背景: 彰化人/年紀過三十好幾/台灣私大商管畢/日本國立商管碩畢

     環鴻                           某日商(現職)
地點 草屯                           楊梅
職位 非原物料採購                   幫海外子公司採購
薪水 (N+7K) * 16+分紅               N* 17~18
調薪 每年3%(?)                      1000/年
工時 8:30~?(責任制)                 8:00~18:00 or 18:30
住宿 租屋                           租屋
加班費 無                           有
出差 未知                           幾乎無

註：(N為現職月薪，新工作年薪換算下來其實多沒幾萬)

猶豫的點

1. 面試時覺得環鴻兩位主管似乎不是那麼好溝通的人，相處會有壓力，工時似
   乎也會變長

2. 現職的部門幾乎都是老屁股，英日文不行，所以英日文的東西經常就直接丟
   給我，不是我的工作也變我的，可是，也是因為他們是老屁股，這三五年應
   該都會退休，繼續待很有機會升遷

3. 現職工作的採購內容就只是幫海外子公司買東西，工作也只是下單追交期，
   沒個人成長也沒挑戰性，待久了怕自己也變廢物老人

4. 新工作用不到日文，多年在日本累積的日文能力應該會退化

5. 新工作離老家相對較近，父母年紀大了，要回去什麼的也比較方便

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.53.192
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1557201502.A.436.html
推 terryroc: 現職 沒多幾萬犯不著冒險
推 brianoj: 右邊TDK?
→ cloud6732: 對我而言,主管是任職的很重要條件之一,是我會選現職
→ cloud6732: 而且責任制跟加班費,看起來薪水差不了太多
推 ASUSboy: 待著就好阿
推 f1986715: TDK現在還是那業界領頭羊咧，只是薪水就不領頭了。。
→ kaki0919: 第二點太過樂觀。
→ kaki0919: 空降或是掛顧問也都有可能。
推 tyantmf: 應該不用換 反正常回家就好
※ 編輯: lazycat924 (111.253.53.192), 05/07/2019 15:38:55
推 yannishadow: 不知道分紅是否就是季獎金，季獎金大約可以算1.5個月
推 aoul: 我私心推你 現職待著
推 MaxLJ: 現職待著，遇到難相處的主管會很痛苦
推 thumba87295: 待現職，多回家就好，不然就找台中的日商
→ Ackack: @kaki大 應該是會有空降的，但我的意思是卡個小主管的機
→ Ackack: 率應該是滿大的
→ Ackack: @MaxLJ大 其實現職的主管也是讓我滿痛苦的…
推 w61036: 環鴻大概是保16（9成5，看考績會更高一點）+季獎金約一個
→ w61036: 月左右+分紅（看部門賺錢與否），沒什麼加班費
推 j855102: 左
→ Ackack: @w61036 感謝大大分享，面試主管是有明說完全沒加班費，
→ Ackack: 而且需要工作的話就是要做，下班後或假日可能還是要做
→ Ackack: @j855102請問大大您建議左的理由是什麼呢？謝謝
→ Ackack: @thumba87295 接觸日商這些年，其實我不會特別局限自己換
→ Ackack: 工作要找日商了，因為日商有它麻煩的地方
→ cxc66: 看起來是 好公司爛職缺 vs. 爛公司好職缺 的選擇
推 j10731: 環鴻不是9點上班嗎？
推 w61036: 環鴻看部門吧，有些8點半
推 a1zz3: 看不太出有換的必要