→ avgirl: 難道你要投 ? 05/22 23:27
→ avgirl: 別期待任何一個執政者會替勞工著想惹 QQ 05/22 23:28
→ Jose: 每天都是難到要投KMT? 投時力啦至少還沒被財團腐蝕太深 05/22 23:30
推 j0958322080: 這應該責任制也要領月薪15萬才合理 05/22 23:41
→ abyssa1: 可能工廠輪班 廠長責任制 難道廠長要用輪班的？ 05/22 23:44
推 uuuc1223: 唉一堆沒15w的還不是責任制 05/22 23:45
推 coolmayday: 也是有那種下了班也在追員工工作進度的 幹... 05/23 00:10
推 mainsa: 當主管的話 無時無刻都有員工上班很常見吧 員工是輪班的 05/23 00:23
→ mainsa: 主管又沒有輪班 沒事的時候等上班回報進度 半夜出大包還是 05/23 00:23
→ mainsa: 得想辦法處理 不然一個月領十五萬要幹嘛? 05/23 00:24
推 vnw3: 這根本德政，讓責任制不亂用，不知道噓的是腦袋是只有政治 05/23 01:09
→ vnw3: 嗎？ 05/23 01:09
推 owlonoak: 給v版友 如果勞基法規定月薪15萬以下禁止責任制 你說的 05/23 01:15
→ owlonoak: 才成立 這才是真的德政 05/23 01:15
推 JizzInGirls: 不在責任制whitelist裡的應該都算不適用責任制吧 05/23 07:04
→ JizzInGirls: 還是我理解有誤?! 05/23 07:05
→ wzmildf: 這不就是規定十五萬以下不能責任制嗎 05/23 08:06
→ cphe: 樓上... 05/23 08:27
推 codehard: 責任制正向表列 只有些可以責任制 其他通通不行 條件不 05/23 08:54
→ codehard: 只看薪水 還加上必須本來就有監督責任的職務 所以工程師 05/23 08:54
→ codehard: 不在此內 看不出來有什麼問題 05/23 08:54
→ shooter555: 都明定監督管理職了 責任制有什麼問題? 05/24 09:53
→ shooter555: 我也管理職 上下班時間都是跟老闆談好 我覺得很合理阿 05/24 09:54