推 cplusplus426: 公布主要幹嘛 06/04 08:40
推 blake7899: 遠傳包括客服跟門市可以90? 06/04 08:45
推 loveyanzi03: 高層分得多底層就少啊 06/04 09:08
→ jengmei: 豪洨 06/04 09:21
→ ABCDEFGH1: 哪裡可以查薪資阿 06/04 09:25
推 MacBookAir1: 各公司股東會年報都有揭露 06/04 09:31
推 yainman: 能公布中位數跟標準差嗎? 06/04 09:37
推 vul3kuo: 高層領少 換員工福利支出高 這是好事吧 06/04 10:06
→ ABJones: 對底層好真的比較重要,整天爸媽平均一顆睪丸真的無言 06/04 10:11
推 wujay: 中華電信還有低薪宏華 06/04 10:23
推 woulin: 台灣大若包含客服 平均年薪就掉了 06/04 10:23
→ wujay: 不過2412員工好多,看來以後招人會減少 06/04 10:24
推 woulin: 2412 這幾年有退休潮,補人也是補很多 06/04 10:27
→ woulin: 40幾年次退休,補80幾年次,成本降低很多 06/04 10:29
推 kirry: 為什麼三張表的備註每個薪資換算包含人員都不一樣,這樣根 06/04 10:53
→ kirry: 本沒辦法比,這張表根本沒用啊… 06/04 10:53
→ abyssa1: 樓上 公開資訊只有整體啊 公司又不會公布細項 有幫你備 06/04 10:59
→ abyssa1: 註不錯了 他也可以不寫的 06/04 10:59
→ abyssa1: CHT組織龐大薪資卻扁平 前國營特色 06/04 11:00
→ Jmoe: 因為台哥遠傳高層領的更多,所以平均更高啊 06/04 11:28
噓 Normalperson: 基層薪水超鳥 06/04 11:53
推 AISC: 結論就是中華電基層大於其他電信業基層 06/04 12:01
推 flylee: 電信公司的客服和門市的人,很多是掛在其他子公司 06/04 12:27
→ laechan: 哪一家是良心企業一目了然 06/04 13:29
→ soleil99: 哈哈哈,這篇太有趣了 06/04 13:43
推 justin037666: 結論:台哥大高階經理人拉高平均? 06/04 14:08
推 calase: 不太容易啦,大企業基層員工那麼多,很難因為一些高階主管 06/04 16:06
→ calase: 多拿就把大家拉上去,數字自己算一下就知道了... 06/04 16:06
推 wujay: 中華電2萬多人,台灣大才6千多人 06/04 16:08
→ wujay: 台灣大3000多人 06/04 16:09
→ wujay: 台哥大給的起薪或許比較高 06/04 16:10
推 max1147: 中華最菜的月薪現在39K了 台哥只有32 06/04 16:46
→ max1147: 學士如果能去CHT是最爽 台哥就只是中華補習班 06/04 16:46
噓 annzheng: 另外兩間把客服銷售算進來在來看看平均還有沒有6折這麼 06/04 17:15
→ annzheng: 多 06/04 17:15
→ laechan: 最菜的應該沒39K啦,去年六月的簡章37K 06/04 17:16
→ laechan: 嗯? 說到去年六月, 今年也是六月嗎? 中華官網還沒看到 06/04 17:17
推 Dschicksal: 不一定 ,但有機會。有聽到內部傳言招考 06/04 18:43
噓 baochig: 沒經理總數,分母及條件都不同,毫無參考價值的表,且是 06/04 19:45
→ baochig: 否包括股票也沒講 06/04 19:45
→ loadingN: 就說高層了 你們這些基層是在吵什麼 06/04 20:19
推 aptiva: 完全壓榨底層 高薪的都主管級 06/04 22:55
推 Serachih: 遠傳基層超鳥 06/04 23:27
推 sausalito: 論生活品質的話中華電是第一吧 而且不易被裁 06/05 00:17
噓 s942816: 別說高層,基層都肥貓一堆 06/05 09:09
→ IhateOGC: 哈哈,基層搶著進中華 06/05 18:52
→ IhateOGC: 比高層不如比血緣 06/05 18:52